好印象の就活コラム
好印象に関するコラムを1067件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで!
好印象のコラム一覧
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不採用通知に返信は必要か?お祈りメールが届いたときの対応を紹介
筆記試験や面接試験の後、企業側から不採用通知のメールが届くことがあります。この通知に対して返信をする必要はあるのでしょうか。キャリアパークでは、不採用通知のメールに対しての返信内容のポイント、作成例についてご紹介します。
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面接で志望動機を効果的に伝えるポイント|業界別の例文10選付き
面接でも、志望動機は質問されるものです。履歴書に記載した内容を、同じようにただ伝えるだけでは変化なく、印象にも残りません。キャリアパークでは、面接で志望動機を効果的に伝えるポイントについてご紹介します。
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【一次面接・二次面接の違い】対策方法を採用担当者の声付きで紹介
一次面接・二次面接・最終面接には、それぞれどのような違いがあるのか、選考を控える就活生は気になりますよね。一次面接・二次面接・最終面接を突破するためには、それぞれの違いや特徴を知っておいた方がよいでしょう。キャリアパークでは、面接の段階による特徴について紹介します。
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履歴書をPDFで提出するよう指定されても手書き作成すべき理由
履歴書をPDFで提出するよう指定する企業が増えています。それでも手書き作成すべきです。一般的に履歴書は手書き作成するもの、と考えられています。PDFで提出を求められても、手書きで作成し、スキャンして提出することがオススメです。
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「卒業見込み」と「卒業見込」を、履歴書に書く時の正しい使い方を紹介します。就活生が履歴書を作成する際に気になる「卒業見込み」か「卒業見込」の他にも、そもそも卒業見込みとは何かを理解しておく必要があります。ここでしっかりと、おさえましょう。
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履歴書やエントリーシートで使用すべきボールペンの選び方|失敗せずに書ける最適な【太さ】をご紹介
履歴書やエントリーシートを作成する際は、字を書くことが苦手な人は特にボールペンの太さにも要注意です。太さによって履歴書などの印象が変わってくるためです。キャリアパークでは、履歴書やエントリーシートを作成する際のペンの適切な太さを紹介します。
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履歴書への予備校や浪人・留年・中退経験の適切な書き方|採用担当者に好印象を与える学歴の記入方法・面接での回答
就活中、履歴書に予備校や浪人、留年・中退経験をしている方の学歴はどう書くべきでしょうか。高校や専門学校、短大卒業の学歴はすぐ書けますが、それ以外の経験を書くときは悩みますよね。キャリアパークでは就活中の履歴書の書き方や面接での対応方法を紹介します。
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履歴書やエントリーシート書類の、誤字や書き損じの直し方をここでは伝授します。採用担当者に好印象を持ってもらうには、履歴書などに漢字ミスや脱字などがない丁寧に書かれたものが理想です。万が一間違えてしまったときの訂正の秘訣を身に付けましょう。
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【面接官をひきつける自己紹介のテクニック】組み立て方のコツや話し方のポイント|テーマ別例文もご紹介
面接での自己紹介は全体の進行をも左右する重要な場面です。どういった内容を取り上げれば、面接官に好印象を与えられるのでしょうか。キャリアパークでは、面接官をひきつける自己紹介にするための話の組み立て方のコツや話し方ポイント、例文を詳しくご紹介します。
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【例文アリ】入社意思を伝えるメールで好印象を与えるための書き方|注意しておきたいビジネスマナー3つ
就活で内定を貰った場合、入社意思をはっきりさせるメールを送らなければいけません。内定通知に安心して放置していると、辞退だと勘違いされてしまう可能性があります。しかし、入社意思のメールの書き方がわからない人は、意外と多いです。そこでキャリアパークでは、入社意思のメールの書き方や例文をご紹介します。
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【面接における入室前後のマナー】椅子に座るまでの立ち位置やノックの回数
面接では、椅子に座るまでに立ち位置が決められているのでしょうか?面接官を前にして混乱しないためにも、椅子に座る前の立ち位置について把握しておきましょう。細かい行動ですが、マナーを守ることで好印象を与えられます。キャリアパークで、面接における入室前後のマナーについて見ていきましょう。
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履歴書を印刷する時のサイズ・紙質【オススメのコンビニや写真部分の調整・両面印刷の可否】
履歴書をパソコン作成するポイントとして、印刷サイズや用紙の紙質、オススメのコンビニや写真部分の調整、両面印刷の良し悪しまで紹介します。就活では大量の履歴書を書くのでPCで作成したほうが効率が良いですよね。どのようなポイントがあるのでしょうか?
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職業訓練の面接での質問や自己紹介の対策を紹介します。就活でも、上手い自己紹介は必須スキルです。職業訓練を受けるためには、筆記試験と面接を突破しなければなりません。その中でも面接が大きなカギを握っているようです。
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