評価の就活コラム
評価に関するコラムを2240件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで！
評価のコラム一覧
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「優しい」という長所をESや履歴書で活かす～自己PRのコツと例文4つ～
長所として「優しい」とESや履歴書に記入するのは、NGなのでしょうか。長所の記入の仕方に悩む就活生は少なくありません。キャリアパークでは、「優しい」という長所の、ESや履歴書での活かし方や例文4つをご紹介します。あわせて、人気企業100社の内定者が実際に提出したES回答集も見ていきましょう。
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【研究職・研究開発職が志望動機】アピールすべきポイント3つとは
研究職・研究開発職を目指す人は、その業界に適したアピールポイントを武器に志望動機を作成していく必要があります。キャリアパークでは、研究職ならではの志望動機に書くべきアピールポイント2点と、参考例文を紹介します。
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志望動機に「会社の成長性や将来性を感じたため御社を志望した」と、記載を考えている就活生もいるでしょう。しかし、「将来性を感じた」と一言述べるだけでは、採用担当者に志望度は高く映りません。キャリアパークでは、「成長性や将来性」について志望度が伝わる書き方と記載の注意点についてご紹介します。
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芸能マネージャーの夢を掴む志望動機の書き方と注意点【例文3選】
芸能マネージャーに憧れる人、必見です。キャリアパークでは、夢をつかみ取りたいに人のために、適正や採用担当者が見るポイントを押さえた上での志望動機の書き方につて紹介します。本記事を参考に、ぜひ納得のいく志望動機を完成させましょう。
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建築・設計業界で活躍したいという人は多いですが、志望動機のポイントとは何なのでしょうか。建築・設計事務所の内定を手に入れるためには、会社の情報と自分の情報をうまく混ぜ合わせて、志望理由を上手に組み立てることがポイントです。
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ベンチャー企業への就職を希望する人は、志望動機こそが合否を左右するカギです。志望動機は、業界の傾向や特色を研究したうえで書く必要があります。キャリアパークでは、ベンチャー企業に好まれる志望動機の書き方について例文を参考に説明します。
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企業見学後のお礼状・お礼メールの送付マナー【書き方・例文付き】
企業見学をした就活生のみなさん、訪問後にお礼状をお送りしていますか？お礼状の送付により、企業側からの印象は大きく変わりますが、送るマナーができていない場合、逆に印象が下がる場合も…。キャリアパークでは、お礼状の送付マナーや就活において知っておくべきマナーについての資料をご紹介します。
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就活での一般教養テストと一般常識テストの内容と合格ライン、そして暗記のコツを紹介します。一般常識テストですが、暗記がとても重要です。キャリアパークでは、暗記方法や、気になる合格ラインについてもご紹介します。
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会社訪問をした場合はお礼をするべきか｜お礼メールの送信タイミングや構成をご紹介【例文あり】
就活では企業研究のために会社訪問をおこなうことがあります。会社訪問を終えた後、お礼を送ったほうが良いのでしょうか。キャリアパークでは、会社訪問後にお礼をおこなう必要性のほか、お礼をメールで送る際の送信時間や構成のコツ、作成例について紹介します。
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「思っております」は正しい敬語表現なのか｜「考えております」など場面ごとに相応しい敬語もご紹介
志望動機などを考える際に、敬語の使い方で悩んでいる就活生は多いでしょう。少しでも間違いがあると、採用担当者にすぐ見抜かれてしまいます。キャリアパークでは、よく使われる「思っております」という表現が、適切な言い方なのか解説します。メールで使える表現もご紹介しますので、活用できるようになりましょう。
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履歴書やエントリーシートの、書き間違いの際に使う、訂正印・修正印の押し方を紹介します。履歴書などを書き出して…「あっ書き間違えた!」なんてことはよくあるものです。訂正にもマナーがありますので、しっかり身につけておきましょう。
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履歴書やエントリーシートに(ES)書き込む時の、適切な文字数を紹介します。長すぎる文章は、最後まで採用担当者に読まれないかもしれい、かといって短すぎる文章は具体性が伝わらないのではと考える人もいるでしょう。キャリアパークでは適切な文字数や文章のまとめ方を紹介します。
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グループディスカッションに受かる人が持っているテクニック～通過する人の特徴～
就職活動の際のグループディスカッションは、得意・不得意がわかれるのではないでしょうか。受かる人は、グループディスカッションで使えるテクニックを持っているのです。キャリアパークでは、グループディスカッションに受かる人のテクニックを紹介します。
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【グループディスカッションってどんな感じ】初めての就活生が知るべきルールや評価のポイント
グループディスカッションが初めての就活生は、「どんな感じなのか？」不安も思うでしょう。選考に進めためには基礎知識が必要です。キャリアパークでは、グループディスカッションのルール、評価のポイント、注意点を紹介します。
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