採用担当の就活コラム
採用担当に関するコラムを1263件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで！
採用担当のコラム一覧
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就活をずいぶん頑張ったけど、なかなか内定が貰えなくて就職の気を逃してしまった「就職浪人」。今後、自分は就職できないんじゃないかって、落ち込んでいる就活浪人生がいたら、安心してください。この不景気だと言われている時代に、就活浪人生は珍しくはありません。そこで、そんな就職浪人が企業から内定をもらうには、どんな事をやっていけばいいのか。 就職浪人生が就活成功率を上げるためにするべき事についてまとめてみました。
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就活で落とされる自己PRとは？低評価になってしまう場合の特徴
就活ではよく自己PRを求められます。採用担当者に自分を理解してもらい熱意を伝えるアピールをするのが最重要になります。しかし、残念ながら採用担当者の不興を買ってしまう自己PRをしてしまう人も多くいるのが実際のところです。では、低評価を受けるのは、どんな人なのでしょうか？今回は就活で低評価になってしまう自己PRの特徴についてご紹介いたします。
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就職をする際に誰もが面接をすることになりますが、面接において減点されてしまうこともあります。減点されてしまうと不採用の可能性が高くなり、再び就活を続けることにもなりかねません。 そうならないためにも最低限知っておくべき減点ポイントをおさえておき、面接を成功させましょう。
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就活において会社説明会への参加は何かと緊張するものです。一方で、面接ではないし、軽い気持ちで参加する、という人も多いかもしれません。しかし、実際のところは会社説明会の受付の段階から、その人のマナーや印象がしっかりチェックされています。 受付をする際の最低限のマナーを習得し、自信を持って会社説明会へ臨みましょう。
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転職を成功させるためには、自分を高く売り込むことが必要になります。自己PRは自分の持ち味で売り込むところなので、強みや特技なども含め長所で文章にできることであれば、どんどん書いていくのが望ましいです。職務経歴書は決められた書式はないので、構成を考えて目立つ所に自己PRを記載して見事転職を成功させていきましょう。
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転職活動における面接では、前職の仕事についてはだいたい聞かれるものです。そこで、自分をいかに売り込むかも次の会社への就職につながるのです。前職での成功談を自己PRにするのもいいものでしょう。前職の経験は、何かしらの形で自分の中に生きているものです。今回は、就職するために前職の経験を活かして自己PRを作成する方法についてご紹介していきます。
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【自己PRで惹きつける！】魅力をうまく伝えるための３つのポイント
就職活動においてはエントリーシートや、履歴書、時にはグループディスカッションや面接など、様々な場面で自己PRをする機会があります。どんな自己PRをしたらいいのか？また企業が惹きつけられる魅力的な自己PRのポイントは何なのか？おさえておくと良いでしょう。そこで今回は魅力的な自己PRをするためのポイントを紹介します。
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【就活の裏ワザ】自己PRで下手な嘘でなければついてもいい理由
面接時や履歴書へ自己PRを記入する際、多少の嘘を言ったり書いたりはあると思います。もちろんバレてしまうような下手な嘘は止めるべきですが、上手で相手に気付かれない程度の嘘であれば問題はありません。 では、上手な嘘であればついてもいい理由として、どんな事が考えられるかを挙げてみましょう。
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履歴書を作成する時や面接に臨む際には志望動機が需要になります。 動機は単にやる気を見せれば良さそうに感じてしまいますが、しかしやる気を伝えるだけでは不十分なのです。 もっと自分をアピールする為には強みも交えて伝える事が重要です。
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面接において良い人柄だと評価をしてもらうポイントは、面接官の質問に対して、真摯に向き合って自分なりに考えた回答ができるかどうかという点と、その回答を自分の言葉でわかりやすく伝えられるかという点に集約されます。それができれば人柄を評価してもらえ、良い人柄だという評価につなげられる可能性が高くなります。
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就活が始まると一斉に髪の毛を黒くし、リクルートスーツを着て準備万端。しかし、化粧もちゃんと就活用にしていますか？中にはばっちりメイクなんて人もみかけます。就活とは先方の会社にいかに良い印象をもってもらうかがとても重要です。ここでは、就活にふさわしい爽やかメイクをご紹介します。
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【悪いところも見て！】企業研究で短所や弱みを知ることのメリット
悪いところは概して、オブラートに包まれているものです。企業側においては、悪いところは隠すとまではいかなくとも、ＨＰ上では綺麗な表現に言い換えたり全面に出さなかったりしているものです。しかし、この”弱み”の部分にこそ内定を勝ち取るヒントがあります。企業研究で短所を分析することのメリットとはいったい何でしょうか？
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【無職期間がある人向け】面接で採用担当者に職歴を聞かれた時の対処法
面接は、短い時間の中で自分のスキルや人間性、または意気込みをしっかりとアピールしていかなければなりません。よって、事前に質問を受けそう事に関してはきちんと準備しておきたいものですが、これまでの経歴で無職期間がある場合、面接時の対処はどのようにすれば良いのでしょうか。また、履歴書では無職期間をどのように記載したら良いのでしょうか。
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就活に必要となる履歴書を書く際に、妙に指が疲れてしまったり、失敗してしまったり、といった経験が誰にでもあるかと思います。履歴書の外見だけでも、見る人にとっては印象を左右する大事な要素となります。そこで今回は、失敗しない綺麗な履歴書を書くためにもどんなペンを選んだらいいのか、おすすめの選び方のポイントをご紹介します。
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就活では、様々な企業で面接を受けることになるでしょう。もちろん、全ての質問が想定できるわけではありません。意表をついた質問をされる場合もありますが、中には、思わず腹を立ててしまうような、失礼な問いかけもあるようです。ただ、だからといって、面接で採用担当者にブチ切れてはいけません。なぜなのでしょうか？
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