経営者の就活コラム
経営者に関するコラムを122件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで！
経営者のコラム一覧
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最終面接で社長や役員が面接管となる場合、どこを重視するのかポイントを見ておきましょう。採用決定されるか失敗に終わるかの分岐点、最終面接。最終面接で社長や役員たちがどこを重視しているのかをおさえ、面接を有利に進め採用を勝ち取りましょう。
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ダメな社長の会社に就職してしまった場合、一番困るのは社員です。そんな、ダメな社長の特徴を紹介します。就活中、ダメ社長やダメな経営者に、バッタリ出くわしてしまったときに、その企業を避けて通れるよう、ぜひ参考にしてみてください。
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【ファーストリテイリング（UNIRLO/ユニクロ）のインターンシップ】受かるための面接対策や選考内容を紹介します！
ファーストリテイリング（UNIRLO/ユニクロ）は世代を問わない衣料品ブランド「ユニクロ」としての企業イメージや、日本の代表的なグローバル企業として確固たる地位をも築きつつあり、いまや日本を代表する企業です。ここでは、ファーストリテイリングの企業としての風土や魅力、インターンシップの概要についてご紹介します。
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「上司が怖いから仕事をやめたい」仕事が嫌になる理由｜怖そうな上司とうまく接する為の対処法5つ
就活の末に内定が決まったとき、不安のひとつとして思い浮かぶのが「上司が怖い人だったらどうしよう」「仕事が嫌にならないかな」という部分ではないでしょうか。怖い上司に萎縮して、仕事が嫌になってしまったらどう対処するべきかや退職しようと決める前にとってほしい行動をキャリアパークが紹介します。
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株式会社綜合キャリアオプションに興味のある人は必見！綜合キャリアオプションの評判と口コミを紹介！就活で人材業界を狙っている人は、株式会社総合キャリアオプションという企業を知っている人も多いのではないでしょうか？実際はどんな企業なのでしょう。
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先輩の声が聞ける社員紹介ページを見る時には、どこに着目してすればよいのでしょうか。企業のホームページには社員紹介があり、就職で悩んでいる人も参考程度に見たりしますよね。ここでは、社員紹介ページを見る時のポイントについて紹介していきます。
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【就活ではコネも重要な武器】人脈の大切さとゼロからでも人間関係を築ける意外と簡単な方法
就活という激戦を戦うなかでは、コネも大切な武器となります。しかし、「自分にはコネなんてない！」という就活生もいるでしょう。キャリアパークでは人脈がどれほど就活で大切かの説明と、コネゼロでも、今から人脈を築ける方法についてご紹介します。
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8割の就活生が人事採用担当者に聞きたい質問と人事担当からの回答まとめ
企業の人事は様々な就活生を見ています。そこで採用担当者にどのようなことを他の就活生は聞いてくるのかなど、就活生が気になる、採用担当者、人事担当者へ聞きたい質問とそれに対する回答をまとめてみました。
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短期・長期インターンシップ各々の知っておきたいメリット＆デメリット
インターンシップには、長期と短期があります。それぞれのメリット・デメリットをおさえましょう。企業によって実施の形態は様々で、大まかに長期インターンと短期インターンに分けられます。就活生が就職に有利に活かすには長期と短期、どちらがいいのでしょうか。
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ブラック企業とは、労働者を酷使し使い捨てにする企業です。その体験談をご紹介します。何かと問題の多いブラック企業において、その事例からなる経験・体験談は後をつきません。本ページでは、その中でも代表的な事例をまとめましたので、ご覧ください。
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創業理由から就活生へのメッセージまで。最年少上場記録をもつ、リブセンス社長「村上氏」へインタビュー【PR】
未だ破れらない（2017年12月時点）最年少上場記録、最年少東証一部上場記録をもつリブセンス社長、村上氏。同氏へインタビューを行った。
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経営シミュレーションでグローバルマーケットを読み解くチカラをつける。世界市場に挑むインターン
トップクラスの海運企業のもとで行う、ハイレベルな経営シミュレーション。キミは、世界を相手にどう戦うのか！？
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名古屋銀行の志望動機の書き方として、必要な要素を取り入れた回答例があれば便利ですよね？今回は名古屋銀行の志望動機の書き方において必要な要素とは何か、またそれを含めた回答例にはどんなものがあるのかを紹介していきます。
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