採用の就活コラム
採用に関するコラムを4362件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで！
採用のコラム一覧
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インターンシップに参加するなら、大学2年生あたりから考える方が良いでしょう。内容さえマッチすれば、2年生からインターンシップに参加することが可能です。ここでは、大学2年生のインターンシップについて、詳しくご紹介します。
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ニートの人が、そろそろ就職しようかな、と思ったときにおすすめの方法を紹介します。今まで、働かずに生活していた人が急に働くと、精神的にも身体的にもきつく感じるかもしれません。そういった人におすすめの仕事を紹介しますので、参考にしてください。
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インターンシップでは、給与が出ないものと思っていませんか。実は、有給のインターンシップもあります。しかし、有給と無給、どちらのインターンシップに行くかは本人次第です。本記事では、インターンシップが有給の企業に参加するメリットをご紹介します。
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オワハラとは、どういった意味があるのでしょうか。ブラック企業との関係を詳しくみていきましょう。オワハラをする企業はブラックである可能性が高いといわれています。そういった企業にどう対応すればいいのか、事前によく考えておきましょう。
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就活が上手くいかなかった人が、来年頑張るための制度をここではご紹介します。入社したい企業や業界に、強いこだわりを持っている就活生は多いのではないでしょうか。今はその望みが叶わなくても、来年またチャレンジできる可能性が残されているのです。
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就活を始める時期は、8月からでは遅いと言われています。なぜなのか大学生にとっては気になるところです。そこで参考になるのが経団連加盟企業の選考開始時期で、年によって変わります。なぜ8月からの就活では遅いか、その理由を見ていきましょう。
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高学歴ワーキングプアとは｜気になる特徴と回避するためのポイント【内定獲得】
近年問題になってきているのが高学歴ワーキングプアです。英語では「woking poor」と表記されます。主にアメリカや日本などの、先進国資本主義国で働いている人が対象となりえています。社会問題にまで発展しているワーキングプアですが、キャリアパークでは、その実態と避けるための方法をご紹介していきます。高学歴なのにフルタイムで働いても貧困状態にある人を指しますが、どうしてそんな状態がは生まれてしまうのでしょうか。その原因と対策を見てみましょう。
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最終面接で企業に採用したいと思ってもらうためのアドバイス4つ～最後で失敗する人の特徴～
最終面接では、企業に「この人を採用したい」と思ってもらうのが目的です。ですので、就職活動での一番の要は、最終面接でしょう。キャリアパークでのアドバイスを参考に、最終面接に活かして第一志望の企業に入社しましょう。
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インターンシップには、有償と無償、短期と長期など色々な種類があります。ここでは、インターンシップの種類を紹介していきたいと思います。無償インターンシップに参加する場合に、注意しておくべきポイントも押さえておきましょう。
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インターンシップは学生には多くのメリットがあります。労働者として参加すれば、賃金ももらえるのです。大学も参加を奨励しており、単位認定を行うほどで、貴重な体験ができます。インターンシップに労働者として参加した際の注意点についてまとめました。
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紹介予定派遣を利用してみましょう。大手企業に入りやすくなる理由があります。紹介予定派遣を使って大手企業に正社員として入社する人が増えています。ですが、なぜ一般応募ではなく紹介予定派遣を使うのでしょうか。
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就活が好きだと豪語する人も中にはいるかもしれませんが、嫌いに思う人の方が多いのではないでしょうか。就活では、試験の結果や周りとの比較で不安に思う状況が多々あります。就活を嫌いになった人が立ち直るための方法を見ていきましょう。
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就活をゲーム感覚でやっていると言うと、真面目に取り組みなさいと思う人もいるかもしれません。しかし、ゲーム感覚で就活を楽しくやってみるのも一つのやり方です。ここでは就活をゲーム感覚で突破する方法をご紹介します。
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就活に「無い内定」という言葉があります。就活で無い内定の人はどうしたらいいのでしょうか。無い内定の人にはいくつか特徴があるため、今のやり方を見直す必要があります。無い内定の人の特徴と対処法について確認していきましょう。
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