入社試験の就活コラム
入社試験に関するコラムを30件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで！
入社試験のコラム一覧
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採用試験の案内に対する返信メールの適切な書き方と例文【就活マナー】
採用試験の案内メールに返信する際の適切な書き方と、例文をご紹介します。筆記試験や採用試験の案内をメールで送信する会社は少なくありません。採用試験の案内がメールできても気を抜かず、マナーを守った対応を心がけましょう。あわせて、キャリアパークが無料で提供している就活力診断の資料も見ていきましょう。
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テレビ東京の選考情報で知るべき学歴（大学）の必要性と採用人数
テレビ東京の選考情報として対象となる学歴と採用人数を押さえておきましょう。テレビ東京の選考情報として採用人数は年度によって異なりますが限られた枠ですので、しっかり対策を立てて臨みましょう。ここでは求める学歴や配属などの選考情報を紹介します。
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【気になる最近のニュースは】作文問題で見られている部分と情報の探し方3つ｜効果的な書き方もご紹介
企業によっては、就活の選考内容に作文問題を設けています。その中で「気になる最近のニュース」を聞かれることは、珍しくありません。そこでキャリアパークでは、「気になる最近のニュース」で使う情報の探し方と、効果的な書き方をご紹介します。作文による選考を控えている就活生は、知っておきましょう。
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マイクロソフトへの就職希望者必見！選考情報で知っておくべき学歴と採用人数
マイクロソフトへの就職を目指す人が、知っておくべき学歴と採用人数といった選考情報を紹介します。マイクロソフトは難易度が非常に高く、スキルを自分で努力して身に付けなくてはいけないという認識があります。では、選考情報を挙げていきます。
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「卒業見込み」と「卒業見込」を、履歴書に書く時の正しい使い方を紹介します。就活生が履歴書を作成する際に気になる「卒業見込み」か「卒業見込」の他にも、そもそも卒業見込みとは何かを理解しておく必要があります。ここでしっかりと、おさえましょう。
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入社試験で出題される数学の問題への対策方法3つと注意点｜単純な計算・確率などの例題と解き方もご紹介
入社試験では様々な選考が行われますが、その対策において軽視されがちなのが「数学」です。「一度学校で習っているから大丈夫」と油断をしていると、本番で解けずに落とされてしまうでしょう。キャリアパークでは、入社試験の数学対策についてご紹介いたします。内定を勝ち取るためにも、しっかりと把握しておきましょう。
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【入社試験の例】外資系企業で出題されたおもしろい問題【Microsoft・Google・Apple・YouTube・BMW】
外資系企業では、入社試験の際におもしろい問題が出題されることがあります。ユニークでクイズのような内容ですので、試験を受ける人も受けない人も答えを考えてみましょう。キャリアパークでは、Microsoft・Google・Apple・YouTube・BMWで出題された入社試験問題と、一般常識・SPI試験の対策をご紹介していきます。
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エステ業界で働きたい人が、志望動機を聞かれる場合は、どんなことを答えたら良いのでしょうか？エステ業界で働きたいと思っても、まずは志望動機を聞かれます。そんな時に困らないためにも、エステ業界で使える志望動機の内容をご紹介します。
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東急不動産の選考情報で知っておくべき学歴と採用人数をご紹介します。東急不動産の選考ではどの程度の学歴が必要か、毎年の採用人数など気になる学生は多いと思います。それでは、東急不動産の選考情報である学歴と採用人数を見ていきます。
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就活の選考では、多くの企業で筆記試験と面接が実施されています。就活対策をする際、面接に重点をおく人は多いですが、筆記試験に落ちてしまえば意味がありません。キャリアパークで、筆記試験に落ちる人の特徴や種類・対処法、また時事問題の対策ができる資料も紹介します。
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【出版社への就職する方法】業界・企業研究から選考対策まで紹介
出版社への就職を成功させるためには、業界・業種の研究が必要です。不況と言われる出版業界ですが、就活生からの人気が非常に高く、毎年応募が殺到しています。難関と言われる出版社の採用選考を勝ち抜くための対策をキャリアパークで紹介します。
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【内定通知書・採用通知書の対応マナー】内定通知書が届く期間や返信方法・注意点をご紹介
内定通知書や採用通知書は、就職活動での各種試験をクリアした人が受け取れる書類になります。この書類が届いた段階で採用がほぼ決定したことになりますが、メールや郵送によって送られる事が多いでしょう。キャリアパークでは、内定通知書や採用通知書、お礼状の必要性など受け渡しの流れについて紹介します。
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ゴールドマン・サックスの選考の内容と流れ、採用人数や配属先、社員の最終学歴の選考情報をご紹介します。ゴールドマン・サックスのある年の選考フローは、進捗状況の確認に利用できます。また、社員の最終学歴を知り、実際の就活での心構えをしましょう。
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就活で自己PRはとても重要です。企業によっては原稿用紙に自己PRを作文形式で書く場合があります。就活では、履歴書や面接で自己PRを志望する企業へ伝えますが、形式が原稿用紙に書く作文になっても本質は同じです。ポイントを見ていきましょう。
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入社試験で一般常識問題があるのは、企業に就職する際に社会人としての知識や常識求められるからです。一般常識の問題は日頃から時事問題に目を向けることで対策ができます。入社試験では必ずと言っていいほど一般常識問題がでるので知識を身につけましょう。
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