社員の就活コラム
社員に関するコラムを2880件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで！
社員のコラム一覧
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【転勤なしの企業を効率よく探す方法】就活生が知っておきたい地域限定社員の道を選ぶメリット・デメリット
就活生の中には、転勤なしの企業に就職するのが前提条件だ、という人もいるでしょう。では、転勤なしの企業はどのように探せばよいのでしょうか。転勤なしの会社に就職するメリット・デメリットも気になりますね。キャリアパークでは、転勤なしの企業を効率よく探す方法と、メリット・デメリットをご紹介します。
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内定式や親睦会でグループワークを行う意味｜参加する場合の心構えや取り組み方についてもご紹介
内定式や親睦会で、グループワークを行う企業があります。「選考は終わっているのになぜ？」と疑問に思う人もいるでしょう。キャリアパークでは、内定式後にグループワークを行う意味、そして参加する場合の取り組み方について紹介します。
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入社に必要な誓約書と連帯保証人。その内容と重要性を紹介します。就活の段階で知るべき情報です！就職というのは、アルバイトとは異なります。就職に必要な入社誓約書の書き方と、保証人の重要さを分かりやすく解説します。
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三井不動産レジデンシャルの面接に受かるための対策と回答例をご紹介していきます。回答例はいくつかをピックアップして紹介しますので、それ以外は自分で三井不動産レジデンシャル用の回答例を作るようにしましょう。
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三菱地所の社風・福利厚生・教育制度について紹介します。三菱地所の選考を受けるなら、社風・福利厚生・教育制度について把握しておきましょう。把握しておくことで企業への理解が深まり、就職後のミスマッチを防ぐことにもつながります。
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就職活動をする際に必ずチェックしておきたいのは、企業の「平均年齢」と「離職率」です。能力を活かせる企業が見つかったとしても、平均年齢と離職率を知らなければ入社後に後悔してしまうかもしれません。調べるべき平均年齢と離職率についてご紹介します。
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JR東日本に受かるためのエントリーシート(ES)の書き方と回答例
JR東日本に受かるためのエントリーシート(ES)の書き方と、回答例をまとめました。JR東日本の新卒採用は、ポテンシャル採用（総合職）とプロフェッショナル採用の2つに分かれています。選考内容や選考ステップが異なっているので、注意しましょう。
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オリエンタルランドのエントリーシート(ES)の通過率を上げる書き方と回答例
オリエンタルランドに受かるためのエントリーシート（ES）対策を説明しましょう。オリエンタルランドには、毎年多くの応募が殺到します。オリエンタルランドの内定を勝ち取ることのできるエントリーシート（ES）対策について、例を参考にご紹介します。
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インターンシップの助成金利用制度について、ご存知でしょうか。助成金は、インターン生を受け入れている企業に自治体や団体から支給されます。インターンシップの助成金制度を利用できる条件は、自治体や団体によって異なります。助成金制度の概要とメリットを見ていきましょう。
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INPEX（国際石油開発帝石株式会社）での面接に受かるための良い回答例と対策をみていきます。まず、INPEXの企業調査を事前に進めて、これまでの面接の質問統計と、その回答例をいくつか参考にして対策を練ることが大事です。そして、競合他社の違いと、なぜINPEXなのか、どこに魅力を感じているのか伝えることがポイントになるかと思います。
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インバスケット形式のグループディスカッションとは～就活面接攻略のコツ～
インバスケットとは、様々な制約やストレスのある状況の中で適切な課題能力を身に付けるための方法であり、能力の総合的な向上を目的としています。キャリアパークでは、インバスケット形式のグループディスカッションの攻略法について紹介します。
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コマツ（小松製作所）を受ける就活生が知るべき業務内容と労働時間
コマツの業務内容と労働時間をピックアップ！仕事のやりがいや気になる残業時間までチェックしましょう。大企業でも労働時間や残業が多ければ長くは働けません。入社後のミスマッチを防ぐためにも、業務内容についての理解は必須です。
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博報堂／博報堂DYメディアパートナーズを受ける就活生が知るべき業務内容と労働時間
博報堂の職種別の業務内容と労働時間、残業などについてご紹介します。ぜひチェックしてください。株式会社博報堂での労働環境を把握しておけば、志望動機やエントリーシートでも役に立つ場合がありますし、入社後のミスマッチ防止にもつながります。
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楽天は、インターネットサービスを展開する大企業です。受かる志望動機にポイントはあるのでしょうか。大企業は当然競争率も高いので、他の就活生と差別化しなくてはいけません。内定者の志望動機を元に、そのポイントを紹介していきます。
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役員面接の際にしっかり好印象を与えられる逆質問の例3つと注意点【就活生必見】
役員面接では、しっかりとした逆質問を用意しておかなければなりません。例をご紹介します。筆記試験、面接とクリアしていったら、いよいよ就活も大詰め、あとは最後の関門である役員面接で逆質問を武器に突破するのみです。つまり、油断は禁物だといえます。
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