内定後

就活を頑張って無事に内定を貰った後も、気が抜けません。正式に企業に入社するまで、やることはたくさんあります。内定後の過ごし方次第では、内定取り消しになる可能性もあるのです。キャリアパークの記事を参考に、内定後にやるべきことを確認しましょう。

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内定後に関するコラム一覧

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面接でも筆記試験でも必須の一般常識

面接でも筆記試験でも必須の一般常識

面接ではどんな事が聞かれ、筆記試験は何を問われるのか。実は一般常識が大切なのでその点をまとめます。難しい専門知識よりも一般常識を身につける事を意識しましょう。面接でも筆記試験でも大切な一般常識について見ていきましょう。

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大卒の就職活動で活かせる内定率の見方

大卒の就職活動で活かせる内定率の見方

大卒の就職活動では、内定率の見方を理解し、活かすことで、就活の失敗リスクをおさえられます。就職活動をする際、多くの情報を得るのが必要です。そこで内定率や就職率を知るのは、企業から内定・採用・雇用されるにあたって非常に大切といえます。

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就職試験とは~企業から内定を得るまでの険しき道~

就職試験とは~企業から内定を得るまでの険しき道~

就職試験とは企業から内定を得る際に設けられているものです。では、この就職試験とは具体的にどういったものなのでしょうか?企業から内定を得るまでには多くの苦労があるのは当然です。ここでは、就職試験について少し確認していきましょう。

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就活で「無い内定」になる学生の特徴と対策

就活で「無い内定」になる学生の特徴と対策

就活で「無い内定」になる学生の特徴と、対策について説明します。「無い内定」とは、就活をしても内定がない状態を意味する言葉です。内定なし、という状況に苦しんだ人は大勢います。無い内定になる学生の特徴は?内定なしにならないための対策は?

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就職活動における内定獲得までの流れ

就職活動における内定獲得までの流れ

就職活動における内定獲得までの流れをご存知ですか?就職活動は流れを把握していないと後々焦ることになるので注意が必要です。就職活動において内定獲得とは終着点を示します。就職活動における内定獲得までの流れを確認していきましょう。

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単位を取るか、内定を取るか?どっちも取る上手な人の選んだ方法!

単位を取るか、内定を取るか?どっちも取る上手な人の選んだ方法!

今年の就活は昨年より辛い。なぜなら期末試験と被るから!単位か内定か?ホントにどっちかしか取れないの?今回は圧倒的に就活の効率を高める方法をご紹介!内定も単位もどっちも取って人生最高の夏を過ごそう!

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就職浪人をして良かった・良くなかった理由【既卒】

就職浪人をして良かった・良くなかった理由【既卒】

就職浪人や既卒の道を選ぶか悩んでいる人注目!実際に選んで良かった理由・良くなかった理由に迫ります。不況が続き、新卒での就職が難しい昨今。就職浪人や既卒の道を選び、失敗した人の末路も見ていきます。悩んでいる人は確認してから決断しましょう。

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OB訪問した人へ内定報告する際のマナー

OB訪問した人へ内定報告する際のマナー

OB訪問した人へ内定報告をする際にどう報告したらよいのかわからない人も多いでしょう。 また他社から内定が出た際にも、報告するかしないかで悩まれる人が多いです。今回はOB訪問した人へ内定報告する際のマナーとその方法について紹介します。

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面接で嘘をついた際の内定取り消しの可能性

面接で嘘をついた際の内定取り消しの可能性

面接で嘘をついた際の内定取り消しの可能性について紹介します。面接は自分をより良く見せる為の場ですが、ついついポロっと嘘が出てしまう場合もあります。しかしこれが後に企業側に分かってしまったのが原因で、内定取り消しになる、なんていう場合もあるんです。そうならない為に今回は、面接で絶対に付いてはいけない嘘や偽装について紹介していきますので、気を付けましょう。

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ブラック企業から内定をもらった時の辞退についての考え方

ブラック企業から内定をもらった時の辞退についての考え方

ブラック企業から内定をもらった時の辞退についての考え方を知っておきましょう。無事内定をもらった企業が、調べたらブラック企業だった…という方も多いのではないでしょうか。ブラック企業といっても、せっかくもらった内定だし一回働いてみるか、辞退するか悩まれると思いますが、じっくりと考えてから決めましょう。

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ブラック企業の特徴と大学生が内定先を見分ける方法

ブラック企業の特徴と大学生が内定先を見分ける方法

ブラック企業の特徴と、大学生が内定先を見分ける方法について紹介します。内定先がブラック企業だと早いうちにわかれば、学生としても他の就職先を探したり、他の内定先を検討できます。今から紹介するブラック企業の特徴を、内定先と見比べてみましょう。

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三菱重工業の社員・内定者が語る入社理由

三菱重工業の社員・内定者が語る入社理由

三菱重工業の社員・内定者が語る入社理由をご紹介します。三菱重工業で働く社員や、内定者はどのような入社理由があって三菱重工業を選んだのでしょうか? 現役社員と内定者の入社理由を独自に調べました。三菱重工業の企業研究や就活の参考にしてください。

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日本通運の社員・内定者が語る入社理由

日本通運の社員・内定者が語る入社理由

日本通運の社員・内定者が語る入社理由について気になりますよね!日本通運に就職を考えている就活生にとって、社員や内定者の入社理由ってきになりますよね。日本通運の社員や内定者の入社理由を紹介していきますので、就活の参考にしてください。

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パナソニックの社員・内定者が語る入社理由とは

パナソニックの社員・内定者が語る入社理由とは

パナソニックの社員・内定者が語る入社理由を紹介します!パナソニック志望の就活生は注目!就活生が企業選びをする上で役立つのが、内定者や実際に働いている社員の意見です。志望動機を作成する上でも参考になるでしょう!

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面接で印象が悪い人の特徴3つとその予防策

面接で印象が悪い人の特徴3つとその予防策

面接で悪い印象を持たれる人には、共通している特徴がいくつかあります。どんな特徴があるのでしょうか。しかし、その特徴を理解して予防策を行えば、かえって印象が良くなるかもしれません。そこで、印象が悪い人の特徴とその予防策を紹介します。

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