評価の就活コラム

評価に関するコラムを2235件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで!

評価のコラム一覧

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会社訪問をした場合はお礼をするべきか|お礼メールの送信タイミングや構成をご紹介【例文あり】

会社訪問をした場合はお礼をするべきか|お礼メールの送信タイミングや構成をご紹介【例文あり】

就活では企業研究のために会社訪問をおこなうことがあります。会社訪問を終えた後、お礼を送ったほうが良いのでしょうか。キャリアパークでは、会社訪問後にお礼をおこなう必要性のほか、お礼をメールで送る際の送信時間や構成のコツ、作成例について紹介します。

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「思っております」は正しい敬語表現なのか|「考えております」など場面ごとに相応しい敬語もご紹介

「思っております」は正しい敬語表現なのか|「考えております」など場面ごとに相応しい敬語もご紹介

志望動機などを考える際に、敬語の使い方で悩んでいる就活生は多いでしょう。少しでも間違いがあると、採用担当者にすぐ見抜かれてしまいます。キャリアパークでは、よく使われる「思っております」という表現が、適切な言い方なのか解説します。メールで使える表現もご紹介しますので、活用できるようになりましょう。

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訂正印はNG?履歴書・エントリーシートの間違いへの対処法

訂正印はNG?履歴書・エントリーシートの間違いへの対処法

履歴書やエントリーシートの、書き間違いの際に使う、訂正印・修正印の押し方を紹介します。履歴書などを書き出して…「あっ書き間違えた!」なんてことはよくあるものです。訂正にもマナーがありますので、しっかり身につけておきましょう。

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【履歴書の適切な文字数】志望動機や自己PRのまとめ方と紹介

【履歴書の適切な文字数】志望動機や自己PRのまとめ方と紹介

履歴書やエントリーシートに(ES)書き込む時の、適切な文字数を紹介します。長すぎる文章は、最後まで採用担当者に読まれないかもしれい、かといって短すぎる文章は具体性が伝わらないのではと考える人もいるでしょう。キャリアパークでは適切な文字数や文章のまとめ方を紹介します。

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グループディスカッションに受かる人が持っているテクニック~通過する人の特徴~

グループディスカッションに受かる人が持っているテクニック~通過する人の特徴~

就職活動の際のグループディスカッションは、得意・不得意がわかれるのではないでしょうか。受かる人は、グループディスカッションで使えるテクニックを持っているのです。キャリアパークでは、グループディスカッションに受かる人のテクニックを紹介します。

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【グループディスカッションってどんな感じ】初めての就活生が知るべきルールや評価のポイント

【グループディスカッションってどんな感じ】初めての就活生が知るべきルールや評価のポイント

グループディスカッションが初めての就活生は、「どんな感じなのか?」不安も思うでしょう。選考に進めためには基礎知識が必要です。キャリアパークでは、グループディスカッションのルール、評価のポイント、注意点を紹介します。

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履歴書の課外活動に関する例文3つと魅力的に書く方法

履歴書の課外活動に関する例文3つと魅力的に書く方法

履歴書やESでは、学業で力を入れたことだけでなく、課外活動についても記載する場合があります。課外活動の経験は、個性や性格がアピールできるチャンスです。キャリアパークでは、課外活動の経験を履歴書でアピールするコツや書き方、サークル活動・趣味などの例文、履歴書作成マニュアルをご紹介します。

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会社見学をする前に押さえておくべき就活マナー~準備・身だしなみ・振る舞い・担当者への質問~

会社見学をする前に押さえておくべき就活マナー~準備・身だしなみ・振る舞い・担当者への質問~

就活をおこなう中で、会社見学をすることがあります。実際に訪問して見学すれば、ホームページやパンフレットでは分からない会社の雰囲気などが知れるでしょう。会社見学をする際には、マナーを押さえておかなければいけません。そこでキャリアパークでは、会社見学をする際のマナーをご紹介します。

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「都合が悪い」の敬語表現|就活生が知っておきたい言葉の使い方

「都合が悪い」の敬語表現|就活生が知っておきたい言葉の使い方

都合がつかない時に送る面接の日程変更メールの書き方に悩んでいる人は必見!書き方と例文を紹介します。また、面接の日程変更メールでも都合が合わない時に、どのように書いていますか?キャリアパークで紹介します。

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【就活】SPI対策はいつから始めるべきか?目安の時期を紹介

【就活】SPI対策はいつから始めるべきか?目安の時期を紹介

SPI対策を始める時期は、いつからなのでしょうか。迷う人は多いはずです。そこでキャリアパークでは、SPI対策をいつから始めるべきなのかと、テストが開始する時期をご紹介します。あわせて、SPI対策が間に合わないと感じた時の対処法もご紹介しますので、参考にしてください。

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テストセンターの使い回しは可能?【使いまわす判断基準と注意点】

テストセンターの使い回しは可能?【使いまわす判断基準と注意点】

テストセンターの結果は使いまわすことができますが、いくつか注意点があります。結果の使い回しは複数の企業を受ける際に有効です。キャリアパークでは、テストセンターの結果を使いまわす際の注意点について紹介していきます。

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SPIで満点を目指すためのポイント|得点評価の仕組みと勉強の仕方

SPIで満点を目指すためのポイント|得点評価の仕組みと勉強の仕方

SPIで満点を目指す際に、押さえておくべきポイントをご紹介します。SPIで満点を目指すことは至難の業であり、対策が必要です。SPIで満点を目指す気持ちで対策に取り組めば、合格ラインを越えられるでしょう。SPIで満点を目指すための試験対策とは何か、キャリアパークの記事で確認しましょう。

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一次面接にかかる一般的な時間と通過するためのポイント

一次面接にかかる一般的な時間と通過するためのポイント

一次面接では所要時間をうまく使えるかどうかで、通過の可否が決まります。そこで、ここでは時間をうまく使い、一次面接を通過に導くために、一次面接にかかる一般的な時間と通過するためのポイントにいくつか紹介していきますので、参考にして、これから面接が控えている方は参考にしてみてください。

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【就活に役立つ】履歴書の記入ミスは修正テープで消していいのか|正しい訂正方法とメール・面接による謝罪もご紹介

【就活に役立つ】履歴書の記入ミスは修正テープで消していいのか|正しい訂正方法とメール・面接による謝罪もご紹介

履歴書やESで記入内容を間違えてしまった場合、修正テープを使って対処しようとする就活生がいるかもしれません。しかし、修正テープを使ってしまうと思わぬ問題が生じてしまいます。キャリアパークでは、記入内容を書き間違えてしまった場合の対処法や後から書き間違いに気づいた場合の謝罪方法についてご紹介します。

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説明会を無断欠席してしまったらすべき行動|謝罪メールや電話連絡の常識とマナーをご紹介

説明会を無断欠席してしまったらすべき行動|謝罪メールや電話連絡の常識とマナーをご紹介

説明会をうっかり忘れて、無断欠席なんてありませんか。「とりあえず参考までに参加するだけだった」から、「第一志望ではない」からなどの理由で謝罪はしなくても良いのではと思う就活生もいるでしょう。そんな就活生へ、キャリアパークでは、説明会を無断欠席した場合のメールや電話連絡の常識とマナーを教えます。

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