内定通知の就活コラム

内定通知に関するコラムを91件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで!

内定通知のコラム一覧

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【内々定とは】内定との違いや連絡をもらった後の対応を紹介

【内々定とは】内定との違いや連絡をもらった後の対応を紹介

企業から採用の通知を受けた就活生の中には、その通知が「内定」か「内々定」なのか分からないという人が多いのではないでしょうか。採用の通知が内定と内々定のどちらかにより、今後の就活のやり方も変わってきます。キャリアパークでは、内定と内々定の違いについて詳しくご紹介していきます。

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内定後に連絡がない場合の対処法と問い合わせ例文

内定後に連絡がない場合の対処法と問い合わせ例文

内定後に、内定先から連絡なし状態である場合の対処法について紹介します。内定通知書などに関してなど、内定後に連絡が来ない場合には、こちらから連絡するべきなのか?待っているべきなのか?就活生で内定後の連絡で悩む人は多いはずです。

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何するの?内定式でよく行われるイベントTOP10【内定者懇親会】

何するの?内定式でよく行われるイベントTOP10【内定者懇親会】

内定式の案内が来たけど、いったいどんなイベンドなんだろう?そんな疑問にお答えします。内定式の内容は会社によって異なるものの、よくある内容をまとめてみました。ユニークな内容から大まかな流れ、式後の懇親会など、事前に知っておくと安心できますよ。

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    入社前に知っておきたい2つの確認事項|自分自身が納得して就職するためのチェックポイント

    入社前に知っておきたい2つの確認事項|自分自身が納得して就職するためのチェックポイント

    数ヶ月間の就活の末、内定を獲得すると大いに喜びを感じるでしょう。しかし、確認事項を全く把握してないと、第一志望の企業であったとしても入社したことを後悔するかもしれません。キャリアパークでは、入社前に押さえておきたい2つの確認事項とその中身を詳しくご紹介します。

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    内定通知が電話のみで不安な方必見|内定通知の意味・書面で提出してもらう方法・新卒と中途との違い

    内定通知が電話のみで不安な方必見|内定通知の意味・書面で提出してもらう方法・新卒と中途との違い

    内定通知が電話のみで不安を抱える就活生は少なくありません。キャリアパークでは内定通知の意味や電話のみだった場合の対処法、またケースによる通知方法の違いについてご紹介します。不安を抱える就活生は必見です。

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    内定保留をお願いするなら押さえておくべきメールの作成方法【NGワード及び参考例付き】

    内定保留をお願いするなら押さえておくべきメールの作成方法【NGワード及び参考例付き】

    「内定をもらったけれど、第一志望からの返事待ちのため、保留にしたい!」そういった状況になった場合のメール作成ポイントをキャリアパークで紹介します。企業側が納得し、内定保留にしてくれるメールとするための、例文も一緒にご紹介しましょう。

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    内定契約書(誓約書)にサインしたあとの辞退は可能なのか|就活生が知っておきたいルールと連絡方法

    内定契約書(誓約書)にサインしたあとの辞退は可能なのか|就活生が知っておきたいルールと連絡方法

    内定契約書(誓約書)にサインしたあと、第一志望の他企業から内定通知をもらうと、辞退しようと考える人も少なくありません。しかし、「契約」と書かれてしまっていると、すんなりと辞退ができるのか不安になるでしょう。キャリアパークでは、契約書(誓約書)の提出後の辞退や申し出る方法について紹介します。

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    【卒業不可・SNS】内定取り消しを受ける理由と覚えておくべき注意点│取り消されないための対策方法

    【卒業不可・SNS】内定取り消しを受ける理由と覚えておくべき注意点│取り消されないための対策方法

    内定の連絡に喜んでいたのに、急に取り消しとなってしまうケースがあります。就活において内定が取り消しになるのには、必ず何かしらの理由があるものです。そこでキャリアパークでは、内定が取り消しになる理由と、そうならないためにも気を付けておきたい注意点を見ていきましょう。

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    内定辞退後に返却するべき書類とその方法

    内定辞退後に返却するべき書類とその方法

    内定を辞退する時は、いただいた書類などを返却しなければいけません。どの書類を返却するのでしょうか。また、返却の方法に決まりはないのかも気になりますよね。内定辞退をする人が知っておくべき書類返却の方法と、マナーについて見ていきましょう。

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    内定辞退届の”誠意が伝わる”書き方マナー【例文あり】

    内定辞退届の”誠意が伝わる”書き方マナー【例文あり】

    内定辞退書・内定辞退届の書き方のルールとは?例文を見て内定辞退書・内定辞退届の書き方をまとめます。今回は内定辞退書・内定辞退届などの書類を手紙で送る場合の書き方を例文から見ていきます。書き方が解らない方は文例を参考にしてみてください。

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    就活で内定もらったらやるべきこと|印象がUPするお礼状・お礼メールの書き方についてもご紹介【例文あり】

    就活で内定もらったらやるべきこと|印象がUPするお礼状・お礼メールの書き方についてもご紹介【例文あり】

    就活で内定もらったら、入社までの間にやっておくべきことがあります。内定をもらった後の行動を把握して、気持ちよく内定式を迎えられるようにしておきましょう。キャリアパークでは、内定をもらったらやるべきことをご紹介します。また、お礼状やお礼メールの書き方を把握することで、好印象を与えましょう。

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    労働条件通知書がない・もらえない場合の対処法|損をしないためにも確認すべき重要事項

    労働条件通知書がない・もらえない場合の対処法|損をしないためにも確認すべき重要事項

    労働条件通知書がない、もしくはもらえない場合にも対処法はあります。労働条件通知書は、働くうえで重要な賃金や労働時間そして休日、休暇になどについて記載するものです。キャリアパークでは、労働通知書がない場合も、確認すべき事項を紹介します。

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    内定から入社までの流れと入社意思決定時の注意点|内定者が知るべき必要な準備

    内定から入社までの流れと入社意思決定時の注意点|内定者が知るべき必要な準備

    内定の連絡がきたら、入社までの期間はあっという間に過ぎてしまうものです。企業も内定者のフォローがありますし、就活生自身も入社に必要な準備をしておかなくてはいけません。キャリアパークで、内定から入社までの流れを詳しく見ていきましょう。内定通知へのメール返信の方法も紹介します。

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    最終面接の合格率どのくらい?就活生が知っておきたい企業の採用法

    最終面接の合格率どのくらい?就活生が知っておきたい企業の採用法

    最終面接は就活の最後の難関です。この難関はどのくらいの倍率で、くぐり抜けるためにはどのような策を講じればよいのでしょうか。キャリアパークでは、最終面接の倍率と合格率、さらに合格率を上げるためのコツをお教えします。ぜひ参考に、内定を勝ち取るための対策を練り上げましょう。

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    就活に弾みをつける滑り止め企業の選び方3つ|落ちる原因や内定辞退をする際の対応についてもご紹介

    就活に弾みをつける滑り止め企業の選び方3つ|落ちる原因や内定辞退をする際の対応についてもご紹介

    滑り止め企業を受けることで、就活に弾みをつけることができるかもしれません。滑り止め企業を受ける際は、選び方に気を付けましょう。キャリアパークでは、滑り止め企業の選び方3つと落ちる原因についてご紹介します。また、滑り止め企業を内定辞退する際の対応方法についてもチェックしておきましょう。

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