選考対策の就活コラム
選考対策に関するコラムを689件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで！
選考対策のコラム一覧
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内定者が実践していた、面接後の振り返りの方法についてご紹介しましょう。就活生のみなさん、面接後に振り返りはしていますか？就活の面接では、面接後の振り返りが重要なのです。今回は、面接後に実施するべき振り返りの方法についてご説明します。
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就活で企業セミナーに参加する機会のある就活生は多いでしょう。企業セミナーとは、就活生が話を聞く他に、実際に働く機会を設けたり、会社を見学したりと一般的な会社説明会よりも詳しく企業を理解できるセミナーです。最近は合同企業説明会と並行して、自ら企業セミナーを開く企業が増えています。ここでは、就活生が企業セミナーに参加する事のメリットを紹介します。
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つい10年くらい前までは、大学生が企業インターンに参加するという機会はほとんどありませんでしたが、最近は増えてきました。その裏には、企業が雇用のミスマッチを防ぎインターンに参加している学生の中から優秀な人材をピックアップしておく、という手法が主流になりつつある為です。では、現在では大学生が企業インターンシップに参加する割合とは、一体どのくらいなのでしょうか。
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【グループディスカッション対策】おさえておくべき出題形式４パターン
就活活動で避けて通れないのが、グループディスカッション。議論に慣れていない人にとっては、就職試験の中でも特に苦手なものの一つに挙げられるのでは？まずはグループディスカッションの仕組みを理解し、対策を練る事が大切です。このページではグループディスカッションの主な4パターンを形式ごとに説明していきます！
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【就活ってどんな感じ？】知っておきたい一般的に始める時期と流れ
将来仕事に就くために、ほとんどの方が就活を経験します。ですが、初めての就活に不安も大きいはずです。それに、就活に対しての考えもみな違いますので、どんな感じに進めていけばいいのか、悩んでしまうものです。就活を始める時期はいつ頃が良いのかもわからない場合が多いのではないでしょうか。そこで今回は、就活を始める時期と、どんな感じで進めていくのか流れをみていきます。
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根性、気合。この言葉が仕事において多く使われるのはなぜなのか、まだ入社前の人間にはよく分からない事だと思います。そんなのただの精神論であって昭和の時代の考え方と思う人もいるかもしれませんが、これらは今でも、心の中に持っておかなければならないものなのです。
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就職をする際に誰もが面接をすることになりますが、面接において減点されてしまうこともあります。減点されてしまうと不採用の可能性が高くなり、再び就活を続けることにもなりかねません。 そうならないためにも最低限知っておくべき減点ポイントをおさえておき、面接を成功させましょう。
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リクルートスーツに指輪などのアクセサリーを付けてもいいのかの就活問題
リクルートスーツを着用しての就職活動中、どうすれば良いのか悩むことの一つにアクセサリーのつけ方があるかもしれません。かなり昔は、就職活動の時にアクセサリーなんてとんでもないという時代もありましたが、今はそうではないでしょう。特に、指輪についてどのようにすればよいのでしょうか。
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就活での面接は誰でも多かれ少なかれ緊張するものです。ですから、就活の面接であなたが自然な笑顔で笑う事によって、面接官たちにも良い印象が与えられるでしょう。今回は就活の面接で笑う事で得られるメリットについて見ていきたいと思います。
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就活において会社説明会への参加は何かと緊張するものです。一方で、面接ではないし、軽い気持ちで参加する、という人も多いかもしれません。しかし、実際のところは会社説明会の受付の段階から、その人のマナーや印象がしっかりチェックされています。 受付をする際の最低限のマナーを習得し、自信を持って会社説明会へ臨みましょう。
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就職活動で必ず書くことになるのがエントリーシートですが、そのエントリーシートで必ず書かなければならないのが、学生生活において頑張ったことや努力したことについてです。上手に自分の経験を話す上で必要な、文章の組み立て方や書き方、伝え方について例文を交えてお伝えします。
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【許容範囲はどこまで？】エントリーシートでミスする可能性が多い箇所を把握しておこう
エントリーシートは就職試験を迎えるにあたって必ず必要なものであり、１枚１枚緊張しながら書かなければなりません。そこで、どうしてもミスしてしまうこともあります。どこまでのミスなら許容範囲として対応していただける可能性が高いのかについてお伝えします。
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インターンシップの給料や時給。残業代について知りたい人もいるのではないでしょうか。インターンシップは就労体験が出来、非常に有益な制度です。インターンシップはアルバイトより報酬をもらえることがほとんどです。インターンシップの職種にもよりますが、給料、時給、残業代、有給などの条件についてはよく確認する必要があります。学生側も会社側も事前確認が必要です。具体的に給料、自給、残業代がどうなっているのかを見ていきましょう。
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就活が始まると一斉に髪の毛を黒くし、リクルートスーツを着て準備万端。しかし、化粧もちゃんと就活用にしていますか？中にはばっちりメイクなんて人もみかけます。就活とは先方の会社にいかに良い印象をもってもらうかがとても重要です。ここでは、就活にふさわしい爽やかメイクをご紹介します。
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【グループディスカッションで見られてる】社会人に必要とされる能力とは
近年の就職活動の面接で多く取り入れられている、「グループディスカッション」。これは、ふつうの面接と何が違うのでしょうか。企業側は何を求めているのでしょうか。ずばり、社会人としてのコミュニケーション能力を求めているのです。グループディスカッションの目的を知って、面接の成功につなげましょう。
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