自己分析,準備の就活コラム

自己分析,準備に関するコラムを1930件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで!

自己分析,準備のコラム一覧

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【油断するな】リクルーターが履歴書で重視しているポイント

【油断するな】リクルーターが履歴書で重視しているポイント

リクルーター面談を受けることになり、その事実だけで自分は受かったも同然だと油断している人も多いでしょう。ですが、リクルーター面談はシード権のチャンスを得たというようなもので、確実に採用が決まるものではありません。 採用の可能性をあげるため、履歴書のどの部分が重視されるかということポイントをご紹介していきます。

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【リク面の前に!!】リクルーター面接の前にエントリーシートを確認する重要性

【リク面の前に!!】リクルーター面接の前にエントリーシートを確認する重要性

就職活動の時期が本格的に始まる前に、リクルーターの面接を受けることになった人がいると思います。聞いたことがあるでしょうか?リクルート面接の前には、必ずエントリーシートを読み返しておくべきだとよく言います。ではその理由とは何なのか、ご紹介します。

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リクルーター面談での失敗例から学ぶ内定へのポイント

リクルーター面談での失敗例から学ぶ内定へのポイント

就職活動前線が降りてきました!各企業のリクルーターが優秀な人材を求めて準備をし始めています。 どうやったら内定の前段階であるリクルーター面談をパスできるかご存知ですか?リクルーター面談で体験した失敗例を元に内定をゲットする方法をお伝えします。

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【無職期間がある人向け】面接で採用担当者に職歴を聞かれた時の対処法

【無職期間がある人向け】面接で採用担当者に職歴を聞かれた時の対処法

面接は、短い時間の中で自分のスキルや人間性、または意気込みをしっかりとアピールしていかなければなりません。よって、事前に質問を受けそう事に関してはきちんと準備しておきたいものですが、これまでの経歴で無職期間がある場合、面接時の対処はどのようにすれば良いのでしょうか。また、履歴書では無職期間をどのように記載したら良いのでしょうか。

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【許容範囲はどこまで?】エントリーシートでミスする可能性が多い箇所を把握しておこう

【許容範囲はどこまで?】エントリーシートでミスする可能性が多い箇所を把握しておこう

エントリーシートは就職試験を迎えるにあたって必ず必要なものであり、1枚1枚緊張しながら書かなければなりません。そこで、どうしてもミスしてしまうこともあります。どこまでのミスなら許容範囲として対応していただける可能性が高いのかについてお伝えします。

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採用担当者に好印象を与える就活時の化粧マナーについて

採用担当者に好印象を与える就活時の化粧マナーについて

就活が始まると一斉に髪の毛を黒くし、リクルートスーツを着て準備万端。しかし、化粧もちゃんと就活用にしていますか?中にはばっちりメイクなんて人もみかけます。就活とは先方の会社にいかに良い印象をもってもらうかがとても重要です。ここでは、就活にふさわしい爽やかメイクをご紹介します。

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【内定に結び付ける!】OB訪問で良いイメージを与える3つの方法

【内定に結び付ける!】OB訪問で良いイメージを与える3つの方法

就職活動における企業研究としてOB訪問がありますが、せっかく慣れない会社へ、初対面の社会人にお会いしにいくのですから、内定に近づくようなOB訪問にしたいものです。ここでは、OB訪問の際に良いイメージを残せる3つの方法について紹介します。この方法とポイントをおさえて、内定獲得を目指していきましょう。

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【雨の日には注意!!】エントリーシートが濡れた場合の対処方法

【雨の日には注意!!】エントリーシートが濡れた場合の対処方法

就職試験で必ず必要になってくるのがエントリーシートです。就職試験を受けるたびにエントリーシートに悩まされる学生が多いようですが、もし就職試験当日に用意していたエントリーシートがなんらかの理由で濡れてしまった場合にはどうすれば良いでしょうか。雨の日などは事前に対処が必要ですが、今回は濡れてしまった場合の対処方法をご紹介します。

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【効果的な探し方は?】企業のOB訪問をして就活を有利に進めよう!

【効果的な探し方は?】企業のOB訪問をして就活を有利に進めよう!

就職活動でOB訪問をしたいのだけど、どうやってOBを探せばよいのか解らないという方は多いでしょう。OBを探す方法はいくつかあります。これから紹介する方法を一つずつ試して、自分が希望する企業のOBを探しましょう。根気強く探していけば、きっと見つかるはずです。

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【就活生必見】楽しい業界研究のやり方と大事なこと

【就活生必見】楽しい業界研究のやり方と大事なこと

就活を始めるにあたり、何から手を付けてよいかわからず、不安ばかりが募る就活生もいることでしょう。しかし楽しい業界研究ができれば、気持ちも前向きになり、それは面接やエントリーシートでも良い効果をもたらします。そこで今回は、就活する上で楽しく業界研究できるやり方や大事なことは何か見ていきましょう。

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就職浪人・休学・留年した人が就活前にやるべきこと

就職浪人・休学・留年した人が就活前にやるべきこと

就職浪人をしたり、休学をしたり、留年をしたりすると、やはり就活では多少不利になります。しかしやるべきことをしっかりやっていれば、さほど問題はなくなるのです。では、就職浪人をしたり、休学をしたり、留年をしたりした人が就活の前にすべきことは、なんなのでしょう?

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就職活動の自己PRで使ってはいけない「受験勉強」というワード

就職活動の自己PRで使ってはいけない「受験勉強」というワード

就職活動の自己PRで「受験勉強」というワードを使ってしまってはいませんか?実は、このワードは採用側が最も避けているワードの一つなのです。素直に自分の長所を伝えるのではなく、企業側が求めている人材を理解しそれに合わせて自分をアピールしていく必要があるのです。ここでは「受験勉強」が就職活動の自己PRで使っていけない理由とその他避けるべきワードについて押さえておきたいと思います。

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内定辞退を繰り返す人が抱えている問題と解決法

内定辞退を繰り返す人が抱えている問題と解決法

こんなに就職がきびしくなってきているというのに、内定辞退をする人も増えているというのが昨今の就活状況の現実となっています。内定辞退をしてしまう人の理由とは何なのでしょうか。ここでは、内定辞退を繰り返す人が抱えている問題と解決法にてついてここでは紹介します。

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内定を引き寄せる企業面接官に響く逆質問の仕方と例

内定を引き寄せる企業面接官に響く逆質問の仕方と例

企業面接で面接官からの質問が一通り終わったあと、「何か質問はありますか?」と最後に聞かれることがあります。 「何もありません。」では、入社後の会社の情報を得るチャンスを失い、せっかくの面接官へのアピールの場を逃すことにもなります。ここでは、内定を出してもらえるような逆質問の方法を例をまじえながら解説します。

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面接でアピール下手な人の克服方法

面接でアピール下手な人の克服方法

面接では、自分をアピールして高評価を得られなければ、次の選考に進むことはできません。でも自分をアピールするのが最初から得意な人なんていませんし、むしろ自分が苦手だと思っている人の方が多そうですよね。今回は面接で、アピールするのが下手な人に知ってほしい克服方をお教えします!

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