説得の就活コラム
説得に関するコラムを1428件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで!
説得のコラム一覧
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リクルーターと連絡を取り合う際の電話マナー~就活における知らない番号や非通知着信への適切な対処法もご紹介~
就活中に知らない番号から、電話が来たときの対処法をまとめました。知らない番号や非通知で電話がかかって着た場合、そのような不在着信は無視する人もいませんか?就活中となればリクルーターである可能性も考えられます。対処法はおさえておきましょう。
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ジョブマッチング制度の内容とメリット【学校推薦との違いも解説】
ジョブマッチング制度は、まだまだ浸透しておらず、内容を把握している人は少ないでしょう。ジョブマッチングはどういったもので、利用するとどんなメリットがあるのか、キャリアパークで紹介します。
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スターツの選考を受ける上で、志望動機の例や書き方を理解する事は大切です。今回はスターツの志望動機の書き方、例を紹介します。志望動機は選考の中で最も重要ともいえる内容なので、しっかり把握しましょう。
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ホクレン農業協同組合連合会の面接の通過率を上げるための対策と回答例
ホクレン農業協同組合連合会の面接対策は、何を行えば良いでしょうか?質問・回答例とともに見ていきます。ホクレン農業協同組合連合会の面接は、書類選考通過者が対象のセミナー後に行われます。では、面接の回数や質問はどのようになっているのでしょうか?
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【自己紹介書とはどんな内容を記載すべきか】就職活動において知っておくべき書類の存在
自己紹介書という書類の存在を知っている人は、多くないかもしれません。しかし、就職活動において、自己紹介書について把握しておくと、面接などを有利に進められる可能性があります。キャリアパークでは、自己紹介書の使い方についてご紹介しますので、ぜひ参考にしてください。
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京セラの選考情報として対象となる学歴と採用人数を押さえておきましょう。京セラの採用人数は毎年何人ほどの採用枠があるのか、学歴は学歴不問で採用を行っているのか?など京セラの選考で知っておくべき学歴と採用人数の情報をまとめています。
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ニチレイの選考情報として重要な、学歴と採用人数をご紹介します。ニチレイは食品トップメーカーとして知名度が高いため、高倍率であることが予想されます。今回は、ニチレイの選考情報である、求める学歴と採用人数について見ていきましょう。
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ローム(ローム株式会社)の選考情報として、学歴と採用人数について知るのは重要なことです。選考情報では、選考の流れや、採用される学歴の傾向、採用人数といった、大変気になる情報について、伝えていきたいと思います。ここでロームの選考情報を知ることで、自分の学歴で自信がないとか、採用人数が少なくて不安だということで怖がらないようになりましょう。
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【関西電力のインターンシップ必勝ガイド】選考に受かるための対策を紹介します!
関西電力のインターンシップに参加するための選考の対策をとっていますか?関西電力は日本でも有数の大手電力会社です。毎年多くのインターンシップ志望者が集まり、その選考通過は狭き門です。関西電力志望の方向けに、インターンシップの内容とともにエントリーシートや面接などの選考対策についてみていきましょう。経営理念や社風についても紹介しますので、インターンシップに合格するために事前に準備をしておきましょう。
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キャッチフレーズは、就活において効果的な自己PRとして使用できます。しかし、自分の人柄を何でもキャッチフレーズにすればいいというものではありません。キャリアパークでは、キャッチフレーズの作り方について例文付きで紹介します。
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【商品開発の部署を確実に決める志望動機の書き方】押さえるべきポイント~参考例までご紹介
商品開発の部署での入社を目指す就活生は、志望動機をどのように書くかが重要となります。「第一希望の企業に入社できたのに、希望した商品開発の部署でなかった」といったことにならないためにも、キャリアパークでポイントを押さえましょう。
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労働基準法の標準労働時間の知識と、フレックスタイムの考え方とは?これから仕事を始める上で、労働形態のチェックはとても大事です。中でも必ず知っておきたいのが、標準労働時間についてです。標準労働時間とはいったいどのようなものなのでしょうか?
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就活で注意すべきスーツのスカート丈の適切な長さとNG例【就活マナー資料付き】
スカートのリクルートスーツを選ぶときに、丈の長さは気にしていますか?スカートスーツは女性の就活生には定番ですよね。業界によってはスカートの方がベターな場合もあります。しかし、このスーツのスカートですが、長さや形そして柄によっては、NGとなってしまうケースもあるのをご存知ですか?そんな就活で気を付けるべきスカートの長さとNG例をお伝えいたします。あわせて、マナーの資料についてもご紹介します。
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【雑貨屋の面接を受ける時は志望動機が重要】経験や具体性を盛り込むだけでアピールの仕方は変えられる
雑貨屋への就職を希望する人は、面接を受ける際の志望動機の内容で周りの人と大きく差をつけることができます。そこで、キャリアパークでは、雑貨屋で働きたい人必見の、面接を受ける際の志望動機の作り方についてご紹介していきます。
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