採用の就活コラム
採用に関するコラムを4362件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで!
採用のコラム一覧
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コールセンターに採用されるための志望動機を書くポイント採用されるには、印象の良い志望動機を書く必要があります。そこで、コールセンターに採用されるための志望動機のポイントを確認しましょう。
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プログラマ職として内定を勝ち取る志望動機の書き方|押さえるべき採用担当者が見るポイント【参考例あり】
プログラマ職を希望するのであれば、自分の熱意を最大限に伝えることのできる志望動機に力を入れるべきです。そこでキャリアパークでは、内定を勝ち取る志望動機の書き方について説明します。本気で内定が欲しい人、必見です。
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【経理担当として内定を得る志望動機の書き方】人事が見る選考で見るポイント~参考例も大公開
経理担当としての採用を希望するのであれば、志望動機は今後の選考を左右する大変重要なものです。キャリアパークでは、経理担当を希望する人必見の、志望動機の書き方から、人事が選考で見るポイントを、参考となる例と一緒にご紹介します。
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面接では、就活生に対して面接官が聞いてはいけないタブーとされている質問が3つあります。応募者の人柄や能力を知るために、就活面接での質問は重要。ただ、面接官だからといって、就活生に何でもかんでも聞いていいわけではなくタブーがありますよ。
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【就活生必見】インターンシップ当日に気をつけること6つとマナーを徹底的にご紹介!
インターンシップには、就活生が気をつけることがいくつかあります。インターンシップによって、志望先企業の仕事の流れが把握できたり、業界について詳しくなれたりします。もしかすると、内定のチャンスがあるかもしれません。そこでキャリアパークでは、インターンシップで気をつけることを6つとマナーをご紹介します。
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就活で有利・不利を分ける重要な要素についてまとめました。就活には、有利・不利を分ける重要な要素があります。近年、学歴社会と日本ですが、やはり有名大学出身というのは大きな強みとなるのでしょうか。ここでは、就活で有利・不利を見分ける重要な要素について見ていきます。
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面接でこんなこと聞かれるの?と思う意外な質問、プライベートな質問の意図は何なのでしょうか。面接では、時にひょんな事や予想もしなかった事を聞かれる場合があります。 そういった意外な質問の裏には必ず何かしらの意図がありますので、それを知って答えられるようにしておきましょう。
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内定式がどのような場か理解していますか?地方学生は交通費や宿泊費などもかかり、参加を考えますよね。ここでは、内定式のおおまかな内容と、地方学生の宿泊・交通費について紹介します。地方学生は確認しておきましょう。
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インターンシップは採用に直結するのか|内定に繋げるための心得と企業に対するお礼メールの書き方
インターンは就活で有利といわれますが、採用に直結することはあるのでしょうか。内定獲得を狙ってインターンに参加する就活生がいるくらいですので、気になるところでしょう。キャリアパークでは、インターンは採用に直結するのか、どんな心構えで参加すべきなのか、企業に対するお礼メールの書き方をご紹介します。
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【就活メールのマナー】問い合わせの回答に対して返信する際のポイント3つ
就活で企業にメールで問い合わせをし、回答を貰ったら返信する際もマナーを守りましょう。また、マナーを守るだけでなく、好印象を与えるポイントがいくつかあるのです。そこで、就活で問い合わせメールに回答を貰った時の返信のポイントについて紹介します。
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就活の情報格差をお教えします。地方と都会では、どのような情報格差があるのでしょうか?地方と首都圏との就活の情報格差は、大いににあるようです。どのような格差があるのか?そしてその就職活動の差を解決する方法はあるのか?見ていきましょう。
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【海外インターンシップとは?】留学・ワーキングホリデーとの違いと参加する際の注意点
海外インターンシップとは、どういったものなのでしょうか。学生は特に気になりますよね。また、留学やワーキングホリデーというのもありますが、違いはなんなのでしょうか。ここでは海外インターンシップに参加する際の注意点も見ていきます。
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8割の就活生が人事採用担当者に聞きたい質問と人事担当からの回答まとめ
企業の人事は様々な就活生を見ています。そこで採用担当者にどのようなことを他の就活生は聞いてくるのかなど、就活生が気になる、採用担当者、人事担当者へ聞きたい質問とそれに対する回答をまとめてみました。
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