説得の就活コラム
説得に関するコラムを1428件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで！
説得のコラム一覧
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JTのエントリーシート(ES)の通過率を上げる書き方と回答例【日本たばこ産業】
JTへ応募する際に重要なエントリーシートの書き方をチェック！企業の特徴を踏まえた例文を紹介します。JTは人気企業のため、エントリーシートの書き方もしっかり対策しましょう。企業の特徴を捉え、自分をアピールできるチャンスです。
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伊藤忠商事のエントリーシート（ES）の通過率を上げる書き方と回答例
伊藤忠商事のエントリーシート（ES）の、通過率を上げる書き方と回答例について紹介します。適当な書き方や意味なく空欄を設けるのは、避けた方が良いでしょう。特定の企業に向けた書き方も大切ですが、最も重要な点は、これらを徹底することです。
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就活において、日立物流の志望動機はどのようなことを書けば良いのでしょうか。本ページでは、日立物流の志望動機の書き方と回答例をご紹介します。あわせて、キャリアパークが無料で提供している、大手企業内定者の志望動機20選の資料もチェックしましょう。大手企業に内定した先輩方の志望動機は、必見です。
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食品卸売「日本アクセス」の志望動機の作り方と例についてまとめました。食品卸売大手の日本アクセスで働きたい方は、志望動機をどうしますか。志望動機を書く際は食品卸の基礎的な知識は当然として、会社の「求める人物像」と採用面接の「選考基準」の二つを軸に考えましょう。それでは食品卸売「日本アクセス」の志望動機の作り方と例について紹介します。
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日清食品に採用されるための志望動機の書き方と回答例【理系向け】
理系学生向けに日清食品（大手食品メーカー）に採用されるための志望動機の書き方と回答例を紹介します。その主力商品はインスタントラーメンということはご存知でしょう。日清食品の人気度はトップクラスですから志望動機で周囲と差を付けましょう。
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企業の求める即戦力と学生が考えている即戦力は違う！ニーズに合わせた就活をしよう
即戦力というと入社してすぐに先輩社員と同じようにバリバリ働ける人材というイメージがあります。しかし、学生からの初めての就職でそこまで仕事をこなせる人材はいません。企業が本当に求める人材が分かると就職活動の方法も変わってくるのです。
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エントリーシート（ES)で大学で頑張ったことをアピールする方法
エントリーシート（ES)で、大学で頑張ったことをアピールする方法をご紹介します。特殊な研究や企業の利益に直接繋がる学業でない限り、学業で頑張ったことをエントリーシート（ES)に書いても、あまり効果的ではありません。効果的にアピールするには？
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最終面接でおこなう意思確認とは｜内定を目指す就活生が最後の関門を突破するために押さえたいポイント
一次、二次面接をクリアした後、最後の関門として待ち構えるのが最終面接です。就活生の中には「意思確認できればクリア」と思っているかもしれませんが、そうでない場合があります。キャリアパークでは、最終面接における意思確認の意味と、面接官がチェックしているポイントなどを紹介します。
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笑顔を自己アピール｜就活生が知っておきたい企業が受ける印象と面接での伝え方におけるポイント3つ
「私の強みは笑顔です」と、自己アピールしたい就活生は多いでしょう。どのようにアピールすれば、面接官によい印象を与えられるのか気になるはずです。そこでキャリアパークでは、面接時に笑顔を自己アピールする際に企業側が受ける印象と、伝え方におけるポイントを3つご紹介します。
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自己PRに使用してはならないNGワードがあることを、ご存じでしょうか？就職活動では自己PRが重要ですが、自己PRには実は使ってはいけないワードがあるのです。それを知らずにNGワードを使っていたのでは、就職活動を成功させることは難しくなるでしょう。こちらでは、自己PRでのNGワードについてまとめています。
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中国電力株式会社に採用されるために、志望動機の書き方で重要なポイントと回答例を見てきましょう。中国電力には、企業理念や、就活生に求める2つの人物像があります。それらも踏まえた上で志望動機を考えれば、より内定に近づけるはずです。
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【自分に合った仕事の見つけ方】おすすめの適職診断テスト9選付き
自分に合った仕事を、どのように見つけるのか知りたい就活生は多いでしょう。どんな仕事が向いてるの？という疑問は「適職診断」で解決です。就活を始める前に、診断テストで自分に合う仕事を考えますよね。適職診断テストは仕事探しのヒントになります。キャリアパークでは適職診断テストや色々な適職診断をご紹介します。
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グループディスカッション(GD)でクラッシャーとなる就活生のタイプとその対策
グループディスカッション(GD)では、クラッシャーと呼ばれる就活生がいるため、対策が必要です。クラッシャーと呼ばれるタイプがいると、チーム全体の評価が下がりかねません。キャリアパークでは、GDにおけるクラッシャーの種類と対策を紹介します。
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教育学部というと、教員以外に就職するのが難しいと言われることがあります。しかし、本当に教育学部で教員以外になるのは難しいのでしょうか？ここではそんな、教育学部で教員以外に就職するのは難しいのかどうか見ていきます。
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Iターン就職に成功するためにはポイントがあります。志望理由の書き方とともに押さえましょう。Iターン就職とは、都会育ちの人からの田舎への就職です。そんなIターン就職ならではの成功のポイントをご紹介します。ぜひ参考にしてみてください。
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