評価の就活コラム
評価に関するコラムを2240件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで！
評価のコラム一覧
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【面接の質問で聞かれがち】企業ホームページの感想を聞かれた時に好印象を与える返答のポイント
面接では、「企業のホームページを見た感想についてお答えください」と質問されることがあります。どのような返答であれば、周囲の就活生と差別化され、好印象を面接官へ与えることができるのでしょうか。キャリアパークではポイントについてお教えします。
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グループディスカッションで採用担当者が評価するポイントと注意点
グループディスカッションで成功を収めるためには、いくつかの注意点があります。キャリアパークでは、グループディスカッションで採用担当者が評価するポイントや注意点について紹介していきます。次の面接に進め為にも参考にしてみてください。
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二次面接で落ちる人には、いくつかの共通点があります。そんな二次面接で落ちる人の共通点とあわせて、面接官の見ているポイントも知れば、選考を突破するための対策を立てられるでしょう。就活力診断シートもご紹介しますので、ぜひ自分の就活力をチェックするために活用してみてください！
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最終面接で落ちる理由について考えたことがあるでしょうか。実は最終面接で落ちる人には4つの共通点があるのです。キャリアパークでは、最終面接で落ちる理由をご紹介しますので、突破のためこれらを参考に対策を立てるようにしましょう。
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最終面接で落ちる人が緊張を解きほぐすために知っておきたい対策3つ
最終面接に緊張で落ちるのを防ぐ対策法についてご存知ですか？就職活動における最終面接は、内定への最後の関門です。ここまできて、最後の最後に、緊張のあまり大失敗をして落ちる人になってはもったいない！ ここでは、最終面接に緊張で落ちるのを防ぐ対策について解説していきます。
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グループディスカッションで準備しておくべき持ち物を確認しておきましょう。「協調性」「リーダーシップ」「聞く力」といった「コミュニケーション能力」をはかるために、採用試験でグループディスカッションを設ける企業があります。グループディスカッションに挑むにあたり準備しておくべき持ち物を見ていきましょう。
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二次面接は、一次面接と同じように話すことができれば大丈夫だろうと思っていませんか？一次と二次では面接官や見られるポイントも変わるため、専用の対策が必要です。キャリアパークでは、二次面接の特徴や対策についてご紹介します。
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【一次面接・二次面接の違い】対策方法を採用担当者の声付きで紹介
一次面接・二次面接・最終面接には、それぞれどのような違いがあるのか、選考を控える就活生は気になりますよね。一次面接・二次面接・最終面接を突破するためには、それぞれの違いや特徴を知っておいた方がよいでしょう。キャリアパークでは、面接の段階による特徴について紹介します。
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履歴書をPDFで提出するよう指定されても手書き作成すべき理由
履歴書をPDFで提出するよう指定する企業が増えています。それでも手書き作成すべきです。一般的に履歴書は手書き作成するもの、と考えられています。PDFで提出を求められても、手書きで作成し、スキャンして提出することがオススメです。
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【最終学歴の書き方】「卒業見込み」と「在学中」の違いとは｜履歴書に使える記入方法
履歴書に必ず書かなければならないのが、学歴欄です。大学や専門学校などの在籍経験を「卒業見込み」や「在学中」などと記入して表現しますが、使える範囲や基準に違いがあるのでしょうか。キャリアパークでは、就活やアルバイトの履歴書、ESを記入する際に役立つ「卒業見込み」「在学中」の書き方について紹介します。
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エントリーシート（ES）の提出方法はさまざま。今回はエントリシートをメール添付する際の注意点を紹介！就活エントリシートは郵送や会場で提出など企業によって異なります。そこでエントリーシートをメール添付する際のマナーと書き方例文をみていきます。
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エントリーシートと履歴書の違い｜それぞれの特徴と記載の注意点
就活をするうえで、「エントリーシート」と「履歴書」の違いは知っておくべきでしょう。それぞれどんなことをアピールするものなのか知らないと、就活で不利になってしまうといえます。キャリアパークで、エントリーシートと履歴書の違いや同じ質問がある場合の対処法などを見ていきましょう。
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JABEE認定が就活に有利な理由と履歴書への書き方｜採用されやすい職業と面接での注意点
JABEE認定を履歴書に書くと、就活で非常に有利です。取得した人は、必ず就活でアピールしましょう。しかし、履歴書に正しく書けなければ就活のアピール材料になりません。キャリパアークでは、JABEE認定の履歴書への書き方、注意点を紹介します。
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志望動機が「企業理念への共感」だった場合、どのように書けばいいのか正しく理解していますか？キャリアパークでは、志望動機に「会社の理念に共感しました」と書く場合の注意点と例文を紹介します。書き方に悩んでいる人は、ぜひ参考にしてください。
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【就活生は要注意】職務経験と職歴の違い｜書類の提出前にもう一度見直すべきポイントとは
就活生の中には、職務経験と職歴を同じように捉えている人はいないでしょうか。「職務経験」と「職歴」言葉は似ていますが、答え方は実は異なるのです。キャリアパークでは、就活生にもう一度確認してほしい、職務経験と職歴の違いを解説します。
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