応募の就活コラム
応募に関するコラムを1867件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで！
応募のコラム一覧
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履歴書を持参して手渡しする際のマナー｜封筒の書き方【宛名・のり・敬称・日付】
履歴書を持参して、手渡しする際は封筒の書き方にマナーや注意点があります。郵送やWebエントリーが主流になった今でも、就活で履歴書を持参していくケースは多いです。キャリアパ―クでは、封筒の書き方や手渡し、のり付けなどのマナーを紹介します。
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履歴書やエントリーシートの、書き間違いの際に使う、訂正印・修正印の押し方を紹介します。履歴書などを書き出して…「あっ書き間違えた!」なんてことはよくあるものです。訂正にもマナーがありますので、しっかり身につけておきましょう。
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職務経歴書の正しい資格の書き方｜【ミス多発】注意すべき履歴書との違いや「何もない」場合の対処法
職務経歴書に取得した資格を書く場合、どのように記載するのが正しい書き方と言えるのでしょうか。実は、就活生の中にもこの資格の書き方について間違っている人は多いのです。キャリアパークでは、資格の正式名所一覧と一緒に正しい書き方を紹介します。
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封筒の締めには、印を書く必要があります。就活で履歴書などの大事な書類を送る場合、きちんとビジネスマナーを守った対応をしなければなりません。キャリアパークでは、封筒の正しい封の仕方や履歴書を送るときに知っておきたい注意点についてご紹介していきます。
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サイバーエージェントの選考情報として知っておくべき学歴と採用人数
サイバーエージェントの選考情報として対象となる学歴と採用人数を押さえておきましょう。サイバーエージェントは色々な学歴の社員を取るようにしていますし、採用人数も多くして積極的な採用をしています。
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エントリーシートの平均提出数と通過率は？【就活の行動分析について】
エントリーシート（ES）はみんなどのくらい提出しているものなのか、内定をもらっていない人や、これから就活を始める人は気になるところでしょう。キャリアパークでは、今後の参考となるよう、独自で調査したESの平均提出数と通過率を紹介します。
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公務員と民間企業には、仕事内容、待遇などの面から大きな違いがあります。キャリアパークでそれぞれの特徴をご紹介しましょう。また、公務員を選ぶかそれとも民間企業に就職するか…。「決められなーい」という人も大丈夫。あなたの強みや適職がわかる自己分析マニュアル資料にいついてもご案内していきます。
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履歴書やエントリーシートに(ES)書き込む時の、適切な文字数を紹介します。長すぎる文章は、最後まで採用担当者に読まれないかもしれい、かといって短すぎる文章は具体性が伝わらないのではと考える人もいるでしょう。キャリアパークでは適切な文字数や文章のまとめ方を紹介します。
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自己分析をする意味や、メリットについて解説します。就活では自己分析を活用して、自分の良いところを最大限に引き出し、エントリーシートや履歴書に記載しましょう。あわせて、キャリアパークが無料で提供している自己分析シートの資料もご紹介します。
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【志望動機には会社の安定性について書くべきではない】NGと言われる理由と高ポイントとする手法
志望動機に「会社が安定しているから」と書いている人はいませんか。実はこの書き方、NGとされているものなのです。キャリアパークでは、なぜ志望動機に「会社の安定性」を書いたらいけないのか、その理由と、適切な書き方にするための手法をご紹介します。
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提出書類に必要な添え状の正しい書き方｜手書きの注意点・遅れる場合の対処法もご紹介～テンプレートあり～
内定前・内定後の提出書類の1つに、添え状があります。この添え状の書き方を知らない就活生は、多いでしょう。そこでキャリアパークが、添え状の書き方をテンプレート付きでご紹介します。合わせて、手書きの注意点や遅れる場合の対処法もあるので参考にし、書けるようになりましょう。
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Web履歴書に必要な写真データを用意する手段と貼り付ける手順
履歴書には証明写真を貼り付ける欄がありますが、Web履歴書にも同じような証明写真欄が存在します。しかし、どのようにしてWeb履歴書に写真データを貼り付ければいいのかわからない人もいるのではないでしょうか。キャリアパークが、写真データの準備から履歴書へ添付するまでの工程ご紹介します。
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【SPI】テストセンターやWebテストのボーダーラインとは？対策資料付き
SPIは新卒選考で使用される適性検査です。テストセンターやwebテストの対策法とボーダーラインの考え方について紹介します。就活では、 テストセンターで受験する場合と、webテストで自宅で受験する場合があります。どちらもSPIを用いられることが多く、企業の足切りの側面が強いものです。キャリアパークでは、合わせてSPI対策についての資料もご紹介もします！
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SPI試験の結果はいつ出るのか｜就活生が気になる見方と重視される項目について解説
SPI試験は多くの企業が取り入れている採用テストです。試験終了後は採点され、その結果は応募企業へと送られます。企業では、試験結果をどのように見て合否へと結びつけるのでしょうか。キャリアパークが、試験結果の見方から合格ラインはどのようになっているのかなど、就活生が疑問に思っていることにお答えします。
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テストセンターの使い回しは可能？【使いまわす判断基準と注意点】
テストセンターの結果は使いまわすことができますが、いくつか注意点があります。結果の使い回しは複数の企業を受ける際に有効です。キャリアパークでは、テストセンターの結果を使いまわす際の注意点について紹介していきます。
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