採用担当の就活コラム

採用担当に関するコラムを1265件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで!

採用担当のコラム一覧

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日立ソリューションズへの志望動機の書き方と回答例

日立ソリューションズへの志望動機の書き方と回答例

日立ソリューションズへの志望動機の書き方と回答例をご紹介しましょう。採用担当者に好印象を与える志望動機の書き方には、徹底的な業界研究と企業研究は欠かすことができません。日立ソリューションズへの志望動機の書き方と回答例を見ていきましょう。

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三菱UFJニコスのエントリーシート(ES)の書き方と回答例

三菱UFJニコスのエントリーシート(ES)の書き方と回答例

三菱UFJニコスのエントリーシート(ES)の書き方と回答例をご紹介します。国内最大のクレジットカード会社である三菱UFJニコスは、他の大手企業の例をあげるまでもなく、エントリーシート(ES)に求められる水準は高いものと予想されます。

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WOWOWのエントリーシートの書き方と回答例

WOWOWのエントリーシートの書き方と回答例

WOWOWを目指す方は、エントリーシートの書き方について把握していますか?WOWOWのような誰もが知っている企業に就職する際には、採用担当者の目に留まるようなエントリーシートの書き方を学ぶことが重要です。ここでは、過去のエントリーシートを参考に質問と回答例をご紹介いたします。

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アフラックのエントリーシート(ES)の通過率を上げる書き方と回答例

アフラックのエントリーシート(ES)の通過率を上げる書き方と回答例

アフラックのエントリーシート(ES)の書き方と回答例をご紹介しましょう。エントリーシート(ES)の書き方を難しいと感じる学生も多いと思います。そこで今回は、アフラックのエントリーシート(ES)の書き方と回答例を見ていきましょう。

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アイ・ケイ・ケイ(IKK)のエントリーシート(ES)の書き方と回答例

アイ・ケイ・ケイ(IKK)のエントリーシート(ES)の書き方と回答例

アイ・ケイ・ケイ(IKK)のエントリーシートの書き方についてご紹介します。アイ・ケイ・ケイにエントリーシートを送る際、最も大切なのはエントリーシートの書き方です。正しいエントリーシートの書き方は、過去の問題の回答例を参考にしましょう。アイ・ケイ・ケイの過去問と回答例をご紹介します。

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日本ハムグループのエントリーシート(ES)の書き方と回答例

日本ハムグループのエントリーシート(ES)の書き方と回答例

日本ハムグループのエントリーシート(ES)の書き方と回答例についてご紹介いたします。日本ハムグループの過去のエントリーシート(ES)の回答例を参考にした書き方について見ていき、対策をして面接に活かせるエントリーシート(ES)にしましょう。

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三谷商事への志望動機の書き方と回答例

三谷商事への志望動機の書き方と回答例

三谷商事の志望動機の書き方と、回答例についてご紹介しましょう。志望動機の書き方に苦手意識を感じている就活生は多いと思います。好印象の志望動機は企業研究が重要です。今回は、三谷商事の志望動機の書き方と回答例を見ていきましょう。

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就活でグループ面接を突破するために必要なポイント

就活でグループ面接を突破するために必要なポイント

就活でグループ面接を突破するためのポイントを紹介します。突破出来ない人は是非参考にしてください。就活のグループ面接は突破したいですよね。就活の集団面接とは、文字通り一対一の面接ではなく、複数の就活生を同時に面接するグループ面接です。

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【就活】情報収集にも便利なツイッターアカウント4選

【就活】情報収集にも便利なツイッターアカウント4選

就職活動中の学生は不安でいっぱいでしょう。そんな不安を吹き飛ばしてくれる便利なツイッターアカウントのおすすめがあります。企業の情報を得るのもよし、就活中の学生同士で悩みを相談しあうのもよしです。おおいにツイッターを就活にいかしましょう。

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【選考が上手くいかない人は要チェック!】面接の通過率を上げる適性診断

【選考が上手くいかない人は要チェック!】面接の通過率を上げる適性診断

ご紹介するのは、自身の強みや弱みを客観的に診断してくれる適性診断「Future Finder」です。

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合同説明会に参加すべき理由とは|企業が開催する目的を知ることで就活生の意識も変わる

合同説明会に参加すべき理由とは|企業が開催する目的を知ることで就活生の意識も変わる

「合同説明会は参加する意味があるのか?」そう考える就活生も少なくないでしょう。しかし、企業が参加する目的を知ることで、その考えは変わるかもしれません。特に早く内定を決めたい人は必見です。キャリアパークで詳しく見ていきましょう。

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DQNネームが就活に与えるおそろしい影響

DQNネームが就活に与えるおそろしい影響

最近の若い親の中で流行っている「DQNネーム」。別名「キラキラネーム」。珍しい感じや可愛い当て字をと思う親心なのかもしれませんが、実際に歳を重ね就職活動年齢になると苦労している子供が多いようです。では、この名前が及ぼす影響とはどのようなものがあるのでしょうか。

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就活で採用担当者が「こんな人材は要らない」と思う瞬間

就活で採用担当者が「こんな人材は要らない」と思う瞬間

就活では、どんなに頑張ったとしてもその方向が的外れだったら、要らない人材だと判断されて内定を獲得することはできません。内定を得るためには、採用担当者の視点で考えて、注意したいポイントを押さえておく必要があります。そこで今回は、就活で採用担当者が「こんな人材は要らない」と思う瞬間について紹介します。

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就活で企業に電話をかける時に意識しておくべきマナー

就活で企業に電話をかける時に意識しておくべきマナー

就活では電話の対応やマナーも見られています。逆に考えれば、電話でのマナーがよければ就活での評価も上がるということです。就活で企業に電話をかける機会は多いものです。今回は、就活中に企業に電話をかける時に意識しておくべき電話マナーをまとめてみました。

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就活で「無い内定」の学生に見られる特徴と対処法

就活で「無い内定」の学生に見られる特徴と対処法

就活に「無い内定」という言葉があります。就活で無い内定の人はどうしたらいいのでしょうか。無い内定の人にはいくつか特徴があるため、今のやり方を見直す必要があります。無い内定の人の特徴と対処法について確認していきましょう。

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