研修の就活コラム

研修に関するコラムを1041件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで!

研修のコラム一覧

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はなまるの近年の業績と知っておきたい評判

はなまるの近年の業績と知っておきたい評判

はなまるは、フランチャイズ加盟店のサポート事業を展開している企業です。その評判が気になりますね。どんな企業なのか、またその評判などは知っておいて損がない情報です。そこで本ページでは、はなまるの近年の業績と知っておきたい評判をご紹介します。

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パソナを受ける就活生が知るべき業務内容と労働時間

パソナを受ける就活生が知るべき業務内容と労働時間

パソナを受ける前に、業務内容と労働時間を知りましょう。パソナの概要についても見ていきます。受ける人材業界の情報として、労働環境を把握しましょう。入社後のミスマッチを防ぐためにも、事前に確認しておく必要があります。

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インターンの参加後に送るお礼メールの書き方【例文付き】

インターンの参加後に送るお礼メールの書き方【例文付き】

インターンに参加した後は、企業へお礼メールを送りましょう。企業へのインターンお礼メールの内容はただ「ありがとうございました」と述べるだけではいけません。内容によって印象は大きく変わるのです。キャリアパークで紹介します。

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グループディスカッションを成功に導く進め方8選|採用担当者からの印象アップを狙う

グループディスカッションを成功に導く進め方8選|採用担当者からの印象アップを狙う

グループディスカッションは大学での授業だけでなく、就活や研修等でも用いられています。就活においては、選考結果を左右するかもしれない大事な選考のひとつです。キャリアパークでは、グループディスカッションを成功に導く進め方のコツについて紹介します。

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内定式前日までにすべき準備5つ|【持ち物だけじゃない】好スタートを切るために必要なものとは

内定式前日までにすべき準備5つ|【持ち物だけじゃない】好スタートを切るために必要なものとは

内定式が近づく中、参加の準備が完璧に整っているでしょうか?入社意識を高め、コミュニケーションを図る内定式、今後の社会人生活のためにも好印象を得られるように臨みたいものです。キャリアパークでは内定式前日までにすべき準備を紹介します。

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ホワイトな会社とブラック企業の違いって?18卒先輩のリアルな回答をお届け

ホワイトな会社とブラック企業の違いって?18卒先輩のリアルな回答をお届け

ホワイト企業かどうかは、就活において企業選択の1つの基準であるといっても過言ではありません。数多くの企業がある中で、ブラック企業とホワイト企業を見分けるのは難しいです。キャリアパークでは、ホワイト企業を調べる前に活用できる業界資料や、最新のホワイト企業受賞企業についてご紹介します。

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【内定式は欠席することも可能】行きたくない主な理由4つと休むことで起こり得るリスク

【内定式は欠席することも可能】行きたくない主な理由4つと休むことで起こり得るリスク

内定式の欠席を考える人は、少なくありません。では、皆さんどんな理由から行きたくないと思うのでしょう。内定式は欠席も可能です。しかしキャリアパークでは、行きたくないと思う主な理由4つと欠席する事で起こるリスクについて説明します。

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内定者懇親会がおこなわれる目的と注意すべき参加マナー4つ~初めての顔合わせで失敗しないコツを伝授~

内定者懇親会がおこなわれる目的と注意すべき参加マナー4つ~初めての顔合わせで失敗しないコツを伝授~

内定式後には飲み会・食事会や懇親会が開かれるケースがあります。懇親会はサークルの飲み会などとは大きく違います。キャリアパークでは、内定者懇親会がおこなわれる目的と参加する際のマナーについて紹介します。社会人としての第一歩目とも言えますのでマナーについて知っておきましょう。

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内定式で失敗した様子とそこから学ぶ教訓4選【内定者懇親会】

内定式で失敗した様子とそこから学ぶ教訓4選【内定者懇親会】

内定式では、印鑑を忘れた等の失敗が見受けられるもの。失敗したエピソード例と事前の防ぎ方を紹介します。内定式を控える人の中には、失敗しないか緊張する人もいるのではないでしょうか?緊張のあまり長い自己紹介をしてしまう…そんな失敗を防ぐ方法とは?

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面接で得意科目や不得意科目を質問する採用担当者の意図【例文あり】

面接で得意科目や不得意科目を質問する採用担当者の意図【例文あり】

面接で聞かれる「得意科目・不得意科目はなんでしたか」との質問。皆さんが高校や大学で学んできた国語や英語などの科目には得意・不得意なものがあるでしょうが、どのような理由で採用担当者は質問しているのでしょうか。キャリアパークが、回答する際のポイントについて例文を交えてご紹介します。

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インターンシップでの質問|参加時にすべき質問内容とは

インターンシップでの質問|参加時にすべき質問内容とは

インターンシップでの質問は企業で働く先輩社員に直接質問ができるため、志望する業界や企業の理解度を深めることができます。ただ参加して時間が過ぎるのを待つのではなく、積極的に人事の担当者に質問をして企業の理解度を高めるようにしましょう。

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    OB訪問のやり方が丸わかりになる完全ガイド【質問例50選つき】

    OB訪問のやり方が丸わかりになる完全ガイド【質問例50選つき】

    OB訪問の質問を完全網羅!OB訪問の事前準備から質問内容、タブーな質問、お礼の書き方とは?OB・OG訪問は選考過程で有利に働きます。OB訪問が初めての就活生のために事前準備や質問例、タブーの質問、OB訪問後のお礼状の書き方を一挙ご紹介。

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    ゆうちょ銀行に採用されるための志望動機の書き方と回答例

    ゆうちょ銀行に採用されるための志望動機の書き方と回答例

    ゆうちょ銀行の志望動機の書き方として、必要な要素を取り入れた回答例があれば便利ですよね?今回はゆうちょ銀行の志望動機の書き方において必要な要素とは何か、またそれを含めた回答例にはどんなものがあるのかを紹介していきます。

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    【履歴書の志望動機例文13選を大公開】新卒選考で必ず役立つ書き方ポイント~人気業界別参考文を徹底紹介

    【履歴書の志望動機例文13選を大公開】新卒選考で必ず役立つ書き方ポイント~人気業界別参考文を徹底紹介

    履歴書の志望動機をどう書けばいいかでお悩みの新卒者、注目です!キャリアパークでは、新卒の志望動機作成で必ず役立つ、書き方のポイントから注意点、例文をまとめました。しっかりとチェックして就活生に人気のあの企業から内定をもらおう!

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    資生堂の選考情報で知るべき学歴(大学)の必要性と採用人数

    資生堂の選考情報で知るべき学歴(大学)の必要性と採用人数

    資生堂の選考情報と学歴(大学)の必要性と採用人数はどのくらいなのでしょうか?資生堂は大手の会社なので、必要な学力(大学)も高いのでしょうか?資生堂の選考情報をお伝えしますので、しっかり頭に入れておきましょう。

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