疲れの就活コラム

疲れに関するコラムを200件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで!

疲れのコラム一覧

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【就職・転職】靴は面接時に意外と見られている|色などの注意点と第一印象をよくするためのポイント

【就職・転職】靴は面接時に意外と見られている|色などの注意点と第一印象をよくするためのポイント

面接の際、面接官は服装と一緒に靴もチェックしています。面接を受ける側としては意外と見落としがちになる靴ですが、靴の色など、どのような点に注意して靴を選べばいいのでしょうか。キャリアパークでは、就職・転職時の靴の選び方と注意点についてご紹介します。面接で好印象を与えられるように、参考にしてください。

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広島銀行を受ける就活生が知るべき福利厚生・教育制度

広島銀行を受ける就活生が知るべき福利厚生・教育制度

広島銀行を受ける際に知っておきたいのが福利厚生と教育制度です。企業を選ぶうえで重要となります。広島銀行の福利厚生からは仕事とプライベートの過ごし方を、教育制度からは将来の成長性をある程度は把握できます。

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面接の受付マナー|就活生が知っておきたい注意点も紹介

面接の受付マナー|就活生が知っておきたい注意点も紹介

面接のために企業へ訪問の際、受付をどのようにしていますか。到着時間や受付前の注意点など、気を付けるべきことは面接内容だけではありません。そこでキャリアパークでは、面接の受付においての注意点を紹介します。

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就職をしたくないと思う理由とその後の対応【体験談付きで紹介】

就職をしたくないと思う理由とその後の対応【体験談付きで紹介】

就活したくない、と思ってしまうのは就活生ならよくあること。就活は辛いのでそう思うのも仕方ありません。大学4年になると就活をしなければ行けないと無言の圧力を感じるかもしれませんが、そんなことはありません。就活したくないのであれば、フリーターや結婚などさまざまな選択肢があるのです。今回キャリアパークが紹介するのは、就活しなくても生きていく方法と、もう一度就活をする際に知りたい重要なポイントです。

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【内定式のマナー完全ガイド】参加する際の心構えと押さえておくべきポイント|服装・挨拶・言葉遣い

【内定式のマナー完全ガイド】参加する際の心構えと押さえておくべきポイント|服装・挨拶・言葉遣い

内定式は、就活生にとって大切な場です。内定式は多くの場合、同期と初めて顔を合わせる機会になると思います。社会人として必要な心構えや守るべきマナーがあるので、確認しておきましょう。キャリアパークでは、内定式に臨む際に意識しておくべき心構えやマナーをご紹介します。

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内定者懇親会がおこなわれる目的と注意すべき参加マナー4つ~初めての顔合わせで失敗しないコツを伝授~

内定者懇親会がおこなわれる目的と注意すべき参加マナー4つ~初めての顔合わせで失敗しないコツを伝授~

内定式後には飲み会・食事会や懇親会が開かれるケースがあります。懇親会はサークルの飲み会などとは大きく違います。キャリアパークでは、内定者懇親会がおこなわれる目的と参加する際のマナーについて紹介します。社会人としての第一歩目とも言えますのでマナーについて知っておきましょう。

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エントリーシートが書けないときの対処法|理由や作成ポイントをご紹介

エントリーシートが書けないときの対処法|理由や作成ポイントをご紹介

「エントリーシートが書けない」と困っている就活生は多いのではないでしょうか。書けないときは、まずその理由から明確にする必要があります。ただ漠然と「書けない」と思っているだけでは、ゴールに辿り着くことができません。そこでこの記事では、エントリーシートが書けない理由や基本の作成方法についてご紹介していきます。

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    面接の質問一覧|答え方の基本や逆質問をする際の注意点をご紹介

    面接の質問一覧|答え方の基本や逆質問をする際の注意点をご紹介

    面接を通過するためには、質問の対策をしておく必要があります。面接では色々な角度から学生を知るために、様々な質問が用意されています。ひとつでも多くの質問に対して対策しておくことで、正しく意図をくみ取りスムーズに答えられるようにしておきましょう。

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      東宝のエントリーシート(ES)の通過率を上げる書き方と回答例

      東宝のエントリーシート(ES)の通過率を上げる書き方と回答例

      東宝株式会社のエントリーシート(ES)の書き方と、質問例、3つの回答例をご紹介します。東宝のエントリーシート(ES)では、映画・演劇の会社ならでは、といえるような質問があります。東宝が求める人材像や企業理念を押さえた書き方をしましょう。

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      【倍率の高い客室乗務員になる方法】CAを目指す人が知っておきたい必要なスキルとANA・JALの応募資格

      【倍率の高い客室乗務員になる方法】CAを目指す人が知っておきたい必要なスキルとANA・JALの応募資格

      CA(客室乗務員・キャビンアテンダント)はどのくらい倍率が高いのでしょうか?大変人気のある仕事ですので、日本に限らず外資系航空会社の試験も倍率が高いようです。キャリアパークでは、CAを目指す人が知っておきたい倍率や、ANA・JALの応募資格を紹介します。

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      【グラフ・データあり】離職率が高い業界ランキング|30%~50%の新卒が3年以内に退職する理由

      【グラフ・データあり】離職率が高い業界ランキング|30%~50%の新卒が3年以内に退職する理由

      新卒の3年以内の離職率は30%~50%ということが厚生労働省の調査でわかりました。志望している業界の離職率が気になる就活生も多いのではないでしょうか。キャリアパークでは、新卒の離職率や退職理由をご紹介します。あわせて、離職者が多い業界をランキングでまとめました。ぜひ、参考にしてください。

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      【2017年卒の就活費用事情】知っておきたい内定獲得までにかかるコストの内訳|とっておきの節約術もご紹介!

      【2017年卒の就活費用事情】知っておきたい内定獲得までにかかるコストの内訳|とっておきの節約術もご紹介!

      2017卒の就活生は、就職活動をするためにどれくらいの費用がかかったのでしょうか。気になりますよね。キャリアパークでは、就活生が知っておきたい、内定獲得までにかかる費用の内訳をご紹介します。知っておいて損はない節約術もご紹介しますので、ぜひ参考にしてください。

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      【就活における夏採用とは】選考解禁後に内定を素早く得るためのテクニック7つをご紹介します

      【就活における夏採用とは】選考解禁後に内定を素早く得るためのテクニック7つをご紹介します

      就活では多くのライバルと競い合うため、心身ともに疲れることが多いです。そのため、就活生の多くは、「選考が解禁されたら早い段階で内定が欲しい」と考えているのではないでしょうか。そこでキャリアパークでは、就活における夏採用の意味と、内定を素早く得るためのテクニックを7つご紹介します。

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      重要!ブラック企業を見抜くために確認すべき「3つのポイント」とは

      重要!ブラック企業を見抜くために確認すべき「3つのポイント」とは

      就活で内定を得た企業がブラック企業だったら人生を悲観してしまいますよね。今回は、ブラック企業を見抜くための具体的な方法は企業において重要な経営資源だといわれている「ヒト」「モノ」「カネ」の3項目に分けてそれぞれ分析していきます。ブラック企業を見抜く方法と特徴についてまとめてみましたので、就活の参考にしてください。

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      就活での圧迫面接の内容と理由

      就活での圧迫面接の内容と理由

      就活での圧迫面接の内容と理由について紹介します。就活生でなくても、圧迫面接という言葉は聞いたことがある人が結構多いのではないでしょうか。でもその内容や、なぜ圧迫面接をおこなうのか理由をちゃんと知っている人はそんなにいなさそうですよね。

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