社員の就活コラム

社員に関するコラムを2875件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで!

社員のコラム一覧

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自己PRで責任感の強さをアピールする際のポイント3つと例文5つ~人事の目を惹く上手なエピソードの書き方をご紹介~

自己PRで責任感の強さをアピールする際のポイント3つと例文5つ~人事の目を惹く上手なエピソードの書き方をご紹介~

責任感を長所として自己PRする場合、どういった形でアピールすればよいのでしょうか。就活中、避けては通れないのが自己PRです。書き方や書くエピソードに迷う就活生は多いでしょう。そこでキャリアパークが責任感を軸として自己PRする際のポイントを3つと、例文を5つご紹介します。ぜひ参考にしてください。

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HONDAで知っておくべき学歴と採用人数の選考情報について

HONDAで知っておくべき学歴と採用人数の選考情報について

HONDAの採用している学歴や採用人数についての選考情報について調べてみました。HONDAは大手としては珍しく、学歴不問で採用を行っている企業です。また採用担当者は学生の出身大学などをふせて採用選考を進めています。しかし、試験の内容を見ると必然的に偏差値は現れてしまうので、ある意味堅実に実力のある学生を選り分けて採用しています。そのため結果的に学歴のある人が多く採用されることになります。採用人数は毎年、高卒から大学院卒まで合計して500人から600人ほどが採用されています。

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リクルートに就職するには?就活生に必要とされる要素と筆記試験や面接の選考対策

リクルートに就職するには?就活生に必要とされる要素と筆記試験や面接の選考対策

リクルートに就職するには、予め選考の手順と試験の特徴を知って対策を立てる必要があります。リクルートの倍率は高く、それだけ対策をしなければ内定はもらえません。キャリアパークでは、競争率の高いリクルートに就職するため就職情報を紹介します。

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リクルートライフスタイルの契約社員ってどうなの?口コミから知るべき企業評判と気になる給与・年収!【面接・志望動機例文あり】

リクルートライフスタイルの契約社員ってどうなの?口コミから知るべき企業評判と気になる給与・年収!【面接・志望動機例文あり】

リクルートライフスタイル契約社員の評判や口コミ、給与・年収など、採用に必要な情報を紹介します!リクルートライフスタイルは雇用期間が特殊で、他企業と違った方針で契約社員の登用・育成を行っています。志望動機や面接・SPI対策も必見です!

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人材業界の今後はどうなる?【現状・課題と今後の動向をチェック】

人材業界の今後はどうなる?【現状・課題と今後の動向をチェック】

人材業界は、「人」に携わる業界です。人が大好きで、人との関わりを大切に思う人にはうってつけの業種ではないでしょうか。人材業界を目指す方は、その現状や今後の動向、将来性が気になるところです。キャリアパークで、人材業界についてくわしく見ていきましょう。また、人材業界の業界研究ができる資料もご紹介します。

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東急リバブルの選考情報で知っておくべき学歴と採用人数

東急リバブルの選考情報で知っておくべき学歴と採用人数

東急リバブルの選考情報で知っておくべき学歴と採用人数を説明します。志望する企業の選考情報は、選考に関わってきますので、応募する前に必ず把握しましょう。今回は東急リバブルの選考情報で知っておくべき学歴と採用人数を見ていきます。

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スカイマークの選考情報で知るべき学歴(大学)の必要性と採用人数

スカイマークの選考情報で知るべき学歴(大学)の必要性と採用人数

スカイマークの選考情報における学歴と採用人数をご紹介します。第3の航空会社であるスカイマークの選考情報を知りたい人は多いと思います。どのような選考ですすんでいくのか、状況をしっかりと把握してみましょう。

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丸紅が求める学歴と気になる採用人数【選考情報】

丸紅が求める学歴と気になる採用人数【選考情報】

丸紅が求める学歴と、採用人数に関する選考情報をまとめました。志望する企業が求める学歴や採用人数、選考の難易度、内定者の出身大学などの選考情報は、企業に応募する前に把握しておきましょう。就活に役立つはずです。では、丸紅の選考情報を紹介します。

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【商社業界の課題を徹底研究】総合・専門商社の現状と求められる新たな施策~大手売り上げランキングも紹介~

【商社業界の課題を徹底研究】総合・専門商社の現状と求められる新たな施策~大手売り上げランキングも紹介~

総合・専門商社を志望する就活生は、現状と今後の課題について、現在どのようなことが取り上げられているのか把握しておきましょう。キャリアパークでは、商社業界の市場規模や現状、今後の課題について紹介します。ランキングも参考にして、企業選びに役立ててください。

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京阪電気鉄道の選考情報として学歴と採用人数

京阪電気鉄道の選考情報として学歴と採用人数

京阪電気鉄道の選考情報として対象となる学歴と採用人数を押さえておきましょう。京阪電気鉄道の採用人数は毎年何人?高学歴にこだわる傾向があるのか、学歴不問で採用を行っているのか?など京阪電気鉄道の知っておくべき選考情報をまとめています。

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【JR東日本の就職情報】求める大学学歴や採用人数~念入りな業界研究で内定獲得~

【JR東日本の就職情報】求める大学学歴や採用人数~念入りな業界研究で内定獲得~

JR東日本に就職するために選考を受けるなら、選考情報を把握する必要があります。採用人数や採用大学がわかっていれば、スムーズな対策ができるでしょう。キャリアパークが、JR東日本が求める学歴や採用人数など選考・採用情報をご紹介します。また鉄道業界がわかる資料も紹介いたしますので、業界研究に役立ててください。

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【御行と貴行の使い分け方】銀行の呼び方マナーと学校・病院・省庁の敬称

【御行と貴行の使い分け方】銀行の呼び方マナーと学校・病院・省庁の敬称

就活で用いられる有名な敬称として、「御社」と「貴社」があります。実は、銀行などの他の組織では、「御社」「貴社」ではなく、「御行」「貴行」や「御庫」「貴庫」を用いるのです。キャリアパークでは、そのうち「御行」と「貴行」の正しい使い方を見ていきましょう。あわせて、無料DLできる業界研究資料も紹介します。

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横浜信用金庫の選考情報で知るべき学歴(大学)の必要性と採用人数

横浜信用金庫の選考情報で知るべき学歴(大学)の必要性と採用人数

横浜信用金庫の選考情報として学歴(大学)と、採用人数を把握しておきましょう。今回は横浜信用金庫の選考情報として学歴はどの程度求めているのか、また採用人数は毎年何人ほどなのかを紹介していきますので、一緒にみていきましょう。

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みずほ証券の選考情報で知るべき学歴(大学)の必要性と採用人数

みずほ証券の選考情報で知るべき学歴(大学)の必要性と採用人数

みずほ証券の選考情報として、学歴フィルターはあるのかや、採用人数は何人なのか気になりますよね?今回はみずほ証券の詳しい選考情報とともに,実際の採用学歴と、採用人数の詳細を紹介していきたいと思いますので一緒に見ていきましょう。

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カルビーの選考情報で知るべき学歴(大学)の必要性と採用人数

カルビーの選考情報で知るべき学歴(大学)の必要性と採用人数

カルビーの選考情報で知るべき学歴(大学)の必要性と採用人数を紹介します。カルビーは日本を代表する菓子メーカーです。かっぱえびせんで良く知られており、就活における人気度もトップクラスですから選考情報はしっかり確認しましょう。

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