イベントの就活コラム

イベントに関するコラムを586件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで!

イベントのコラム一覧

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就活生を待ち受ける囲い込みの実態4つ|自分が望む企業に就職するための対処法もご紹介

就活生を待ち受ける囲い込みの実態4つ|自分が望む企業に就職するための対処法もご紹介

就活では、自社に入社してもらおうと囲い込みをする企業があります。内定前に囲い込む企業もあれば、内定を出したあとに辞退を防ぐ意味で囲い込む企業もあるのです。囲い込みに困る就活生は多いため、キャリアパークで対処法について知っておく必要があります。本記事で、囲い込みの実態と対処法を理解しておきましょう。

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就活セミナーに適切な服装の選び方【スーツ・服装自由編】

就活セミナーに適切な服装の選び方【スーツ・服装自由編】

就活セミナーに参加する際の服装は、服装自由と記載されていればスーツではなくていいのでしょうか?就活セミナーに参加するときは、どのような服装で行けば良いのでしょう。シャツや鞄、靴などの服装にも、セミナーならではの注意点があるのでしょうか。

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【WOWOWに就職したい学生必見】選考情報で気になる学歴や採用人数

【WOWOWに就職したい学生必見】選考情報で気になる学歴や採用人数

WOWOWの選考情報として対象となる学歴と採用人数押さえておきましょう。WOWOWへ就職志願を送りたいと考えているけれど、採用人数がどれくらいなのか、必要とする学歴はどこまでなのかがわからず、悩んでいる方は多いでしょう。

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セキスイハイムを受ける就活生が必ず知るべき業務内容と労働時間

セキスイハイムを受ける就活生が必ず知るべき業務内容と労働時間

セキスイハイムで働く決意を固めているなら、業務内容や労働時間、残業時間は重要項目ですよね。忙しい住宅業界だからこそ、入社前にセキスイハイムの労働環境を十分に知って、事前に働くイメージをしっかりと持ちましょう。

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リコー(RICOH)の選考情報で知るべき学歴(大学)の必要性と採用人数

リコー(RICOH)の選考情報で知るべき学歴(大学)の必要性と採用人数

リコーの選考情報である求められる学歴や採用人数についてのデータをご紹介します。リコーの選考の流れは一般的な流れです。特徴としては、採用人数は未定ですが、エントリーシートの書類審査で60%を落とすと言われています。かなり早い段階での絞り込みが行われます。学歴の応募資格は学部卒と修士了で、全学部、全学科が応募可能です。学歴で採用人数は分けていません。

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AOI Pro.の選考情報で知っておくべき学歴と採用人数

AOI Pro.の選考情報で知っておくべき学歴と採用人数

AOI Pro.の選考情報について、志望する就活生のみなさんはご存じでしょうか。AOI Pro.は日本でも有数の映像制作会社で、主軸となるTVCM事業の他デジタルコンテンツやイベント、PRといったプロモーション事業にも手を伸ばしている大企業です。こちらではAOI Pro.の選考情報について、学歴の影響や、これまでの採用人数等をまとめています。

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入社前に提出する契約書類の日付の記入方法と注意点とは

入社前に提出する契約書類の日付の記入方法と注意点とは

入社前に提出する誓約書で、日付欄に記入するときって結構困りませんか?就職活動を経て、企業から内定を得られたら、いよいよ入社に向けての準備をしていきます。正社員として採用された場合は、誓約書などの書類を提出する必要があります。

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フジテレビの選考情報で知るべき学歴(大学)の必要性と採用人数~選考フローや倍率もご紹介~

フジテレビの選考情報で知るべき学歴(大学)の必要性と採用人数~選考フローや倍率もご紹介~

フジテレビの選考情報で知っておくべき学歴と採用人数を紹介します。フジテレビの採用選考といっても膨大な部署があって、部署に寄って選考方法、学歴、採用人数などが異なります。ここでは一般職を中心に採用人数などの情報を掲載しています。

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OB訪問の依頼メールを人事部へ送る際のポイントと知っておくべきマナー【例文あり】

OB訪問の依頼メールを人事部へ送る際のポイントと知っておくべきマナー【例文あり】

OB訪問は就職活動のイベントのひとつです。そのOB訪問をお願いする際には、依頼メールを人事部に送るケースもあるでしょう。そのとき、失礼が合っては採用にまで影響してしまいます。最悪のケースを避けるためにも、キャリアパークでは、OB訪問をお願いする依頼メールを送る際のマナーなどを見ていきましょう。

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【企画職に採用される志望動機の書き方徹底解説】新卒が知っておきたい人事の心を掴むコツと例文

【企画職に採用される志望動機の書き方徹底解説】新卒が知っておきたい人事の心を掴むコツと例文

企画職と聞くと、クリエイティブさが溢れていて、魅力的な仕事というイメージが強いでしょう。企画職の代表的な仕事内容は、商品企画や開発です。しかしそれだけではなく、広告・PRなど、多くの業務があるのです。キャリアパークで、企画職を志望する場合の志望動機の例文やポイントを見ていきましょう。

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【座談会とは】参加するメリットや聞いておきたい質問事項を紹介

【座談会とは】参加するメリットや聞いておきたい質問事項を紹介

座談会とは何のために開催され、参加によりどんなメリットがあるのでしょうか?キャリアパークでは就活中に企業が開く、座談会ついて紹介します。座談会でしておくべき質問と一緒にぜひチェックしてみてください。

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【例文あり】マスコミ業界の志望動機を魅力的に書くためのコツ

【例文あり】マスコミ業界の志望動機を魅力的に書くためのコツ

テレビや新聞、出版など、多くの媒体で情報を提供するマスコミ業界へ就職するためには、魅力的な志望動機が必要です。どのような内容にすれば、採用担当者が良い評価をする結果につながるのでしょうか。キャリアパークではマスコミ業界の志望動機を魅力的にするためのコツや例文を紹介します。

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消費者金融業界を目指す就活生が知っておくべき志望動機を作成する際のポイント【例文あり】

消費者金融業界を目指す就活生が知っておくべき志望動機を作成する際のポイント【例文あり】

消費者金融会社を受ける就活生は、志望動機をどのように書けば良いのでしょうか。志望動機は就活においてどの業界でも重要です。キャリアパークでは、消費者金融会社の志望動機を作成するポイントとその例文を紹介します。志望動機のコツというのは、どの業界においても共通することがあります。ここでは、志望動機の書き方を例文と共に紹介していきたいと思います。

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ムードメーカーの長所の魅力的な自己PR方法と例文

ムードメーカーの長所の魅力的な自己PR方法と例文

ムードメーカー・性格が明るいところを長所として、自己PRをする際にはどうすればいいのでしょうか?選考の過程で聞かれることの多い自己PR。ムードメーカーという部分をアピールする人が多い中で、他と差がつく自己PRの方法を例文を交え、紹介します。

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【繊維業界の職業研究総まとめ】現状~今後の課題・企業別売上及び年収ランキングを徹底紹介

【繊維業界の職業研究総まとめ】現状~今後の課題・企業別売上及び年収ランキングを徹底紹介

繊維業界への就職を考える人は、動向や今後の課題はもちろん、各企業の強みや売上、そして年収についても押さえておくべきです。キャリアパークでは、これらをまとめた、繊維業界の職業研究総まとめを作成しました。ぜひエントリーの参考にしてください。

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