グラフの就活コラム

グラフに関するコラムを418件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで!

グラフのコラム一覧

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内定から入社までの流れと入社意思決定時の注意点|内定者が知るべき必要な準備

内定から入社までの流れと入社意思決定時の注意点|内定者が知るべき必要な準備

内定の連絡がきたら、入社までの期間はあっという間に過ぎてしまうものです。企業も内定者のフォローがありますし、就活生自身も入社に必要な準備をしておかなくてはいけません。キャリアパークで、内定から入社までの流れを詳しく見ていきましょう。内定通知へのメール返信の方法も紹介します。

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履歴書に顔写真や封筒をのり付けする際のマナーと正しい方法~貼り方のコツ~

履歴書に顔写真や封筒をのり付けする際のマナーと正しい方法~貼り方のコツ~

履歴書を苦労して書き上げたにも関わらず、のりの使用方法で台無しになってしまう場合があります。のりひとつで採用担当者のイメージを左右しかねないのです。キャリアパークでは、履歴書に使用するための適切なのりの種類や、コツについてご紹介します。

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【社会人の抱負を例文で紹介】好印象を与える入社後の挨拶文の作り方と注意点【新入社員編】

【社会人の抱負を例文で紹介】好印象を与える入社後の挨拶文の作り方と注意点【新入社員編】

例文を参考に、新入社員の入社後の抱負を考えましょう。新入社員は、入社後に社会人としての抱負を話す機会があります。新入社員の挨拶や入社後の抱負は、入社式であれば社長の前で話すことになりますので、気が抜けません。抱負とは何か、キャリアパークの記事を参考にしながら、挨拶文の書き方を見ていきましょう。

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【スーツのポケットにあるフタはしまうべきか】就活生なら心得ておくべき面接や説明会での身だしなみマナー

【スーツのポケットにあるフタはしまうべきか】就活生なら心得ておくべき面接や説明会での身だしなみマナー

就活生が着るスーツのポケットには、たいていの場合フタがついています。面接や説明会の際、フタをポケットにしまうべきなのか出したままでよいのか、迷ってしまう方も多いでしょう。そこでキャリアパークでは、そもそも何のためにフタがついているのかを解説し、入れるべきなのかどうかについて見ていきます。

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自己PRが書けない人|ネタの探し方とエピソード例3選【例文付き】

自己PRが書けない人|ネタの探し方とエピソード例3選【例文付き】

自己PRに書くことない…と悩んだら、どんな書き方をすべき?自己PRの書き方・就活対策をご紹介!自己PRに書くことがない、書き方がわからないと悩む人は多いもの。履歴書には決まって自己PR・アピール欄があるので、しっかりと対策を練りましょう。

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リマインドの意味とは|ビジネス用語の使い方を例付きで紹介

リマインドの意味とは|ビジネス用語の使い方を例付きで紹介

「リマインド」の言葉を、就活中に聞いたことがあるという人もいるでしょう。社会人になると、リマインドの言葉を耳にする機会が増えます。そこで、ビジネス用語としての意味や使い方をキャリアパークでご紹介します。

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筆記試験の辞退をメールで申しでる際の注意点と例文

筆記試験の辞退をメールで申しでる際の注意点と例文

筆記試験の辞退をメールで申しでる際の注意点、合わせて例文も紹介します。予め知っておくと安心ですよ。就活において、何かの事情により筆記試験を辞退しなければならない事態に遭遇しないとも限りませんよね。いざという時の参考にしてください。

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複数内定で悩んだ時の企業の選び方4つのポイント

複数内定で悩んだ時の企業の選び方4つのポイント

内定を複数獲得する就活生は少なくないはず。複数内定を獲得した場合、どんな選び方をしますか?2社以上から内定を貰った時は、決め手がない限りは悩むもの。そんな選び方に悩む就活生のために、複数内定を獲得した場合の選び方と決め手を見ていきます。

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面接を当日に辞退する場合の連絡方法とマナー【例文付き】

面接を当日に辞退する場合の連絡方法とマナー【例文付き】

面接当日にド辞退するのは好ましくありませんが、その場合は企業に連絡をする必要があります。就活生としてのマナーを守って連絡をすることで、企業の担当者に誠意を伝えられるでしょう。キャリアパークでは、面接を当日辞退する場合に知っておきたい連絡方法と例文についてご紹介していきます。

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人事担当者に「御中」は間違い?正しい就活の宛名マナー

人事担当者に「御中」は間違い?正しい就活の宛名マナー

人事担当者に応募書類などを送る際に、「御中」とつけていませんか?ありがちな、間違ったマナーです。就活では初歩的なビジネスマナーも重視されるので注意しましょう。今回は、「御中」や「担当者様」の使い方に関するビジネスマナーを説明します。

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【就活生必見】面接後に送るお礼メールが及ぼす影響|項目別の正しい書き方をご紹介~例文あり~

【就活生必見】面接後に送るお礼メールが及ぼす影響|項目別の正しい書き方をご紹介~例文あり~

面接を受けた後にお礼のメールを送る必要があるのか、分からない就活生は多いでしょう。お礼メールを送ると、就活生にどんな影響があるのでしょうか。キャリアパークが、面接後のお礼メールを送るメリットと項目別の正しい書き方を、ご紹介します。わかりやすい例文もあるので、参考にしてください。

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内定後に会社訪問をする際の服装マナーとは|【指定なし・私服指定】などケース別に徹底紹介

内定後に会社訪問をする際の服装マナーとは|【指定なし・私服指定】などケース別に徹底紹介

内定後、研修や面談など会社を訪問する機会は多いものです。そんな時、どのような服装で会社訪問するべきでしょうか。あまりだらしない恰好では、入社前にマイナスな印象を与える為NGです。キャリアパークで服装マナーについて見ていきましょう。

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新卒者の配属先はいつ決定するのか|【気になるその疑問を解決】決まる時期~心構えをご紹介

新卒者の配属先はいつ決定するのか|【気になるその疑問を解決】決まる時期~心構えをご紹介

新卒で入社すると、いつ配属先が決定するのかドキドキの毎日を過ごすことになるでしょう。しかし、配属先によって、引っ越しをしなくてはいけない場合もあるため、なるべく早く知りたいですよね。キャリアパークでは配属先が決まる時期について説明します。

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「存じ上げます」の意味と知っておくべき正しい使い方|「存じます」「存じております」との違いも解説【就活にも使える】

「存じ上げます」の意味と知っておくべき正しい使い方|「存じます」「存じております」との違いも解説【就活にも使える】

就活において、正しい敬語を習得しておきたいですよね。その中でも「存じ上げます」の使い方が分からない就活生は、少なくありません。正しい意味を知らずなんとなく使っていると、目上の人に失礼なことを言ってしまいます。そこでキャリアパークでは、「存じ上げます」の正しい意味と使い方をご紹介します。

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就活中の不在着信に対する折り返しマナー6つと電話する際の例文・ポイント

就活中の不在着信に対する折り返しマナー6つと電話する際の例文・ポイント

就活をしていると、たびたび企業から電話連絡が入ります。その時、授業やアルバイトなどの都合により、すぐ電話に出られず、不在着信になってしまうことも少なくありません。その後、必ず折り返したほうがいいのか、時間帯はどうすべきかなど気になる折り返しマナーをキャリアパークが例文を交えて紹介します。

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