採用の就活コラム
採用に関するコラムを4358件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで！
採用のコラム一覧
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就活が上手くいかなかった人が、来年頑張るための制度をここではご紹介します。入社したい企業や業界に、強いこだわりを持っている就活生は多いのではないでしょうか。今はその望みが叶わなくても、来年またチャレンジできる可能性が残されているのです。
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就活を始める時期は、8月からでは遅いと言われています。なぜなのか大学生にとっては気になるところです。そこで参考になるのが経団連加盟企業の選考開始時期で、年によって変わります。なぜ8月からの就活では遅いか、その理由を見ていきましょう。
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高学歴ワーキングプアとは｜気になる特徴と回避するためのポイント【内定獲得】
近年問題になってきているのが高学歴ワーキングプアです。英語では「woking poor」と表記されます。主にアメリカや日本などの、先進国資本主義国で働いている人が対象となりえています。社会問題にまで発展しているワーキングプアですが、キャリアパークでは、その実態と避けるための方法をご紹介していきます。高学歴なのにフルタイムで働いても貧困状態にある人を指しますが、どうしてそんな状態がは生まれてしまうのでしょうか。その原因と対策を見てみましょう。
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最終面接で企業に採用したいと思ってもらうためのアドバイス4つ～最後で失敗する人の特徴～
最終面接では、企業に「この人を採用したい」と思ってもらうのが目的です。ですので、就職活動での一番の要は、最終面接でしょう。キャリアパークでのアドバイスを参考に、最終面接に活かして第一志望の企業に入社しましょう。
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インターンシップには、有償と無償、短期と長期など色々な種類があります。ここでは、インターンシップの種類を紹介していきたいと思います。無償インターンシップに参加する場合に、注意しておくべきポイントも押さえておきましょう。
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インターンシップは学生には多くのメリットがあります。労働者として参加すれば、賃金ももらえるのです。大学も参加を奨励しており、単位認定を行うほどで、貴重な体験ができます。インターンシップに労働者として参加した際の注意点についてまとめました。
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紹介予定派遣を利用してみましょう。大手企業に入りやすくなる理由があります。紹介予定派遣を使って大手企業に正社員として入社する人が増えています。ですが、なぜ一般応募ではなく紹介予定派遣を使うのでしょうか。
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就活が好きだと豪語する人も中にはいるかもしれませんが、嫌いに思う人の方が多いのではないでしょうか。就活では、試験の結果や周りとの比較で不安に思う状況が多々あります。就活を嫌いになった人が立ち直るための方法を見ていきましょう。
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就活をゲーム感覚でやっていると言うと、真面目に取り組みなさいと思う人もいるかもしれません。しかし、ゲーム感覚で就活を楽しくやってみるのも一つのやり方です。ここでは就活をゲーム感覚で突破する方法をご紹介します。
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就活に「無い内定」という言葉があります。就活で無い内定の人はどうしたらいいのでしょうか。無い内定の人にはいくつか特徴があるため、今のやり方を見直す必要があります。無い内定の人の特徴と対処法について確認していきましょう。
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就活中に面接官をしていると、どの学生も同じようなタイプに見えてくるという悩みを聞くことがあります。面接官が、よく見る就活生のタイプには、どんなものがあるのでしょうか。印象が残るアピールをするためにも、そのタイプを知っておきましょう。
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就活において、既卒に求められる一つは、社会性のあるメールのやり取りです。既卒者が、新卒に対抗する為に、ここでは、就活において既卒が求められる、社会性のあるメールの書き方について見ていきたいと思います。
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最終面接は必ず立ちはだかる壁です。通過するためにはどういった対策を最後にするのがいいのでしょうか。最終面接前に気が抜けてしまう人もいますが、しっかり対策した人が最終面接も通過できます。最終面接を上手く通過する対策を見ていきましょう。
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就活をしている学生の中には、周りや時期を理由にとりあえず就活をする人も少なくはありません。しかし、「とりあえず就活」では就活が成功しにくいと言えます。それはなぜなのでしょうか。とりあえずの就活が良くない理由について紹介します。
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面接の自己紹介と面接官の話を聞く態度は重要。新卒・転職共通の自己紹介で失敗しない方法と聞く態度とは？書類選考が通っていざ面接。自己紹介をしたものの、首をかしげる面接官。そうならないためにも面接で失敗しない自己紹介と聞く態度をおさえましょう。
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