採用担当の就活コラム
採用担当に関するコラムを1263件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで！
採用担当のコラム一覧
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誤字・脱字をそのままはNG！就活で不採用になる履歴書の書き方
履歴書を提出する際は、色々な禁止事項があります。誤字をそのままにしておくのは、もちろんNGですよ。履歴書の使いまわし、使う筆記用具など、疑問点はたくさんあると思います。ここでは、就活で不採用になる履歴書の書き方について紹介します。
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自己PRを自分で添削する方法をお教えしますので、マスターして就活を有利にすすめましょう。 就活でのエントリーシート（ES）や履歴書は自己PRするために必要不可欠。就活で内定を勝ち取るためには添削方法が重要になりますので、参考にしてください。
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愛嬌力は面接で必要です。今回は愛嬌力を面接までに身に付ける方法をみていきましょう。面接に必要な愛嬌力とは一体何でしょうか。面接を突破するだけの知識や経験より大切なのは愛嬌力とも言われています。面接前に愛嬌力を身に付ける方法を掴みましょう。
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ここでは、会社説明会終了後の手紙の書き方と文例について紹介します。志望企業の会社説明会に参加したら、説明会のお礼とその会社への入社意欲をアピールするための手紙を書きましょう。これからその手紙の書き方についても説明していきますので、しっかりと確認しておきましょう。
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面接を英語で行う外資系企業は、どんな意図を持っているのでしょう？英語力の確認だけではないようですよ。日本の面接と、英語面接の常識は異なる場合があります。ここでは、外資系企業の英語面接に受かるための就活対策として、いくつかのポイントを紹介します。
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ITコンサルタント志望者の自己PRには、ポイントがあります。例を紹介しますので、参考にしてくだいね。履歴書や職務経歴者の自己PRは、担当者の興味をひく内容にするのが大切。そのためには、業界研究も必要です！仕事内容や適性も見ていきましょう。
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履歴書の志望動機やエントリーシート（ES）が上手く書けない人に向けた情報収集術を紹介します。志望動機が上手く書けない原因は、企業研究が十分にできていない事が多いです。まずは履歴書を書く前に、企業研究の情報を整理してみましょう。
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会社説明会で聞いてはいけない、タブーとされている質問を知っておきましょう。会社説明会で積極的に質問をするのは良いことですが、タブーとされている質問があります。タブーの質問をすると印象が悪くなりますから、説明会では聞かないようにしましょう。
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就活では、応募を辞退する電話をかける場合もありますので、マナーを身に付けておくべきです。 電話対応は、就活が終わった後も継続して必要なスキルです。応募辞退の為だけではなく、社会人として電話対応はできるようにしましょう。
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就活面接では、面接官にできる限り好印象を与えたいもの。効果的な自己紹介とは何でしょうか？就活で自己紹介をする際、対策として「短い時間でいかに効果的にアピールできるか」を常に考えるはずです。コツを掴んで、採用担当者に好印象を与えましょう！
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就活生を悩ませる志望動機の組み立て方を紹介します。志望動機を書く上では、3つの重要ポイントがあります志望動機というと、自分のメリットばかりを書いてしまいがちです。しかし、採用担当者が納得するような志望動機を組み立てる事が大切になります。
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未経験者歓迎の会社に就職する方法と、その際の大きなリスクをご紹介します。求人情報を見ていると「未経験者歓迎」という文字を見かける時がありませんか？どんな業種であれば、未経験でもやっていけるのでしょうか。リスクと一緒にまとめます。
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就活の履歴書・面接対策｜資格やエピソードを盛ることで嘘がばれるリスク
就活でエピソードや経験を、履歴書や面接の自己PRの時などに盛るのにはリスクがあります。「盛る」ことの危険性については、あまり考えていない学生が多いのではないでしょうか。しかし、あまりにもエピソードを持ってしまうと、採用に影響を及ぼす場合もあるのです。キャリアパークでは、嘘がばれるリスクなどについてご紹介します。「盛る」ことの危険性については、あまり考えていない学生が多いのではないでしょうか。キャリアパークでは、嘘がばれるリスクなどについてご紹介します。
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内定者懇親会で「理想の会社像と違う」！？内定辞退を決める理由と辞め方
大きな会社ともなると、内定が決まって、内定者を集めて内定者懇親会というものが開かれる場合もあるかと思います。内定者懇親会に参加すると、色んな思いが生まれますよね。そんな内定者懇親会の後に内定辞退を決める人もいるようです。そこで今回は、内定者懇親会の後に内定辞退を決めた理由とその際の辞め方はどのようにしたらよいのかについてまとめました。
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就活の時期を向かえ、就職活動は自分と向き合わざるをえない作業でもあるだけに、いざ活動をはじめてみると、どうしても他人と自分を比較して、劣等感を感じる場合も少なくないようです。就活は長丁場の試練ですが、自分を成長させるきっかけと前向きにとらえ、コンプレックスを乗りこえる機会でもあります。今回は劣等感やコンプレックスの克服方法についてご紹介します。
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