マナー

就活では、いたるところでマナーが求められます。説明会や面接はもちろん、書類の郵送やメールにおいてもマナーが存在するのです。「マナーは守れて当然」と考える面接官も多いため、キャリアパークの記事を参考に就活に正しいマナーを身に付けておきましょう。

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マナーに関するコラム一覧

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【就活】企業が非通知でかける理由と電話があった際の対応を紹介

【就活】企業が非通知でかける理由と電話があった際の対応を紹介

就活で、知らない番号や非通知からの電話があったとき、その相手が企業なら、あなたはどう折り返しますか?就活や転職活動で、携帯電話に知らない番号から電話や、非通知の不在着信が入っていた場合の折り返しマナーをご紹介します。

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面接の受付マナー|就活生が知っておきたい注意点も紹介

面接の受付マナー|就活生が知っておきたい注意点も紹介

面接のために企業へ訪問の際、受付をどのようにしていますか。到着時間や受付前の注意点など、気を付けるべきことは面接内容だけではありません。そこでキャリアパークでは、面接の受付においての注意点を紹介します。

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リクルーターへのメールの書き方|お礼や日程調整の例文付き

リクルーターへのメールの書き方|お礼や日程調整の例文付き

リクルーターとの面談は、今後のあなたの選考を左右する可能性もあるものです。そのため、面談後にはリクルーターへのお礼メールを必ず送るようにしましょう。キャリアパークでは、リクルーターへのお礼メールを、実際に使える例文と一緒に紹介します。

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内定保留の電話を企業にかけるときの受け答えと折り返しのマナーや例文

内定保留の電話を企業にかけるときの受け答えと折り返しのマナーや例文

内定を保留するために電話をかける場合、誠実に礼儀正しく受け答えしなければいけません。しかし、電話のマナーに自信がない人も多いのではないでしょうか。キャリアパークでは、内定保留の電話を企業にかけるときのポイントをまとめました。社会人になっても役立つ電話のマナーを身に付けましょう。

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面接に遅刻した時の対応法|印象を挽回させる電話の例文付き

面接に遅刻した時の対応法|印象を挽回させる電話の例文付き

面接では遅刻をしないことが基本です。しかし、電車の遅れや寝坊などさまざまな原因で面接に遅刻する就活生は少なくありません。そんなとき、ただオドオドするのではなく、しっかり対処しなければなりません。キャリアパークが面接に遅刻してしまう場合の対処法や電話・メールでの謝罪例などをご紹介します。

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内定先への電話のかけ方|マナーや答え方と合わせて解説

内定先への電話のかけ方|マナーや答え方と合わせて解説

内定先に電話をかける場合、就業時間であれば何時でもいいという訳ではありません。また、電話をかける行為ひとつで相手からの印象は大きく変わってくることも知っておきましょう。キャリアパークでは、内定先に電話をかける時の時間帯のマナーを紹介します。

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内定辞退をメールで連絡する際の作成ポイント【例文あり】

内定辞退をメールで連絡する際の作成ポイント【例文あり】

内定辞退・面接辞退ともに断り方次第で就活に影響が及ぼすことも。メールを活用した企業への辞退とは?内定や採用の通知、もしくは面接の予定があった場合、断るケースもあるはずです。その際には、就活マナーを守った断り方をしなくてはなりません。

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面接を当日に辞退する場合の連絡方法とマナー【例文付き】

面接を当日に辞退する場合の連絡方法とマナー【例文付き】

面接当日にド辞退するのは好ましくありませんが、その場合は企業に連絡をする必要があります。就活生としてのマナーを守って連絡をすることで、企業の担当者に誠意を伝えられるでしょう。キャリアパークでは、面接を当日辞退する場合に知っておきたい連絡方法と例文についてご紹介していきます。

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説明会を無断欠席してしまったらすべき行動|謝罪メールや電話連絡の常識とマナーをご紹介

説明会を無断欠席してしまったらすべき行動|謝罪メールや電話連絡の常識とマナーをご紹介

説明会をうっかり忘れて、無断欠席なんてありませんか。「とりあえず参考までに参加するだけだった」から、「第一志望ではない」からなどの理由で謝罪はしなくても良いのではと思う就活生もいるでしょう。そんな就活生へ、キャリアパークでは、説明会を無断欠席した場合のメールや電話連絡の常識とマナーを教えます。

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採用担当宛に書類を送る時のマナー~就活生が間違えやすい封筒の宛名書きもこれで完璧~

採用担当宛に書類を送る時のマナー~就活生が間違えやすい封筒の宛名書きもこれで完璧~

採用担当者に書類を送る場合、マナーを守って宛名書きすることができるでしょうか。キャリアパークでは就活生が間違えやすい、宛名書きを基に、正しい書き方をご紹介します。書き方の例についても一通りご紹介しますので、ぜひ参考にしてみてください。

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人事担当者に「御中」は間違い?正しい就活の宛名マナー

人事担当者に「御中」は間違い?正しい就活の宛名マナー

人事担当者に応募書類などを送る際に、「御中」とつけていませんか?ありがちな、間違ったマナーです。就活では初歩的なビジネスマナーも重視されるので注意しましょう。今回は、「御中」や「担当者様」の使い方に関するビジネスマナーを説明します。

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英語面接の基本マナー4つ|入室から【挨拶】【着席】【対話】【離席】といった退室までの流れをご紹介

英語面接の基本マナー4つ|入室から【挨拶】【着席】【対話】【離席】といった退室までの流れをご紹介

英語で面接をする企業が増えています。もし、あなたが英語面接である場合、入室時の挨拶からそれに伴ったマナーに沿って行わなくてはいけません。キャリアパークでは、英語面接の基本マナーを4つ紹介します。面接は内容だけでなくマナーも押さえましょう。

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入社時に提出する身元保証書の書き方と確認する2ポイント【記入例あり】

入社時に提出する身元保証書の書き方と確認する2ポイント【記入例あり】

身元保証書の書き方(書式)や記入例を紹介します。提出前に確認しましょう。入社時、身元保証書(誓約保証書)が必要となります。しかし、この書類を入社前に初めて目にする人も多いでしょう。いざというときに困らないようにすることが大切です。

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エントリーシートに記載できるのは「御社」?「貴社」?【意味と使い方】

エントリーシートに記載できるのは「御社」?「貴社」?【意味と使い方】

エントリーシート(ES)での御社と貴社は、間違いが多いといえます。エントリーシートは御社と貴社、どちらが正しいのでしょうか。ESだけでなく、面接でもややこしいと感じる御社と貴社の使い分け・書き方のマナーをキャリアパークでくわしく見ていきましょう。あわせて、自身の就活力が診断できる資料もご紹介します。

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「お気遣い」と「お心遣い」の意味とそれぞれの使い方〜就活にも使える覚えたいマナー

「お気遣い」と「お心遣い」の意味とそれぞれの使い方〜就活にも使える覚えたいマナー

お気遣いという言葉を使う時は、お心遣いの意味との違いを知って使い分ける必要があります。お気遣いとお心遣いの意味は似て非なるものです。間違って使ってしまうと、ビジネス上のコミュニケーションがぎくしゃくしてしまうこともあるのです。

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自己PRを作成したあと、しっかり添削をしていますか?添削せずにエントリーシートや履歴書を提出したり、面接で話したり...

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内定辞退における電話連絡の理由の伝え方と詳しい例文〜メールよりも電話の方が良い理由とお詫び状の例文付き

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内定辞退は電話なのかメールなのか悩みがち。電話辞退の場合の理由の伝え方について見てみましょう。内定辞退をする際、基...

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面接で落ちる人の特徴9つと対策方法3つ

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最終面接で落ちないようにするのも大切ですが、落ちた時の行動も合否を揺るがすので重要になってきます。実は、最終面接ま...

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日本ではさまざまな人がベンチャー企業を立ち上げています。いくつかの企業は成功を収めていますが、そもそもベンチャー企...

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