応募の就活コラム
応募に関するコラムを1864件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで！
応募のコラム一覧
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SPI試験の結果はいつ出るのか｜就活生が気になる見方と重視される項目について解説
SPI試験は多くの企業が取り入れている採用テストです。試験終了後は採点され、その結果は応募企業へと送られます。企業では、試験結果をどのように見て合否へと結びつけるのでしょうか。キャリアパークが、試験結果の見方から合格ラインはどのようになっているのかなど、就活生が疑問に思っていることにお答えします。
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テストセンターの使い回しは可能？【使いまわす判断基準と注意点】
テストセンターの結果は使いまわすことができますが、いくつか注意点があります。結果の使い回しは複数の企業を受ける際に有効です。キャリアパークでは、テストセンターの結果を使いまわす際の注意点について紹介していきます。
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面接や選考を辞退する際のメールと電話の文例をみていきましょう。就活では第一志望から内定を貰ったなど、様々な事情で面接や選考の辞退を連絡する時があります。辞退のメールや電話は仕方がないものですが、マナーを守らなければいけません。キャリアパークでは、就活での選考辞退における注意点について紹介します。
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送付状を手書きで作成するコツ｜就活の履歴書に添えるときの書き方～サイズ・挨拶・郵送のポイント～
送付状を手書きで作成する場合、サイズや横書き・縦書きなど、おさえておきたいポイントが数多くあります。送付状は、就活の履歴書に添える際、封筒を開けた担当者が初めに目にする書類です。キャリアパークでは、送付状を手書きで作成するときのコツを詳しくご紹介していきます。
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【就活に役立つ】履歴書の記入ミスは修正テープで消していいのか｜正しい訂正方法とメール・面接による謝罪もご紹介
履歴書やESで記入内容を間違えてしまった場合、修正テープを使って対処しようとする就活生がいるかもしれません。しかし、修正テープを使ってしまうと思わぬ問題が生じてしまいます。キャリアパークでは、記入内容を書き間違えてしまった場合の対処法や後から書き間違いに気づいた場合の謝罪方法についてご紹介します。
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【二次面接に忘れてはいけない持ち物】履歴書以外で就活生が持っていくべき必需品リスト
二次面接になると、緊張から何を持っていくべきか分からなくなる恐れがありますので、前日準備は必須です。キャリアパークでは二次面接で必要な履歴書以外の持ち物を紹介します。内定を得るためには、忘れ物にも要注意です。ぜひチェックしてください。
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履歴書をクリアファイルに入れて渡す際に就活生が気を付けるべき注意点【色・サイズ・向き】
履歴書を企業へ渡す際、クリアファイルに入れるのは就活においてのマナーですが、色や向き、サイズといった注意点は守れているでしょうか。キャリアパークでは、就活生に気を付けてほしい、履歴書のクリアファイルに関したマナーについてご紹介します。
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内定承諾書を持参して直接手渡しする際のマナー【訪問準備・封筒の書き方・提出時の注意】
内定承諾書や入社承諾書の提出を、多くの企業が学生に求めます。では、企業に持参して、直接手渡しする場合、どのようなマナーがあるのでしょうか。キャリアパークでは、内定承諾書を提出する際の訪問準備から提出時の注意について解説します。
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インターンシップを辞退・キャンセルするときは断り方に細心の注意を払わなければいけません。インターンを諸事情で辞退・キャンセルしなくてはいけなくなったとき、どのように断るのが適切なのでしょうか。メール連絡だけでいいのかなどを確認しましょう。
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面接で「後日連絡します」と言われた時に待つべき期間～考えられる不採用の可能性についても検証～
面接で、「後日、結果をご連絡します」と言われたときは、どのくらい待てばいいのでしょうか？合否の連絡を待つ時間は、とても長く感じるものですよね。キャリアパークでは、「後日連絡します」と言われた時の待つべき期間について解説します。
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【就活】面接に「普段着・私服でお越しください」と言われた際の服装マナー
就活の面接で「私服でお越しください」と指示された場合、その通りにすべきか、しっかりとスーツで行くべきか迷う就活生は少なくありません。「私服・普段着でお越しください」と言われた時の対策を、キャリアパークでくわしく見ていきましょう。あわせて、面接官が使用する学生評価シートの資料もご紹介します。
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適性検査の効果的な対策とは？過去問を使った勉強方法をご紹介します。適性検査には一般常識などの知識や教養系の問題が含まれており、何も対策をしないままでは危険です。選考通過のためには、適性検査でも対策が不可欠なのです。
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筆記試験など一般的な就職試験の内容と所要時間についてまとめました。就職活動の採用選考で筆記試験を設ける企業は多く、面接対策や自己PR作成だけでなく、筆記試験の勉強も欠かせません。選考における一般的な筆記試験の内容とは？所要時間は？
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就活では、一次選考として筆記試験をする企業も多いです。筆記試験の対策をおこなう際には、出題範囲や問題をある程度把握しておく必要があるでしょう。キャリアパークでは、就活の筆記試験で出題される一般常識の範囲・問題・攻略方法をご紹介します。就活生の方は、ぜひ参考にしてください。
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技術職を希望する人の志望動機作成は、技能職との違いの理解から始めなくてはいけません。違いを把握することで、技能職に特化した志望動機が作りあげられます。キャリアパークでは、技能職の選考を通過する志望動機の作成について紹介します。
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