社員の就活コラム
社員に関するコラムを2879件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで！
社員のコラム一覧
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ソフトバンクは誰もが知る有名企業です。このソフトバンクへの就職を目指す就活生の為に面接対策を紹介！ここでは面接対策にたどり着く為のソフトバンクのエントリーシート対策についても例文を元に説明していきます。選考に参加する前に読んでおきましょう。
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営業職がを目指している人は、やりがいや身につくスキルが何か気になりますよね。営業職はスキルを身につけ、会社の顔として印象の良い立ち振る舞いが重要になります。そんな営業職の仕事においてのやりがいや、身につくスキルについて紹介します。
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就活をする上で内定先が決まった際、その内定先を不安に思い反対してくる親もいます。そんな親からの反対に対しては、説得などの対処法をとる必要があります。キャリアパークでは、就活で内定先を親から反対された場合の上手な説得方法をまとめてみました。
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インターンで企業が囲い込みをする理由3つ｜就活生が適切な企業選択をするために確認しておきたいこと5つもご紹介
インターンの囲い込みを就活生におこなう企業がありますが、どのような理由があるのでしょうか。就活生が囲い込みをされた場合でも、正しい企業選択が必要です。キャリアパークでは、インターンで企業が囲い込みをする理由と適切な企業選択のために確認しておきたい5つの項目について紹介していきます。
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理系学生の就活で、英語のTOEICが役立つ点について調べてみました。理系の学生の就活は、大学で専門的な技術を学び、専門職に就く場合がほとんど。なので、就活をする際に英語の能力、特にTOEICのスコアが高くて意味があるのでしょうか？
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就活では、当然ですがビジネスマナーをわきまえた、身だしなみを意識しなければいけませんよね。 その就活に、リクルートスーツはつきものです。ですが女子というものは、少しはおしゃれもとりいれたいものですね。そう思っている方も多いはず。そおで、おしゃれ上手なリクルートスーツの着こなしとはどんなものでしょうか。そこに関してまとめています。
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面接の準備をしてない就活生がすべきこと｜身に付けておきたいマナー８つと事前におさえておきたい質問10個
面接の準備をしてない就活生の中には、何をすればいいのか分からずに焦っている人もいるのではないでしょうか。面接では、マナーを守ることと質問の意図を汲んだ回答が求められます。キャリアパークでは、面接の準備に役立つ守るべきマナーと、事前に考えておきたい質問内容についてご紹介していきます。
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会社訪問の際に絶対見ておきたいチェックポイント3つ【学生必読】
会社訪問は就活をする学生に欠かせない行動です。会社の実態を知るためのチェックポイントを知りましょう。会社訪問は、その会社の実態を把握できる最大のチャンスです。いい環境のように見せていても、チェックすれば見えてくる要素はたくさんあります。
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景気回復に伴い、徐々に増えているヘルプデスクの求人。顧客や社員が抱えるトラブルに、電話やメールで対処する仕事ですので、応募書類からあなたの性格や協調性、やる気や積極性もイメージします。特に志望動機は選考の判断基準になりますので重要です。その書き方とポイントについてまとめていきましょう。
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【就活はわからないことだらけ】企業の選び方ややりたいことの探し方
就活を始めようとする大学生の中には、やりたいことがわからないという人も多いのではないでしょうか。やりたいことがわからないと、不安と焦りが募ります。そこでキャリアパークでは、やりたいことがわからないという悩みを解消するための行動と、考えるべきことを紹介します。
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就活を初めてまず最初にぶつかる壁がESの作成ではないでしょうか。何をどのように書いたらいいのかESには頭を悩ませている人は多いです。キャリアパークでは、ES作成のポイントや参考サイト、サイトの活用法についてご紹介します。
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ADKのインターンシップ内容と就活・新卒向けの選考対策【アサツーディ・ケイ】
ADK(アサツーディ・ケイ)のインターンシップで、倍率を勝ち抜くための対策をご紹介！ADK(アサツーディ・ケイ)は、広告業界の大手です。インターンでは、様々な課題を通して、貴重な経験を得られます。上手に強みをアピールするコツを見ましょう！
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ルイヴィトンに採用されるための志望動機の書き方と回答例【LVMH】
ルイヴィトンを目指す際に重要な志望動機。企業理念や事業内容など、例をもとに書き方を紹介します。ルイヴィトンは人気の企業であるため、大学で専攻している技術や語学力などをアピールする志望動機の書き方が理想です。
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阪急電鉄を受けるにあたって、選考情報を知っておく必要があります。鉄道を中心とする運輸事業で成長する阪急電鉄。その選考情報で知るべき学歴（大学）の必要性と採用人数とはどのようなものなのでしょうか。さっそく見ていきましょう。
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ANAを受ける就活生が必ず知るべき初任給・ボーナス・平均年収
ANAを受ける前に初任給や平均年収が気になりますよね？ボーナスの有無についても紹介します。就活生はANAの初任給や平均年収から入社後のビジョンを定め、モチベーションを維持するためにもボーナスなど給料面の情報は必須です。
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