選考の就活コラム
選考に関するコラムを3694件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで！
選考のコラム一覧
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SPIの非言語試験では、時計問題が出題されます。その例題と対策を紹介します。Webテストで出題される時計問題の例題に取り組んで、時計問題を解くとことに慣れましょう。時計問題は公式が存在しないので、頭の柔軟性が必要です。
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リクルート社が提供する適性検査の検査内容と対策をまとめました。リクルート社が提供するSPIは、多くの企業で採用されているので、事前の対策は必須。適性検査の種類やその範囲も知っておくことが大切です。必要性なども絡めて見ていきましょう。
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SPI3は総合適性検査のことを指し、受験方式により出題範囲も異なるのでそれぞれの対策が必要です。なお受験方式はペーパーテストやWEBテストなど様々です。 受験方式によって、能力適性検査の出題範囲は異なります。SPI3のテスト内容に合わせた対策方法を見ていきましょう。
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SPI2とSPI3には違いがあります。大まかな内容が同じでも、対策が異なってきますよ。SPI2とSPI3の違い・対策方法・性格適性検査の重要度など、SPI2・SPI3を受けるにあたって就活生が知っておくべきポイントを紹介していきます。
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SPI試験の、計算問題では割合が大きな点数を占めています。公式を覚えるだけで、点数を取れませんよ！さらに、WEBテストでは時間が勝負のカギです。WEBテストを受けるにあたって、時間を節約できるように割合問題の対策はしっかり行いましょう。
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SPI試験の確立問題では、一つの公式を徹底的に使いまわすようになります。しっかり理解しましょう。WEBテストでは、時間配分が高得点のポイントになります。確率の公式に慣れておき、WEBテストでは時間短縮につとめましょう。
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SPIなどのWebテストを受ける意味と選考に通るために有効な対策をお教えします。SPIは総合適性検査を意味し、能力適性検査と性格適性検査を行います。Webテストは就職活動生と企業のミスマッチを防げるという意味があり積極的に活用されています。
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SPIの適性検査で見られる能力と対策についてご存知でしょうか。SPIの能力適性検査で見られる能力は、解析力、判断力、冷静さなど多岐に渡ります。SPIの結果によって、企業が求めている人物像であると対策をしていると、SPIを通過できます。今回はSPIで求められる能力と対策をご紹介します。
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暗号問題がSPIやWEB-CABなどのWebテストで実施されるケースと攻略のコツ
暗号問題が、SPI・TG-WEBといったWebテストで実施された際の、攻略法を紹介します。Webテストでは、暗号問題が出される場合があります。WEB-CABなどのWebテストで暗号問題が出たときに困らないよう、攻略法をおさえておきましょう。
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SPIの推論は定番の問題です。解き方・時間配分のコツを見てみましょう。SPIの推論問題には公式がある解き方ではないので、練習問題の傾向から分析力を身に付ける必要があります。キャリアパークで具体的に紹介します。
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SPI試験の集合問題は、解き方を覚え時間短縮につとめましょう。WEBテストは時間配分が重要なのです。解き方に慣れておくことで、WEBテスト最大の問題である時間配分にも余裕ができますよね！ここでは、集合問題の解き方とコツを紹介します。
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SPI試験は解き方にコツがあり、覚えてしまえば割とスラスラできるものなのです！WEBテストという点にも気をつけましょう。SPI試験などのWEBテストには、解き方のコツがあるのです。今回は、SPI試験通過のため、解き方のコツを紹介します。
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SPI試験をテストセンター受験するには、注意があります。また、テストセンター用に対策も立てましょう。SPI試験は、WEBテストと試験会場で受けるテストセンターの二種類があります。勝手が違うので、事前に情報を知っておきましょう。
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履歴書郵送時の切手料金はいくら必要なのか｜送付方法や切手を複数使用する際の注意点もご紹介
履歴書を郵送で届けることになった際、封筒と並んで気になるのが「切手料金」です。重さや用いる封筒のサイズ、郵送方法によって金額が大きく異なる切手料金ですが、どういった基準になっているのでしょうか。キャリアパークが、履歴書郵送時に必要な切手料金や複数枚使用する場合の限度などについてご紹介します。
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