応募の就活コラム
応募に関するコラムを1863件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで！
応募のコラム一覧
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面接で必須の時事問題を質問された時の答え方・対処法4つ～採用担当者から聞かれる意図とニュースの選び方～
就活で一番不安なのが面接ではないでしょうか？特に頭を悩ますのが、最近の時事問題に関するニュース・時事ネタへの答え方でしょう。質問されると分かっているので、情報収集と対策は立てるべきです。キャリアパークでは、就活の面接に適切な時事問題やニュースのネタの選別方法、それを聞かれた時の対処法を紹介します。
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英語で面接の恐怖を取り除く、完全対策ここにあり。良く聞かれる質問集や例文もふんだんにあります。英語面接での自己紹介、志望動機や長所・短所の答え方をはじめ、お礼メールの書き方まで全て知れます。
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Plan･Do･See（プラン ドゥ シー）の面接に受かるための対策と回答例
Plan･Do･See（プラン ドゥ シー）の面接について対策は立てていますか？Plan･Do･Seeは、数あるブライダル・ホテル会社の中でも面接が鬼門と言われている会社です。こちらでは、Plan･Do･Seeの面接対策として、過去の面接の回答例をご紹介します。
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最終面接を終えると、採用か、不採用か連絡を待つだけです。いつまでたっても連絡が来ないこともありますが、なぜ連絡が遅いことがあるのでしょうか。キャリアパークでは、最終面接の結果が届くまでの期間や遅くなってしまう理由、不合格の場合の連絡内容についてご紹介します。
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【面接対策】長所・短所の上手な答え方のコツや例文などをご紹介
面接でよく聞かれる質問として「自分の長所と短所は何ですか」が挙げられます。自分の長所と短所を理解し、上手にアピールできる就活生は少ないのではないでしょうか。そこでキャリアパークでは、長所と短所の答え方のコツ、企業に見られているポイントや例文をご紹介します。
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入社して実現したいことは？の質問は面接で定番といえます。就活生のなかには、「入社後に実現したいこと」の答え方に悩む人もいるのではないでしょうか。キャリアパークでは、入社してやりたいことの質問の意図と回答をくわしくご紹介します。あわせて、無料で入手できる、面接評価シートもチェックしましょう。
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面接で「会社に貢献できること」を聞かれる意図と、その回答例文を紹介します。就活の面接では、「当社でどのように貢献できるか」といった、会社への貢献をどうしていくかを問う質問をされることがあります。その質問の意図と回答例文をみていきましょう。
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あいおいニッセイ同和損害保険の選考情報で知っておくべき学歴と採用人数
あいおいニッセイ同和損害保険の選考情報についてご紹介します。選考情報を知ることは、就職活動をするにあたり大事なことです。あいおいニッセイ同和損害保険に応募できる学歴や採用人数について、選考情報を把握してから面接に臨みましょう。ここでは、あいおいニッセイ同和損害保険の選考情報についてご紹介します。
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webテスト対策が間に合わない人｜効率の良い勉強・回答法を紹介
WEBテストの対策が間に合わない人、必見です。6月から始めよう、来週からはじめよう、明日から始めようと決めつつも、対策をとっておらず、気が付けばWEBテストの対策を何もしていないと焦っている人は多いでしょう。キャリアパークが効率のよい勉強法を紹介します。
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長谷工コーポレーションの採用・選考情報で知っておくべき学歴（大学）と採用人数
長谷工コーポレーションの採用や、選考情報で知るべき学歴（大学）と採用人数についてご紹介いたします。これから長谷工コーポレーションの選考を受けたいと考えている方、業界を知りたいと考えている方は、ぜひ参考にしてください。
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SPIの受検時、点数はどの程度で合格点になるのか。応募者をふるい落とすため、玉手箱やSPIを選考に取り入れる企業は多く、合格ラインの基準・得点率はそれぞれ異なりますキャリアパークで、各企業の大まかな合格ラインの基準を見ましょう。基準を知れば、適切な対策も可能です。問題集や模試で万全の対策をしましょう。
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日本精工(NSK)の選考情報で知るべき学歴（大学）の必要性と採用人数
日本精工(NSK)の学歴(大学)や採用人数などの選考情報について、こちらでご紹介します。日本精工ではどのような学歴・出身大学の人が働き、採用人数はどれぐらいなのでしょうか。日本精工志望の就活生に向けた選考情報が載っています。
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三菱電機の学歴・採用人数など、知っておくべき選考情報を紹介していきます。三菱電機の選考を受けるなら、求められる学歴や例年の採用人数について把握しておくと有利になりますよ。それでは学歴・採用人数に関する選考情報について見ていきましょう。
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三井住友海上火災保険の選考情報で知っておくべき学歴と採用人数
三井住友海上火災保険の選考情報として学歴と採用人数について紹介します。三井住友海上火災保険に応募する前に、学歴や採用人数について選考情報で把握する必要があります。選考情報の活用で採用率が大きく変わります。以下の選考情報を参考にして下さい。
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SPIを試験を就活の面接の際に行う、企業の目的について紹介します。希望する企業に最終面接も通過して、企業に採用してもらう確立を少しでも上げるためにも、企業が行うSPIの目的をしっかりと把握し、理解するようにしておきましょう。
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