論理の就活コラム
論理に関するコラムを394件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで!
論理のコラム一覧
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グループディスカッションで採用担当者が評価するポイントと注意点
グループディスカッションで成功を収めるためには、いくつかの注意点があります。キャリアパークでは、グループディスカッションで採用担当者が評価するポイントや注意点について紹介していきます。次の面接に進め為にも参考にしてみてください。
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面接で志望動機を効果的に伝えるポイント|業界別の例文10選付き
面接でも、志望動機は質問されるものです。履歴書に記載した内容を、同じようにただ伝えるだけでは変化なく、印象にも残りません。キャリアパークでは、面接で志望動機を効果的に伝えるポイントについてご紹介します。
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【一次面接・二次面接の違い】対策方法を採用担当者の声付きで紹介
一次面接・二次面接・最終面接には、それぞれどのような違いがあるのか、選考を控える就活生は気になりますよね。一次面接・二次面接・最終面接を突破するためには、それぞれの違いや特徴を知っておいた方がよいでしょう。キャリアパークでは、面接の段階による特徴について紹介します。
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日本新薬の面接に受かるための対策と回答例をご紹介しましょう。日本新薬の面接では、医薬品求められる適性があるかどうかも採用基準のポイントになります。面接では、なぜ日本新薬なのかに加えて、職種に関する質問も聞かれますので、事前の対策が重要です。
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株式会社ディスコの面接の通過率を上げるための対策と回答例【DISCO】
DISCO(ディスコ),の面接に受かるための対策と回答例をご紹介していきます。DISCOの面接は正解を求める設問ではなく、論理的な説明と意欲のある問題解決に注目しています。過去の回答例などを研究しロジカルで希望のある回答を提示することです。
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自己PRを書式自由にする企業が増えています。テンプレートがない際の、魅力的な自己PR書をまとめます!形式自由だと難しいですよね?でも、企業は応募者本来の姿が見たくて、あえて書式自由にするのです。自由にかける自己PRで、皆に差をつけましょう!
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自己PRで「面倒見がいい」長所を魅力的に伝えるコツ【例文付き】
面倒見がいいことは、就活で長所にできる点です。サークルや部活、アルバイトで年下の子や後輩と接する際、面倒見がいいと言われた経験のある人は、長所にできるのです。キャリアパークでは、面倒見がいいという長所を就活の際に、より魅力的に伝えるコツについて紹介します。
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半導体業界で内定を勝ち取る志望動機の書き方~盛り込むべき内容2点と注意すべきポイント~
半導体業界を目指す人は、その業界に焦点を当てた志望動機を書く必要があります。そこで、キャリアパークでは、半導体業界ならではの志望動機の書き方として、盛り込むべき内容2点と注意すべきポイントをご紹介します。
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履歴書やエントリーシートに(ES)書き込む時の、適切な文字数を紹介します。長すぎる文章は、最後まで採用担当者に読まれないかもしれい、かといって短すぎる文章は具体性が伝わらないのではと考える人もいるでしょう。キャリアパークでは適切な文字数や文章のまとめ方を紹介します。
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【志望動機を魅力的に作る】入社希望理由「社員に惹かれた」ことを上手に伝える方法と注意点
志望動機で「社員に魅力を感じたため、入社を希望した」と上手に伝えるには、どのようにすべきでしょうか。志望動機は選考において、もっとも重要とされる部分です。キャリアパークでは、魅力的な志望動機を作成する方法と注意点について紹介します。
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グループディスカッションに受かる人が持っているテクニック~通過する人の特徴~
就職活動の際のグループディスカッションは、得意・不得意がわかれるのではないでしょうか。受かる人は、グループディスカッションで使えるテクニックを持っているのです。キャリアパークでは、グループディスカッションに受かる人のテクニックを紹介します。
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【SPI・玉手箱・TG-WEBの違い】WEBテストの特徴を紹介
SPI、TG-WEB、玉手箱、これら適性検査の名前は就活準備で良く出てくる名前ではないでしょうか。キャリアパークでは、WEBテストで就活生が間違えやすいSPI、TG-WEB、玉手箱の違いについてご紹介します。SPIについては試験の形式についても解説します。
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筆記試験など一般的な就職試験の内容と所要時間についてまとめました。就職活動の採用選考で筆記試験を設ける企業は多く、面接対策や自己PR作成だけでなく、筆記試験の勉強も欠かせません。選考における一般的な筆記試験の内容とは?所要時間は?
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