適性の就活コラム
適性に関するコラムを1091件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで！
適性のコラム一覧
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入社テストの主流はSPIとなっていますが、WEBテストは問題も違い、導入の種類も会社によります。入社テストの問題は攻略可能でも性格検査は素の自分をさらけ出すのがいいでしょう。会社によってテストが違うので入社テスト勉強はしておきましょう。
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単位を取るか、内定を取るか？どっちも取る上手な人の選んだ方法！
今年の就活は昨年より辛い。なぜなら期末試験と被るから！単位か内定か？ホントにどっちかしか取れないの？今回は圧倒的に就活の効率を高める方法をご紹介！内定も単位もどっちも取って人生最高の夏を過ごそう！
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エントリーシートには、必ず自己PRを書く項目が設けられています。書き方の基本を押さえましょう。 エントリーシートの自己PRでは、自分ができることを伝えますが、自慢の様な書き方にならない様に注意しましょう。それでは自己PRの書き方を紹介していきます。
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グループディスカッションが行われる、目的と対策ポイントは知っておくべきです。グループディスカッションが行われる意味と内容は企業によって異なります。意味と内容を知った上で対策を。グループディスカッションは、選考やインターンシップで行われます。
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インターンシップは、企業と学生のミスマッチを防ぐことが目的ですが、就職に影響を及ぼします。インターンシップの期間によっても、どの程度就職に影響を与えるのかはもちろん異なります。有利に選考を進めるためにも、どのような影響があるのか知っておきましょう。
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インターンシップの内容は企業によって異なりますが、大体のパターンはあります。内容を見ていきましょう。インターンシップ中に成果を挙げて、適性があると企業から判断されれば、そのまま内定を貰える場合もあります。予め内容を知っておいて対策しておくと良いでしょう。
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SPIはS総合適性検査のことを指しますが、ここではSPIの点数による会社の通過率の差異を紹介します。SPIを行うことで、就職活動生の人間性や基本能力などを知る事ができます。もちろん、会社によって求める人物像は異なるので、SPIの通過率も異なります。
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SPIとは何か？その概要と、適正検査を導入をする企業の目的について紹介します。多くの企業がSPIを取り入れており、合格できなければ面接まで辿りつけません。企業がSPIを導入している理由を知れば、SPIが就活でどれだけ大事かもわかります。
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SPIの英語の対策をする際には、効率良く学ぶためにも重要なポイントを押さえてく必要があります。SPIの英語科目は闇雲に対策をするのではなく、出題範囲や点数配分、企業が求める人材などを知っておき、重要なポイントを押さえて学ぶことが大切です。
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SPIテストの基本情報として、SPI は総合適性検査のことを指します。また、SPIは能力検査と性格検査に分けて行われます。SPI テストは、必ずしも選考会場で行うとは限らず、センターで受験する場合もあります。SPIテストを受験するには対策を立てることが必要ですが、まずは自分が受けるSPIテストの情報を得ることが重要です。ここではSPI テストの基本情報について紹介していきます。
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面接や適性検査には、企業のどんなねらいがある？それぞれの試験のねらいと、適切な準備を確認しましょう。企業の発展にとっては、いかに良い人材を選ぶかが重要な鍵。そのため、良い人材を選出するための試験として適性検査や面接があるのです。
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SPIなど、Webテストで有効な対策法と使えるWEBサイトをご紹介します。経験のないSPIや、Webテストの対策に悩んでいる就活生は多いでしょう。実は、SPIやWebテスト対策として非常に役に立つサイトがあるのです。
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三菱レイヨンの面接対策は、何を行えば良いでしょうか？質問・回答例とともに見ていきます。三菱レイヨンの面接は、エントリーシートと適性検査の選考通過後に行われます。では、面接での質問内容はどのようになっているのでしょう？
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パナホームの面接に受かるための対策や、回答例とはどういったものでしょうか？パナホームはパナソニックグループの技術力で高性能住宅を提供しているハウスメーカーです。しっかりと面接対策をおこなって、人物重視のパナホームに自分を売り込みましょう。
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三菱食品の面接対策として、何を行えば良いでしょうか？質問・回答例とともに見ていきます。三菱食品の面接は全て個人面接として行われます。では、面接の回数は何回行われるのか、またどのような質問がされるのでしょうか。詳しく見ていきます。
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