のコラム

LO活とは｜知っておきたい意味と気になる活動内容2つ～新しい就職支援の形～

LO活というものを厚生労働省が実施していますが、一体何なのでしょうか。最近徐々に聞くようになってきました。基本的には就職支援が目的ですが、他の就職支援サービスとは違います。キャリアパークでは、LO活の実態と、どういった活動をしているのかを紹介していきます。仕事を探している方は参考にしてみて下さい。LO活の意味と目的を知ることで、地方に興味を持つきっかけになるかもしれません。ここでは、LO活について詳しくご紹介していきます。

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自己PRの正しい意味と似ている言葉との違い｜企業の人が質問する理由もご紹介【就活生必見】

就活の履歴書やエントリーシートでよく見る自己PR。自己PRについて、きちんと意味を理解している就活生は、少ないのではないでしょうか。きちんと把握しておかなければ、魅力的な自己PRは書けません。そこでキャリアパークでは、自己PRの意味や似ている言葉との違いをご紹介します。

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ジョブマッチング制度の内容とメリット【学校推薦との違いも解説】

ジョブマッチング制度は、まだまだ浸透しておらず、内容を把握している人は少ないでしょう。ジョブマッチングはどういったもので、利用するとどんなメリットがあるのか、キャリアパークで紹介します。

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ジョブマッチングの内容と辞退における注意点

ジョブマッチングという制度をご存知でしょうか。辞退する際には注意点があります。この制度は、就職活動においてとても便利なものです。しかしその分、辞退に関してはいくつかのポイントがあるのです。覚えておきましょう。

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レポートを書くときに大学生が把握しておくべきポイント

レポートを書くことは、大学生などが単位取得のためにおこなうもののひとつです。どのように書くと高い評価を得られるのか、事前にしっかりと把握していなければいけません。ここでは、レポートを書く時に注意すべきポイントを見ていきましょう。

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志望動機を上手に伝えるために必要な話し方のコツ6選

志望動機を伝える際は、相手に上手に伝わるように話し方を工夫する必要があります。軸となる志望動機にプラスして、実際に面接官に伝える場合のコツを抑えましょう。ここでは、志望動機の話し方のコツについて詳しくご紹介します。

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レポートが苦手な人は必見！内容が入ってきやすく先を読み進めやすい書き始め方

レポート作成では、文章の書き始め方が重要になり、構成次第で読みやすさも変わってきます。レポートにおいて、書き始め方が良くないと、その先の文章の印象にも影響してしまいます。そこで、キャリアパークではレポートを書く際の始め方を紹介していきます。

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ジョブマッチング制度と推薦制度の覚えておくべき違い

ジョブマッチング制度と呼ばれる方法と、シンプルな推薦制度がありますが、その違いはなんでしょう。どんな違いがあるのか気になる人も多いものです。そこでここでは、そんなジョブマッチング制度と推薦制度の違いについて紹介していきたいと思います。

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内定をもらったけど行きたくない！？円満な辞退の方法

内定をもらったけれど、どうしても行きたくないと悩む人は少なくありません。自分がその会社で勤務している姿が想像できない時は、辞退も視野に入れて考える必要があります。ここでは、一般的な辞退の方法をご紹介したいと思います。

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就活に焦る原因とゆっくり落ち着いて取り組むことの重要性

就活に焦ると後悔することも多いでしょう。ゆっくりと落ち着いて取り組むことが大切です。就活は、早く内定を貰って落ち着きたいと言う気持ちから、急いで活動をする人が多いでしょう。しかし、ゆっくりと就活を進める方が後の成功を掴むことが出来るのです。

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インターンシップは2週間がおすすめ？期間の正しい選び方

インターンシップへの参加を検討している学生は多いです。1日や2週間などのものがあります。今後のキャリア形成に役立つため、学生のみなさんに有意義な時間になるでしょう。そこでどの程度の期間が適切なのか短期、中期、長期の違いを見ていきます。

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志望動機をつくる際のポイント【特別区編】

志望動機のつくり方は、就職希望先によっても異なります。特別区の場合はどうでしょうか。地方公務員における特別区は、一般的に東京23区のことです。都庁や同じ東京内の市とは違った特徴があるため、志望動機をつくる際には工夫が必要となります。

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留学経験を就職活動でアピールする方法

留学経験がある場合、就職活動では、どうアピールしたらよいのでしょうか。グローバル企業が増える中、語学力を持った人材は魅力的に映ります。しかし、その経験を評価してもらうためには、就活生に必要な準備や工夫があります。

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志望動機を考えるのが苦手な人がおさえておきたいポイント3つ

志望動機を考えるのが苦手という人は、流れに沿ってひとつずつポイントをおさえておきましょう。自分がなぜその会社に入社したいのか、漠然とした理由はあっても志望動機として文章にしようとするとうまくいきません。そこで、ポイントをご紹介していきます。

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【就活生必見】「そうですね」を敬語で表現する際の言い方3つ｜面接で気をつけるべきNGワードをご紹介

就活で企業の方と話す際に、「そうですね」と答えている学生はいるのではないでしょうか。「そうですね」は敬語のように聞こえる言葉ですが、少しカジュアルな印象を持つ言葉でもあります。キャリアパークでは、「そうですね」を敬語で表現する際の言い方3つと、面接などで使用がNGな言葉をご紹介します。

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