面接対策

内定を得るためには、面接対策が欠かせません。面接官は、「どのような人間性なのか」「企業に貢献できる人物なのか」を中心に就活生を見ています。志望動機や自己PRの内容、面接中のマナー、質問に対する回答などについて、事前にキャリアパークの記事を参考に対策をしておきましょう。

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面接対策に関するコラム一覧

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グループディスカッションの総括!議事録の書き方のポイント

グループディスカッションの総括!議事録の書き方のポイント

会議において議事録と言うのは、議論の記録を残すと同時に、議論から結論を導き出すときの手助けともなる重要な役割を持っています。グループディスカッションの場合、議事録を担当するのは書記の役目ですが、単に発言を書き連ねるのが議事録ではありません。キャリアパークでは、グループディスカッションの総括でもある議事録の書き方のポイントを紹介していきます。

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グループディスカッションにおけるリーダーの役割と引き受けるメリット3つ|企業へアピールできる強み一覧

グループディスカッションにおけるリーダーの役割と引き受けるメリット3つ|企業へアピールできる強み一覧

グループディスカッションにおいて中心となるリーダー(司会)役。意見をまとめる責任重大な役割のため、自信が持てず避けがちな就活生は多いでしょう。しかし、役割をしっかりと把握して臨めば、メリットが大きいのがリーダーです。キャリアパークでは、リーダーの役割となるメリットをご紹介します。

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グループディスカッションで求められるプレゼンのポイント

グループディスカッションで求められるプレゼンのポイント

グループディスカッションではアイデアの発想力だけでなく、いかにそれを上手く伝えられるかの部分、プレゼン力も問われてきます。そこでプレゼンはどこがポイントになるか、どうやって鍛えればよいかそのポイントについて紹介していきます。

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議論を活性化させるグループディスカッションでのブレインストーミング

議論を活性化させるグループディスカッションでのブレインストーミング

ブレインストーミングとは、要するに自由な意見出しのことですが、意見が出ないグループディスカッションほどやりにくいものはありません。そんな場合は全員落とされることもあります。では、実際のグループディスカッションではどのようなことに気を付ければ議論を活性化できるのでしょうか。

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グループディスカッションがうまくいかない人に共通する三つの特徴

グループディスカッションがうまくいかない人に共通する三つの特徴

就活の大きなアピールチャンスとなるグループディスカッション。アピールチャンスを生かしたいところですが、何をやってもうまくいかないと悩む人は少なくありません。ディスカッションがうまくいかないという人を観察するとある特徴が浮かび上がります。なぜうまくいかないのか、その理由を知って苦手を克服しましょう。

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【アイディアマンが重要!!】グループディスカッションでは自分の役目を把握しよう

【アイディアマンが重要!!】グループディスカッションでは自分の役目を把握しよう

グループディスカッションを活性化させる存在が「アイディアマン」です。アイディアマンがいることで滞りがちな議論は活気溢れるものとなり、アイディアマンが導く形で参加者全員が積極的に発言するようになります。もしあなたがアイディアマンの役目を引き受けるのなら、三つの必要な要素を意識しましょう。

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グループディスカッションで結論が出ないケースと対策2つ|就活生が意識したいポイント3つもご紹介

グループディスカッションで結論が出ないケースと対策2つ|就活生が意識したいポイント3つもご紹介

グループディスカッションにおいて、結論が出ないというケースがあります。グループディスカッションのゴールとなる結論を出すには、どのような対策が必要なのでしょうか。キャリアパークでは、グループディスカッションで結論が出ないケース・対策2つとあわせて、就活生が意識したいポイント3つもご紹介します。

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面接前・面接中に絶対やってはいけない事

面接前・面接中に絶対やってはいけない事

就活する上で面接は避けて通れないものです。面接はあなたがその会社で働かせてもらうために大変重要なものであるとともに、面接でのちょっとしたことで相手に与える印象が大きく変わってしまいますので注意が必要です。今回は、就活の面接で絶対やってはいけないことについてみていきましょう。

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面接前に緊張して腹痛になる原因と日常からできる予防~本番で力を発揮するためのコツを紹介

面接前に緊張して腹痛になる原因と日常からできる予防~本番で力を発揮するためのコツを紹介

緊張しすぎると、面接前に急な腹痛となってしまうこともあります。こんな時はどうしたらいいのでしょうか。就活や転職活動の面接で緊張するのは当たり前ですが、腹痛になったら大変です。そうならないように、キャリアパークで対策を学んでおきましょう。

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オープンハウスで働く為の志望動機と面接対策

オープンハウスで働く為の志望動機と面接対策

オープンハウスと言えば日本の不動産販売会社の大手として知られています。オープンハウスに受かるための面接対策とはどのようなものでしょうか。また、オープンハウスで働きたい人はどのような志望動機を述べれば良いのでしょうか?

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最終面接は顔合わせだけじゃない|就活生が知っておくべき詳しい内容と内定を勝ち取るための対策3つ

最終面接は顔合わせだけじゃない|就活生が知っておくべき詳しい内容と内定を勝ち取るための対策3つ

最終面接を、役員との顔合わせの場と思っている就活生も多いのではないでしょうか。しかし、「最終面接は顔合わせだけだから余裕」と何も対策をせずに気を抜いてしまうのは危険です。キャリアパークでは、最終面接の内容と内定を勝ち取るための対策を紹介していきます。

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最終面接で採用担当者である社長や役員が重視するポイント

最終面接で採用担当者である社長や役員が重視するポイント

最終面接で社長や役員が面接管となる場合、どこを重視するのかポイントを見ておきましょう。採用決定されるか失敗に終わるかの分岐点、最終面接。最終面接で社長や役員たちがどこを重視しているのかをおさえ、面接を有利に進め採用を勝ち取りましょう。

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最終面接の結果が遅くなる理由と問い合わせのタイミング

最終面接の結果が遅くなる理由と問い合わせのタイミング

面接結果がなかなか来ないときの問い合わせマナーを紹介します。最終面接の合否や内定の連絡が、一向に連絡ないということがあるようです。キャリアパークで、電話・メールで面接結果を問い合わせする際の就活マナーを知っておきましょう。

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同じ大学・出身や同郷という情報が面接官に与える印象

同じ大学・出身や同郷という情報が面接官に与える印象

就職活動するにあたって同じ大学や学部が同じ出身であることや同じ地域または同郷であると言うことも大きな要素になるのです。自分の行きたい会社にそういった人と巡り合えるのは非常に大きなターニングポイントとなるでしょう

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面接で失敗しないおすすめネイル|色・長さ・爪の整え方もご紹介します【就活女子必見】

面接で失敗しないおすすめネイル|色・長さ・爪の整え方もご紹介します【就活女子必見】

ネイルをしたまま面接に行っても大丈夫か気になる女子就活生は多いのではないでしょうか。就活での面接は、爪も採用担当者に見られるポイントです。キャリアパークでは、面接でのおすすめのネイルの色や長さ、爪の整え方をご紹介します。面接前にチェックしましょう。

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