誠意の就活コラム

誠意に関するコラムを100件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで!

誠意のコラム一覧

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内定辞退届の”誠意が伝わる”書き方マナー【例文あり】

内定辞退届の”誠意が伝わる”書き方マナー【例文あり】

内定辞退書・内定辞退届の書き方のルールとは?例文を見て内定辞退書・内定辞退届の書き方をまとめます。今回は内定辞退書・内定辞退届などの書類を手紙で送る場合の書き方を例文から見ていきます。書き方が解らない方は文例を参考にしてみてください。

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内定辞退の時に嘘の理由を伝えるのはNGなのか|誠意ある謝罪方法と偽るリスク

内定辞退の時に嘘の理由を伝えるのはNGなのか|誠意ある謝罪方法と偽るリスク

内定辞退をするとき、企業の嘘の理由を伝えるのはアリなのでしょうか?そのリスクを知っておくべきです。 また、誠意ある謝罪の仕方も社会人として知っておくと良いでしょう。キャリアパークでは、内定辞退時に嘘の理由を伝えるリスクなどを見ていきます。

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会社説明会に遅刻する場合の適切な対応【より誠意の伝わる例文付き】

会社説明会に遅刻する場合の適切な対応【より誠意の伝わる例文付き】

会社説明会やセミナーなど、どんな理由があるにせよ遅刻してしまう時は、相手企業に連絡を取る必要があります。キャリアパークでは、そんな遅刻時の適切な対応についてご紹介します。また、説明会で失敗しないためには、どんな準備が必要でしょうか。編集部が作成した合説攻略マニュアルも合わせてチェックしてください。

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全労済に採用されるための志望動機の書き方と回答例

全労済に採用されるための志望動機の書き方と回答例

全労済への志望動機の書き方と、回答例をご紹介します。参考にしましょう。全労済の選考では、どのくらいの熱意があるのか、誠意があるのかが重要です。それでは、全労済への志望動機の書き方と回答例を見ていきます。

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外務省に採用されるための志望動機の書き方と回答例

外務省に採用されるための志望動機の書き方と回答例

外務省への志望動機の書き方と回答例を、ご紹介します。参考にしましょう。外務省の選考では、どのくらいの熱意があるのか、誠意があるのかが重要です。それでは、外務省への志望動機の書き方と回答例を見ていきます。

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総務省に採用されるための志望動機の書き方と回答例

総務省に採用されるための志望動機の書き方と回答例

総務省の志望動機の書き方として、必要な要素を取り入れた回答例があれば便利ですよね?総務省の選考では、どのくらいの熱意があるのか、誠意があるのかが重要です。総務省への志望動機の書き方と回答例ご紹介します。参考にしましょう。

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東洋水産に採用されるための志望動機の書き方と回答例

東洋水産に採用されるための志望動機の書き方と回答例

東洋水産の志望動機の書き方のポイントと回答例を紹介します。ポイントを押さえておきましょう。志望動機を書くには、求めている人材を把握することが重要となります。では、東洋水産はどのような人材を求めているのでしょうか?見ていきます。

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内定をもらった後の失礼のない保留や辞退のポイント

内定をもらった後の失礼のない保留や辞退のポイント

内定をもらったあとに保留や辞退をする場合は、企業側に対して誠意のある行動をしなければなりません。キャリアパークでは、内定をもらった後の保留や辞退のポイントについてご紹介します。就活中にお世話になった企業なので、最後まで気を抜かずに誠意を持って対応しましょう。

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東京都庁に採用されるための志望動機の書き方と回答例

東京都庁に採用されるための志望動機の書き方と回答例

東京都庁への志望動機の書き方と回答例をご紹介します。参考にしましょう。東京都庁の選考では、どのくらいの熱意があるのか、誠意があるのかが重要です。それでは、東京都庁への志望動機の書き方と回答例を見ていきます。

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内定辞退の仕方とは?直接訪問して謝罪をする際の注意点

内定辞退の仕方とは?直接訪問して謝罪をする際の注意点

内定辞退の謝罪方法はいくつかありますが、直接会社に訪問する手段について見ていきます。内定辞退は企業に迷惑がかかってしまうため、きちんと謝罪する必要があります。社会人としてのマナーをおさえるために、いくつか注意すべきポイントがあるのです。

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履歴書の写真はこだわるべき?印刷がNGな理由

履歴書の写真はこだわるべき?印刷がNGな理由

履歴書をパソコンで作成する場合、写真もパソコン上で印刷するのは良くないとされています。履歴書と一緒に印刷している人も多いでしょう。何故良くないのでしょうか。履歴書の写真をパソコンで印刷するのがNGな理由を紹介していきます。

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内定辞退するには?「第一志望です」と嘘の意思表示した企業の断り方

内定辞退するには?「第一志望です」と嘘の意思表示した企業の断り方

内定辞退は就活生にとっての難所です。「第一志望です」と伝えた企業の内定は、どう断るべきでしょうか?面接で「うちが第一志望ですか?」と聞かれたら、嘘でも「そうです」とほとんどの人が答えるはず。気まずくとも内定辞退の手続きをしましょう。

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リクルーター面談に遅刻してしまう際の適切な対応方法

リクルーター面談に遅刻してしまう際の適切な対応方法

リクルーター面談に遅刻する時、どういった対応方法をとればよいのでしょうか。遅刻はしてはいけないことですが、起きたことは仕方ありません。キャリアパークでは、リクルーター面談に遅刻してしまう時の適切な対応方法をご紹介します。

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内定辞退を電話で伝える際にマナーをおさえた仕方

内定辞退を電話で伝える際にマナーをおさえた仕方

内定辞退をするときにはメールで済ます人も居ますが、電話の方が誠意が伝わります。仕方を学びましょう。今回は内定辞退の仕方として、電話で意思を伝える際のマナーをふまえた方法や、注意点を紹介していきますので一緒に見ていきましょう。

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インターンシップに遅刻した際にするべき連絡と心象を悪くしない適切な謝罪の仕方

インターンシップに遅刻した際にするべき連絡と心象を悪くしない適切な謝罪の仕方

インターンシップに遅刻する際は、必ず企業に連絡しましょう。その連絡にも、適切な方法があるのです。 本選考にも響く恐れがあるので、心象を悪くしないように謝罪しなければなりません。キャリアパークでは、遅刻の連絡をする際の注意点を見ていきます。 遅刻した時に絶対やってはいけないNG行動や謝罪の極意も紹介!遅刻しても悪印象はできるだけ残さないように頑張りましょう!

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