内定通知の就活コラム

内定通知に関するコラムを100件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで!

内定通知のコラム一覧

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【内定通知書・採用通知書の対応マナー】内定通知書が届く期間や返信方法・注意点をご紹介

【内定通知書・採用通知書の対応マナー】内定通知書が届く期間や返信方法・注意点をご紹介

内定通知書や採用通知書は、就職活動での各種試験をクリアした人が受け取れる書類になります。この書類が届いた段階で採用がほぼ決定したことになりますが、メールや郵送によって送られる事が多いでしょう。キャリアパークでは、内定通知書や採用通知書、お礼状の必要性など受け渡しの流れについて紹介します。

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内定通知・内定式連絡への返信メールの適切な書き方と例文

内定通知・内定式連絡への返信メールの適切な書き方と例文

内定通知、内定式の連絡を貰った時の返信マナーとは?内定を通知してくれた企業には返信する事が必須です。内定を貰ったら気を抜くのではなく、引き続き気を引き締めていく事が重要です。内定通知や内定式の連絡メールへの適切な返信方法を紹介していきます。

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【内定通知書とは】記載内容や内定承諾書との違いも解説

【内定通知書とは】記載内容や内定承諾書との違いも解説

内定通知書とは、その名の通り企業から配布される内定を通知する書類です。法的効力や、内定承諾書との違いについて気になる就活生もいるでしょう。キャリアパークでは、内定通知書とは?を解説していきます。

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内定通知書を入社前に書面でもらった際の対応

内定通知書を入社前に書面でもらった際の対応

内定通知は入社前に採用担当から入社の意思確認後に様々な形で送られますが、書面で貰った方が良いです。入社の意思確認後にもらう内定通知は書面で貰った方がなぜ良いのでしょうか。ここでは、流れとその理由について説明します。

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内定通知が電話のみで不安な方必見|内定通知の意味・書面で提出してもらう方法・新卒と中途との違い

内定通知が電話のみで不安な方必見|内定通知の意味・書面で提出してもらう方法・新卒と中途との違い

内定通知が電話のみで不安を抱える就活生は少なくありません。キャリアパークでは内定通知の意味や電話のみだった場合の対処法、またケースによる通知方法の違いについてご紹介します。不安を抱える就活生は必見です。

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採用内定通知書を企業から受け取った際に注意する事

採用内定通知書を企業から受け取った際に注意する事

採用内定通知書を企業から受け取った際、注意しなければならないことを紹介していきます。今回は、採用内定通知書を受け取ってから企業に入るまでに気をつけるべきことも紹介しています。内定者こそ、注意して確認しましょう。

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就活で企業から内定通知を貰った後の対応方法

就活で企業から内定通知を貰った後の対応方法

就活を乗り切り企業からの内定通知を受け取ると、まず親しい人に電話をかけて喜びを分かち合うでしょう。しかし就活はこれでおしまいではありません。内定通知を貰った後の対応を紹介します。入社するまで気を抜かないことが大切です。

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賃貸契約を結ぶときに内定通知書が必要な理由

賃貸契約を結ぶときに内定通知書が必要な理由

社会人生活のスタートで賃貸物件を借りるときに、内定通知書を求められた経験がある人は多いでしょう。内定通知書は、どのような理由で賃貸契約に必要なのでしょうか。学生から社会人になって賃貸契約を結んだことがない人は、おさえておきましょう。

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採用内定通知が出た企業に入社の意思を示すために必要なこと

採用内定通知が出た企業に入社の意思を示すために必要なこと

採用内定通知を受けた企業に入社する意思があるのなら、学生として心得ておくべきことがあります。舞い上がっていては内定取り消しの落ち目に涙するかもしれません。今回は、内定通知の解説とそれを受け取った場合の注意点を紹介します。

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【内定通知の出し方】口頭で伝えられた場合に気を付けるべきこと

【内定通知の出し方】口頭で伝えられた場合に気を付けるべきこと

一生懸命に就職活動した後の待ちに待った内定通知。ですが内定通知といっても、出し方としていつも書面で届くというわけではないようです。ではいったいどういった出し方があるのでしょうか?その内定通知は有効なのでしょうか?そこで今回は、有効な内定通知の出し方とはどんなものなのかについてみていきたいと思います。

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内定通知書の内容を入社前に確認しておく必要性

内定通知書の内容を入社前に確認しておく必要性

内定通知書の内容を、入社前に確認しておく必要性について、紹介します。企業の提示した労働条件や、入社後に必要な情報が内定通知書には記載されています。入社後に企業とトラブルを起こさないためにも、ここでしっかりと確認しておきましょう。

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口頭による内定通知に法的効力はある?問題点とその対処法

口頭による内定通知に法的効力はある?問題点とその対処法

内定の通知は、口頭で行われる時もあります。口頭による内定通知に法的効力はあるのでしょうか。書面と違い、形で示されていない分その効力が不安になるところです。キャリアパークで、口頭による内定通知の問題点とその対処法について見ていきましょう。

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内定通知のお礼状やお礼メールの書き方と例文|封筒のサイズや投函日など必ず役立つマナーもピックアップ

内定通知のお礼状やお礼メールの書き方と例文|封筒のサイズや投函日など必ず役立つマナーもピックアップ

内定の連絡を受けた後は、お礼状を書いて企業に送るとされています。そんなお礼状は封筒に入れて送るのですが、どのサイズが適切でしょうか。また、届けるのが遅れた場合でも問題ないのかなど、お礼状に関するマナーを学びつつ、すぐに役立つ書き方の例文を併せてキャリアパークが紹介します。

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内定通知は電話でどのようにくるのか|連絡がくるタイミングや受け答え方についてもご紹介

内定通知は電話でどのようにくるのか|連絡がくるタイミングや受け答え方についてもご紹介

最終面接が終わるとあとは結果を待つのみですが、内定通知の連絡はどうくるのでしょうか。内定通知が電話でくるタイミングなどを知ることで、心構えができます。キャリアパークでは、内定通知の方法と受け答え方などをご紹介します。

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【繰り上げ内定や補欠合格の可能性もある】就活生が見るべき採用通知の文言と企業が実際に行った事例

【繰り上げ内定や補欠合格の可能性もある】就活生が見るべき採用通知の文言と企業が実際に行った事例

繰り上げ内定や補欠合格は、実際にあり得るものです。キャリアパークでは、繰り上げ内定や補欠合格となる場合の採用通知や実際に内定を掴んだ人の例をご紹介します。繰り上げ内定や補欠合格を行う企業のパーセンテージに驚く人もいるでしょう。

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