内定通知の就活コラム
内定通知に関するコラムを91件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで！
内定通知のコラム一覧
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京都銀行の選考情報として対象となる学歴と採用人数を押さえておきましょう。京都銀行の採用人数は毎年何人？高学歴にこだわる傾向があるのか、それとも学歴不問？など知っておくべき京都銀行学歴と採用人数の選考情報をまとめています。
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内定通知のお礼状やお礼メールの書き方と例文｜封筒のサイズや投函日など必ず役立つマナーもピックアップ
内定の連絡を受けた後は、お礼状を書いて企業に送るとされています。そんなお礼状は封筒に入れて送るのですが、どのサイズが適切でしょうか。また、届けるのが遅れた場合でも問題ないのかなど、お礼状に関するマナーを学びつつ、すぐに役立つ書き方の例文を併せてキャリアパークが紹介します。
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京都銀行の採用選考における学歴の扱いや採用人数についての選考情報をお伝えします。長い歴史があり、伝統的な産業から最先端企業まで幅広い産業が併存する特異な京都という土地に信用されている京都銀行。そんな京都銀行は学歴がどの程度採用に影響しているのか、また毎年の採用人数はどのくらいあるのか？就活生が気になる選考情報を集めています。
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採用内定通知書を企業から受け取った際、注意しなければならないことを紹介していきます。今回は、採用内定通知書を受け取ってから企業に入るまでに気をつけるべきことも紹介しています。内定者こそ、注意して確認しましょう。
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採用内定と内々定の違いとは何でしょうか。両者には、法的に歴とした違いがあるのです。今回は、採用内定と内々定の法的な違いに着目し、それぞれの意味を詳しく解説していきます。自分が受け取った通知を確認しながら見てください。
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株式会社ディスコに採用されるための志望動機の書き方と回答例【DISCO】
DISCO(ディスコ)への志望動機の書き方と回答例をご紹介します。DISCO(ディスコ)の志望動機について過去の例を参考にすると、会社が望む人材であることをしっかりと表現できた書き方ができると有利です。例を参考に書き方を研究しましょう。
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内定通知書の内容を、入社前に確認しておく必要性について、紹介します。企業の提示した労働条件や、入社後に必要な情報が内定通知書には記載されています。入社後に企業とトラブルを起こさないためにも、ここでしっかりと確認しておきましょう。
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内定通知は入社前に採用担当から入社の意思確認後に様々な形で送られますが、書面で貰った方が良いです。入社の意思確認後にもらう内定通知は書面で貰った方がなぜ良いのでしょうか。ここでは、流れとその理由について説明します。
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内定式は社会人スタート前の大事な場面。きちんと式次第を把握すれば、うまく立ち回ることができます。内定式の式次第として、内定者挨拶がある場合が多いです。今回は、内定式で押さえておきたい式次第の流れや内容についてご紹介します。
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コクヨの選考で役に立つ情報【内容・流れ・学歴・採用人数】と題して、就活で必要な情報を紹介します。コクヨは学歴を重視している所があるので、選考情報として学歴について確認が必要。また、採用人数についても選考情報から把握しておきましょう。
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内定後に企業と面談する意味とは？どんなその注意点や参考例を解説
内定後に企業との面談の場が設けられる場合があることを、ご存知でしょうか。内定後の面談と聞くと身構えてしまいますが、お堅いものではありません。今回は、内定後に企業と面談する意味に関する記事を見ていきましょう。
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内定式後でも、内定の辞退が可能になるケースについて紹介します。承諾書を記入して提出したあとに、本命であった企業から連絡があるというのは、就活ではよくある話です。内定式後に辞退ができないと困らないためにも、しっかりとおさえておきましょう。
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NTT (日本電信電話)研究所を受けるにはきちんと選考情報を調べておく必要があります。NTT研究所は比較的多くの人数を採用しており、選考情報についても変わった形をとることがあります。他企業が行わないようなものが選考情報に加わっており、採用人数の絞り込みを行っています。受ける前に、そのような選考情報を掴んでおく必要があるでしょう。
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内定後でも油断は禁物！内定後に企業へ質問する就活生には、電話マナーなどの注意点があります。就活の内定後の質問・相談で、頭を悩ませる人が一番多いのが内定辞退についてではないでしょうか？自由に質問していいと言われても、マナーは守りましょう。
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最終面接から内定まではなんらかの理由で長い時間がかかってしまうことがあります。最終選考の合否連絡が遅く、不安になっている人も多いことでしょう。待っている期間はじっとしていられませんよね。では、なぜ時間がかかるのか説明していきます。
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