意思表示の就活コラム
意思表示に関するコラムを11件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで！
意思表示のコラム一覧
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内定辞退するには？「第一志望です」と嘘の意思表示した企業の断り方
内定辞退は就活生にとっての難所です。「第一志望です」と伝えた企業の内定は、どう断るべきでしょうか？面接で「うちが第一志望ですか？」と聞かれたら、嘘でも「そうです」とほとんどの人が答えるはず。気まずくとも内定辞退の手続きをしましょう。
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就職活動でのエントリーとは、どのような意味なのでしょうか？エントリーのポイントも知りたいですよね。ここでは、就職活動を始める前におさえておくべき、エントリーをするときのポイントについて紹介をします。エントリーの重要性も見ていきましょう。
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オワハラをされた時、その企業の内定辞退をするには、どうすればよいのでしょうか？円満にお断りをしたいけど、熱意に根負けしてしまうかもしれません。就職は、人生に大きく影響を与えます。そんな不安を一掃できる方法を検証してみましょう。
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就活は、今からは行動しようと思っても、既に手遅れになっている場合があります。遅れて今から就活を始めようと思ったのであれば、行動に工夫を持たせることが大切です。行動時に押さえておくべきポイントを紹介します。
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内定を企業から受け取ると、ストレスから解放されますが、それと同時に留年が決まったらどうしますか。今回は企業から内定を受け取った後に留年が決まったときの対処法から、その際の注意点を紹介していきますので一緒に見ていきましょう。
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エントリーの期間はどのようになっているのでしょうか。企業への就活を行う前に知っておきましょう。エントリーを締切までに行わなければ、選考を受けることはできません。ここでは、エントリーの方法と就活において注意すべきポイントを紹介します。
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採用内定通知を受けた企業に入社する意思があるのなら、学生として心得ておくべきことがあります。舞い上がっていては内定取り消しの落ち目に涙するかもしれません。今回は、内定通知の解説とそれを受け取った場合の注意点を紹介します。
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就活を頑張った甲斐もあって内定を頂き場合には、その後、企業にて内定承諾書、いわゆる誓約書を交わして正式な契約を結ぶことになります。しかし、誓約書の提出後に内定を辞退しなければならない事もあるでしょう。そこで、内定を辞退することになったらどうすれば良いのかについて解説していきます。
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一昔前の就職氷河期に比べ、働き口の幅が広がってきた近年。そうなると、企業は「いかに優秀な学生を入社させるか」に必死になっています。他社に行かせないために、内定辞退ができないよう、あの手この手で迫ってくる事態が問題となっています。
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【履歴書で落とされる…】書類選考の通過率を高めるにはどうすればいい？
就職活動、転職活動において履歴書の提出が求められることが往々にしてあるでしょう。一般的に、履歴書の通過率は30％あればいいという風に言われていますが、自分の履歴書の通過率はどのくらいでしょうか。ここでは、できるだけ履歴書の通過率を高めるために知っておきたいことについて紹介したいと思います。自分の作成した履歴書を確認してみましょう！
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苦労して内定を勝ち取った後は、事務的な手続きが色々とあなたを待っています。いざというときに慌てることのないように時間に余裕を持って対応したいものですね。働くまでに時間があるようでしたらその間に済ませておきたいものです。今回は、内定から働くまでにやるべき事務的な手続きや流れについてみていきたいと思います。
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