SIERの就活コラム
SIERに関するコラムを5502件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで！
SIERのコラム一覧
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「お気遣い」と「お心遣い」の意味とそれぞれの使い方〜就活にも使える覚えたいマナー
お気遣いという言葉を使う時は、お心遣いの意味との違いを知って使い分ける必要があります。お気遣いとお心遣いの意味は似て非なるものです。間違って使ってしまうと、ビジネス上のコミュニケーションがぎくしゃくしてしまうこともあるのです。
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田中貴金属グループの選考情報として知っておくべき学歴と採用人数
田中貴金属グループの選考情報として知っておくべき学歴と採用人数についてご説明しましょう。田中貴金属グループの採用人数、学歴は高学歴にこだわる傾向があるのかなど、選考情報として知っておくべき学歴と採用人数の情報を見ていきましょう。
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就活における数学の筆記試験で出題頻度の高い問題を、3つ見ていきたいと思います。就活では、面接以外にも筆記試験が行われる会社もあります。数学も内容の1つです。しかし、数学に対して苦手意識を持つ人も多いでしょう。ここで対策を見ていきます。
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Webテストの解答集の存在と問題点｜テスト概要と合格するためのコツ
Webテストはインターネット上で実施されるテストです。この試験の解答集が就活生の間で拡散しているようですが、解答集を使用することはテスト対策となるのでしょうか。キャリアパークでは、解答集の問題点とテストの概要、対策方のコツについて解説していきます。
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【夏場は要注意!!】筆記試験を受ける時の上着のマナーについて
夏場の就職活動はなんといってもその暑さにやられてしまいますよね。会場に到着したものの、汗だくになってしまっていることもあるかと思います。肝心の筆記試験のときに上着は脱いでもいい？着たまま？夏場の服装のマナーとしては、どちらが正しいのでしょうか。
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就活の筆記試験には、いくつか種類があります。ですから、自分が受ける会社が採用しているペーパーテストの種類を知り、適切に対策していくことが求められます。それぞれの特徴を知り、しっかりと対策しておきましょう！そこで今回は、そんなペーパーテストの種類とその対策方法についてご紹介します。
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長谷工コーポレーションの採用・選考情報で知っておくべき学歴（大学）と採用人数
長谷工コーポレーションの採用や、選考情報で知るべき学歴（大学）と採用人数についてご紹介いたします。これから長谷工コーポレーションの選考を受けたいと考えている方、業界を知りたいと考えている方は、ぜひ参考にしてください。
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【就活のスキマ時間で】テストセンターにおける一般常識の勉強方法
就活で受けるテストセンターは、一般常識を問うものですが、出題数が多く、傾向を把握して対策をしておかないと最後まで解けません。また、難問は出ないので、できて差をつけるよりも、できなくて差をつけられるリスクがあります。そこで今回は、就活で差が付くような、テストセンター試験の一週間前から始められる方法をご紹介します。
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SPIの受検時、点数はどの程度で合格点になるのか。応募者をふるい落とすため、玉手箱やSPIを選考に取り入れる企業は多く、合格ラインの基準・得点率はそれぞれ異なりますキャリアパークで、各企業の大まかな合格ラインの基準を見ましょう。基準を知れば、適切な対策も可能です。問題集や模試で万全の対策をしましょう。
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日本精工(NSK)の選考情報で知るべき学歴（大学）の必要性と採用人数
日本精工(NSK)の学歴(大学)や採用人数などの選考情報について、こちらでご紹介します。日本精工ではどのような学歴・出身大学の人が働き、採用人数はどれぐらいなのでしょうか。日本精工志望の就活生に向けた選考情報が載っています。
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三菱電機の学歴・採用人数など、知っておくべき選考情報を紹介していきます。三菱電機の選考を受けるなら、求められる学歴や例年の採用人数について把握しておくと有利になりますよ。それでは学歴・採用人数に関する選考情報について見ていきましょう。
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【TG-WEB対策】問題の傾向や勉強方法・おすすめ対策本を紹介
TG-WEBは就活で使われるWEBテストです。よく耳にするSPIとは異なる種類のWEBテストであり、英語などの対策も必須です。キャリアパークでは、TG-WEBの事前対策を見ていきましょう。あわせて、無料で入手できるWEBテスト対策マニュアルの資料もご紹介します。
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SPIは就活の選考で、多く使用されている試験です。SPI試験はどういった目的があって就活の選考に利用されるのでしょうか。キャリアパークでは、SPI試験の重要性と対策、そして、内定後にも勉強を続けておくべき理由を紹介します。
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三井住友海上火災保険の選考情報で知っておくべき学歴と採用人数
三井住友海上火災保険の選考情報として学歴と採用人数について紹介します。三井住友海上火災保険に応募する前に、学歴や採用人数について選考情報で把握する必要があります。選考情報の活用で採用率が大きく変わります。以下の選考情報を参考にして下さい。
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SPIを試験を就活の面接の際に行う、企業の目的について紹介します。希望する企業に最終面接も通過して、企業に採用してもらう確立を少しでも上げるためにも、企業が行うSPIの目的をしっかりと把握し、理解するようにしておきましょう。
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