評価の就活コラム
評価に関するコラムを2235件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで！
評価のコラム一覧
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面接で「緊張していますか」と聞かれた時の回答方法｜質問の意味を理解し答えやすくする
面接官に「緊張していますか？」「緊張しているね」と言われた経験のある就活生は多いでしょう。そんな時、緊張を認めた方が良いのでしょうか？それとも否定して冷静を装うべきでしょうか。キャリアパークではその質問の意図と回答方法について見ていきます。
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【研究概要の書き方と例文3つ】内定者のエントリーシートとは？
研究概要をエントリーシートに記入する場合、どのような書き方をすればいいのか悩んでいる就活生は多いのではないでしょうか。キャリアパークで、研究概要のエントリーシートへの正しい書き方について、例文とともに見ていきましょう。また、就職人気の高い企業に内定した、先輩方のエントリーシートの資料もご紹介します。
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テストセンターの正答率は試験通過を左右するのか｜難易度との関連性と制限時間内に回答するポイント
SPIの実施方法の1つに、専用の会場で実施するテストセンター形式があります。この形式で出される問題は、試験通過を左右するといいますが本当なのでしょうか。キャリアパークでは、テストセンターにおける正答率の重要性と難易度への影響、制限時間以内に回答するポイントを紹介します。
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総合適性検査とは何の事かご存知ですか？合わせて、総合適性検査の問題内容についても紹介します。就活を始めると、SPIや総合適性検査(総合適性テスト)など、さまざまな言葉が飛び交い、何が何だかわからないと頭を悩ませる人も多いはずです。
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SPI試験には、SPI-UやSPI-Gなど多くの種類があります。それぞれの違いを知っておくことで、対策が立てやすくなるのです。志望する企業がどの形式のSPI試験をおこなうかを確認して、それぞれの対策を取りましょう。キャリアパークでは、SPIの種類や違い、無料の問題集などをご紹介します。
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テストセンターでのSPI受検｜性格検査の受け方と見られるポイント
テストセンターでのSPI受検を依頼する企業は、少なくありません。就活の適性検査として使用されるケースの多いSPIは3つの方式で受験できます。webテスティング、ペーパーテスティング、インハウスCBT、そしてテストセンターです。キャリアパークではテストセンター受験時の性格検査について紹介します。
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就活の選考で、適性検査を用いる企業は少なくありません。ESや面接同様に、適性検査も対策して選考に望む必要があります。キャリアパークでは、適性検査の特徴や対策方法を紹介します。無料の問題集も就活ダウンロードできる特典つきです！
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価値観について、「あなたが、大切にしていることは何ですか？」と面接で問われることがあります。この質問はどういった意図から出されているのでしょうか。キャリアパークでは、「大切にしていること」についての質問意図と答え方を紹介します。
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問題解決能力を自己PRで記載している就活生は、魅力的に仕上げられていますか？書き方によっては、採用担当者に充分に伝わっていない場合もあります。キャリアパークでは、問題解決能力を自己PRで効果的にアピールする方法について例文付きで紹介します。
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【ラジオ局への就職】難易度や現状・仕事内容・働くための方法をご紹介
ラジオ局への就職を考えている学生は、珍しくありません。多くの人にとって身近な存在であるラジオ局に就職するには、事前の情報収集が大切です。そこでキャリアパークでは、ラジオ局に就職する前に知っておきたい、就職難易度などの情報をご紹介します。ラジオ局に関する情報が知りたい学生は、ぜひ参考にしてください。
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就活では、状況によって履歴書でも短文の自己PRが必要となることがあります。しかし、短文の中で上手に自身をアピールするのは、意外と難しいと感じる人も多いです。キャリアパークでは、履歴書に短文で自己PRする際の書き方を紹介します。併せて例文も紹介しますので、ぜひ参考にしてください。
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シンプレクスの選考情報として学歴のチェック、選考の流れ、採用人数を理解しておく必要があります。学歴・採用人数を知ることは自分がシンプレクスを受けるか否かの判断材料にもなります。この記事では学歴や選考の流れ、採用人数について説明していきます。
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面接では、身振り手振りがあった方が感情が伝えやすいことがあります。しかし、あまりに大げさな身振り手振りは、採用担当者にマイナスの印象も与えかねません。キャリアパークでは、面接で身振り手振りする際の印象と合わせて、注意点も紹介します。
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SPIを取り入れている企業が増えてきているなかで、あなたはSPIに対してどれほどの知識がありますか。「SPIって何？」「効率的な勉強法は？」と思う就活生がたくさんいると思われます。キャリアパークでは、効率的な勉強法や対策法を紹介します。
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面接で短所を聞かれたときの答え方【長所への言い換え回答例付き】
短所を面接で伝える場合、自分の短所を言って終わりではいけません。短所を伝える際は、プラスアルファ付け加えることによって、他の就活生と差のつく回答になります。キャリアパークでは短所の答えからを例付きでご紹介していきます。
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