意思表示の就活コラム

意思表示に関するコラムを48件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで!

意思表示のコラム一覧

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就活で滑り止め企業の選考を突破する方法|【何社受けても落ちる人の原因とは】面接の必勝法・内定承諾書の取扱についても紹介

就活で滑り止め企業の選考を突破する方法|【何社受けても落ちる人の原因とは】面接の必勝法・内定承諾書の取扱についても紹介

就活では、本命企業だけに絞らず、滑り止めも押さえる人が大半です。しかし、滑り止めの選択を間違えると、何社受けても落ちてしまう場合もあるのです。キャリアパークでは、滑り止めとする企業の選び方から、内定を得る方法を紹介します。滑り止めの企業から内定承諾書をもらった場合の対処と合わせてチェックしましょう。

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内定承諾書が持つ法的な効力と学生が内定を辞退する際の注意点【就活トラブル】

内定承諾書が持つ法的な効力と学生が内定を辞退する際の注意点【就活トラブル】

内定承諾書には法的効力があるのでしょうか。また、内定辞退はできないのか気になりますよね。しかし、本当に内定承諾書を提出すると内定辞退はできないのでしょうか?キャリアパークでは内定承諾書の法的効力と辞退する際の中点について紹介します。

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就活で使えるメールテンプレート【エントリーシート・選考日程調整・会社訪問願い】

就活で使えるメールテンプレート【エントリーシート・選考日程調整・会社訪問願い】

就活で使えるメールには、便利なテンプレートがあります。使用頻度が多いものについて、ご紹介します。 就活で送るメールの締めは、「ご連絡お待ちしております」と締めればいいと思っていませんか?ビジネスでは、メールにおける正しいマナーが存在します。キャリアパークで、就活で重要な要素になるメールのテンプレートを把握しましょう。 「ご連絡お待ちしております」と締めれば良いと思っていませんか?キャリアパークで、就活で重要な要素になるメールのテンプレートを把握しましょう。

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【内々定とは】内定との違いや連絡をもらった後の対応を紹介

【内々定とは】内定との違いや連絡をもらった後の対応を紹介

企業から採用の通知を受けた就活生の中には、その通知が「内定」か「内々定」なのか分からないという人が多いのではないでしょうか。採用の通知が内定と内々定のどちらかにより、今後の就活のやり方も変わってきます。キャリアパークでは、内定と内々定の違いについて詳しくご紹介していきます。

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内定辞退するには?「第一志望です」と嘘の意思表示した企業の断り方

内定辞退するには?「第一志望です」と嘘の意思表示した企業の断り方

内定辞退は就活生にとっての難所です。「第一志望です」と伝えた企業の内定は、どう断るべきでしょうか?面接で「うちが第一志望ですか?」と聞かれたら、嘘でも「そうです」とほとんどの人が答えるはず。気まずくとも内定辞退の手続きをしましょう。

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面接で協調性やチームワーク・リーダーシップを表現する自己PR例文3つ

面接で協調性やチームワーク・リーダーシップを表現する自己PR例文3つ

就活の面接で、協調性を自己PRする学生は少なくありません。ほかの人と被りがちな協調性だからこそ、自分ならではのオリジナリティが必要になります。キャリアパークで、自己PRのポイントや例文をくわしく見ていきましょう。あわせて、面接官が実際に使用する【学生評価シート】の資料もご紹介します。

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OB訪問を居酒屋で行う飲みの席における注意点

OB訪問を居酒屋で行う飲みの席における注意点

OB訪問を居酒屋で行う飲みの席における注意点について見ていきます。多くの就活生がOB訪問を経験すると思いますが、必ずしも会社へ訪れて行うというものではありません。ときには居酒屋で行なう飲みの席を指定されることも。今回はOB訪問を居酒屋で行う飲みの席における注意点をご紹介します。

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就活に弾みをつける滑り止め企業の選び方3つ|落ちる原因や内定辞退をする際の対応についてもご紹介

就活に弾みをつける滑り止め企業の選び方3つ|落ちる原因や内定辞退をする際の対応についてもご紹介

滑り止め企業を受けることで、就活に弾みをつけることができるかもしれません。滑り止め企業を受ける際は、選び方に気を付けましょう。キャリアパークでは、滑り止め企業の選び方3つと落ちる原因についてご紹介します。また、滑り止め企業を内定辞退する際の対応方法についてもチェックしておきましょう。

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内定通知のお礼状やお礼メールの書き方と例文|封筒のサイズや投函日など必ず役立つマナーもピックアップ

内定通知のお礼状やお礼メールの書き方と例文|封筒のサイズや投函日など必ず役立つマナーもピックアップ

内定の連絡を受けた後は、お礼状を書いて企業に送るとされています。そんなお礼状は封筒に入れて送るのですが、どのサイズが適切でしょうか。また、届けるのが遅れた場合でも問題ないのかなど、お礼状に関するマナーを学びつつ、すぐに役立つ書き方の例文を併せてキャリアパークが紹介します。

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【外資系企業の特徴】内定獲得のための選考対策も合わせて紹介

【外資系企業の特徴】内定獲得のための選考対策も合わせて紹介

外資系企業に就職すると、グローバルに活躍できるようになるため、志望する就活生は多いものです。そこでキャリアパークでは、2021卒の就活生向けに、外資系企業の特徴ととるべき対策に加えて、選考についてもご紹介します。ここで日本企業との違いを改めて認識し、就活に活かしてください。

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スタンレー電気に採用されるための志望動機の書き方と回答例

スタンレー電気に採用されるための志望動機の書き方と回答例

スタンレー電気を目指す際に重要な志望動機。企業理念や事業内容など、例をもとに書き方を紹介します。スタンレー電気は入社後に配属先が決まりますが、志望動機の段階でも希望職種などの意思表示を含んだ書き方を心がけてみましょう。

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就活で名刺入れを選ぶ際に気を付けるべきマナー

就活で名刺入れを選ぶ際に気を付けるべきマナー

就活でも、名刺入れが必要になってくるケースがあります。そんなときに、就活でふさわしい名刺入れとは何なんでしょうか?そこで今回は、就活の名刺入れを選ぶ際の気を付けるべきマナーについて見ていきましょう。こういったマナーが出来ているかどうかは、就活の面接で好印象を与えるポイントになります。

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新日鐵住金の社風・福利厚生・教育制度で就活生が知っておくべき事

新日鐵住金の社風・福利厚生・教育制度で就活生が知っておくべき事

新日鐵住金の社風と福利厚生や教育制度はどうなっているのか、就活生としては気になってしまいますよね?今回は新日鐵住金の社風と教育制度は社員とどう関わるのかや、福利厚生は具体的にどんなものがあるのかを紹介していきます。

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採用内定通知書を企業から受け取った際に注意する事

採用内定通知書を企業から受け取った際に注意する事

採用内定通知書を企業から受け取った際、注意しなければならないことを紹介していきます。今回は、採用内定通知書を受け取ってから企業に入るまでに気をつけるべきことも紹介しています。内定者こそ、注意して確認しましょう。

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面接における腕時計の必要性|就活生が知っておきたい選び方のポイント~おすすめのメーカーもご紹介~

面接における腕時計の必要性|就活生が知っておきたい選び方のポイント~おすすめのメーカーもご紹介~

面接に参加する就活生の中には、腕時計をして行った方がよいのか考える人も多いでしょう。腕時計の必要性を把握した上で、面接官に与える印象を考えることが大切です。キャリアパークでは、面接における腕時計の必要性やおすすめのメーカーをご紹介していきます。面接にふさわしい腕時計を選び、好印象を与えましょう。

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