選考対策の就活コラム

選考対策に関するコラムを689件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで!

選考対策のコラム一覧

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履歴書への予備校や浪人・留年・中退経験の適切な書き方|採用担当者に好印象を与える学歴の記入方法・面接での回答

履歴書への予備校や浪人・留年・中退経験の適切な書き方|採用担当者に好印象を与える学歴の記入方法・面接での回答

就活中、履歴書に予備校や浪人、留年・中退経験をしている方の学歴はどう書くべきでしょうか。高校や専門学校、短大卒業の学歴はすぐ書けますが、それ以外の経験を書くときは悩みますよね。キャリアパークでは就活中の履歴書の書き方や面接での対応方法を紹介します。

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Web履歴書に必要な写真データを用意する手段と貼り付ける手順

Web履歴書に必要な写真データを用意する手段と貼り付ける手順

履歴書には証明写真を貼り付ける欄がありますが、Web履歴書にも同じような証明写真欄が存在します。しかし、どのようにしてWeb履歴書に写真データを貼り付ければいいのかわからない人もいるのではないでしょうか。キャリアパークが、写真データの準備から履歴書へ添付するまでの工程ご紹介します。

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【第一志望で内定をもらった】他社の面接を断る際に電話とメールで連絡しなくてはいけない理由と注意点

【第一志望で内定をもらった】他社の面接を断る際に電話とメールで連絡しなくてはいけない理由と注意点

面接を断る時に、注意すべき点は何でしょう。就活では、第一志望や希望の就職先から内定をもらった場合、他の企業の面接を断らなくてはいけないケースが出てきます。キャリアパークでは、断りの連絡をメールと電話でしなくてはいけない理由を紹介します。

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【内定先へのメール返信例をケース別に大公開】採用通知・研修案内・内定式の連絡をもらった時の適切な返し方とは

【内定先へのメール返信例をケース別に大公開】採用通知・研修案内・内定式の連絡をもらった時の適切な返し方とは

内定先から採用通知や、内定式の連絡など、メールをもらうケースが今後出てくるでしょう。メールをもらったら、返信するのがマナーとなりますが、件名や署名、挨拶を悩んでいるうちに、時間がたってしまう人も少なくないのです。そこでキャリアパークは、内定先からのメール返信マナーをケース別例と一緒に大公開します。

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【面接の日程・持ち物通知メール】就活・転職での正しい返信の方法【ケース別テンプレあり】

【面接の日程・持ち物通知メール】就活・転職での正しい返信の方法【ケース別テンプレあり】

面接の日程や持ち物に関する通知メールが来た場合は、返信が必要かどうか迷いますよね。了解した旨を伝えるべきなのでしょうか。正しい対応を知らなければ、思わぬところで失礼になります。ここでは、日程通知メールに関する常識から、返信する際のメールの文例などを確認します。

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【家族構成についての質問が禁止される理由】面接での答え方の例付き

【家族構成についての質問が禁止される理由】面接での答え方の例付き

面接で禁止されている家族構成についての質問をされた時、どのような答え方が理想的でしょうか?厚生労働省は家族構に関する質問を禁止していますが、面接で聞かれたらどう答えるべきでしょうか?今回は、家族構成を聞かれた時の答え方をお教えします。

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就活の面接で「最近のニュース」を聞かれる意図は?答え方のコツと回答例

就活の面接で「最近のニュース」を聞かれる意図は?答え方のコツと回答例

「関心のある最近のニュース」は、面接で聞かれる定番の質問といっても過言ではありません。しかし、「関心のある最近のニュース」の答え方は意外と難しいので、ぐだぐだになってしまった経験がある人も多いです。そこでキャリアパークでは、関心のある最近のニュースの答え方と探し方、例文をご紹介します。

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集団面接を突破するためのコツ~よく聞かれる質問7つと人事が就活生を見ているポイント~

集団面接を突破するためのコツ~よく聞かれる質問7つと人事が就活生を見ているポイント~

集団面接(グループ面接)が就活で行われた際に、突破するためのコツを紹介します。知らない人の輪の中で、自身の考えや意見をいうのは就活生にとっては、きっと勇気がいるでしょう。そして、企業からどのような質問をされるのかと、不安になると思います。

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就活の面接で成功体験を質問された時に意識すべきポイント3つ【回答例あり】

就活の面接で成功体験を質問された時に意識すべきポイント3つ【回答例あり】

成功体験について、就活の面接で質問されたときのベストな回答例とはなんでしょう。就活の面接で、「成功体験について話してください」という質問もあるようです。就活の面接で、成功体験に関して質問された時の回答のポイントや例をご紹介します。

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面接官が複数人いる場合の注意点~1対1の面接との違いや通過のコツを紹介~

面接官が複数人いる場合の注意点~1対1の面接との違いや通過のコツを紹介~

面接官が複数いる場合は、1対1の面接とは異なるポイントがあります。今回は、そんな場合の注意点をまとめてみます。

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面接官の印象が非常に悪かった際のクレームとマナーのポイント

面接官の印象が非常に悪かった際のクレームとマナーのポイント

就活や転職でもちろん大事になってくる面接ですが、その就職活動中にも、あるいは就職試験でも面接や面談はつきものですが、その中でも、さまざまな面接官に会い、それぞれの印象があると思います。面接官の印象が非常に悪かったという場合も直面します。そういう場面に直面した際のクレーム先とマナーについて説明していきます。

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面接中の目線はどこ?面接官に好印象を与えるポイント

面接中の目線はどこ?面接官に好印象を与えるポイント

面接時、採用担当者が注目しているのは就活生との会話内容だけではありません。目線もそうです。就活生の面接に臨む態度や姿勢などが重視されており、目線も厳しくチェックしています。キャリアパークでは、面接における目線の向け方のマナーをご紹介します。

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面接官に好印象を残す最初と最後の挨拶の仕方

面接官に好印象を残す最初と最後の挨拶の仕方

面接官に好印象を残すためには、最初と最後の挨拶の仕方が、非常に重要だといえます。第一印象は挨拶の仕方で決まるといっても過言ではありません。どのような挨拶をすれば、面接官へ好印象を与えられるのでしょうか?こちらで確認しておくのをオススメします。

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面接で向いてないと言われた時の対処法

面接で向いてないと言われた時の対処法

面接で向いてないと言われた時の対処法をお教えします。面接で「あなたはうちの会社には向いてない」などと煽りを受けることがあります。 実は、面接官はその後の対処の反応を見ているのです。実際に面接で「向いてない」と言われた時、どういった対処をすれば良いのでしょうか。

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就活で面接官が失敗体験を聞く理由|質問の意図を知ることで答え方の対策を練る【参考例文アリ】

就活で面接官が失敗体験を聞く理由|質問の意図を知ることで答え方の対策を練る【参考例文アリ】

就活の面接では、失敗体験を聞かれることがありますので、例文を参考に1つ自分で考えておくことをおすすめします。キャリアパークでは、なぜ面接官は失敗談を聞くのか、その質問の意図について、回答の例文と一緒にご紹介していきます。

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就活における企業研究のやり方|ノートの記入例や情報収集の方法

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企業研究は、応募書類や選考対策やにおいて重要です。ですが、そのやり方をわかっている就活生は少ないのではないでしょう...

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内定辞退は電話なのかメールなのか悩みがち。電話辞退の場合の理由の伝え方について見てみましょう。内定辞退をする際、基...

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