選考の就活コラム
選考に関するコラムを3694件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで！
選考のコラム一覧
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履歴書は就職活動の成否の大きなカギを握っていると言っていいでしょう。もちろん、就職試験、面接が重要であることは言うまでもありません。しかし、履歴書の質が低ければ、面接まで駒を進めないことも起こり得ます。ここでは、特に就活中の学生のために、履歴書で効果的な自己PRをする方法を紹介します。
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就活の際には、SPIなどのwebテストを受けることになる場合があり、その対策をする必要があります。webテストを通過するために、就活が始まるまでに対策をしておきましょう。ここでは、その際のポイントについてまとめていきます。
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エントリーシートがうまく書けない理由とその正しい書き方完全ガイド【就活生必見｜志望動機・自己PR】
エントリーシートが書けないという悩みを抱える学生は、多いといえるでしょう。履歴書やエントリーシートを書くのは、就職活動の基本です。しかし実際に書こうとすると、なかなか難しいですよね。キャリアパークでは、自己PRや志望動機など特に難しい部分について、なぜ書けないのか理由と解決方法を紹介します。
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最終面接ということを理由に、対策がおろそかになってしまい後悔する新卒の大学生がいます。最終面接までいったからといって油断は禁物です。今回は最終面接を受けるにあたっての対策をまとめてみました。最後に貴重なチャンスを逃さないようにしましょう。
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就活での圧迫面接の内容と理由について紹介します。就活生でなくても、圧迫面接という言葉は聞いたことがある人が結構多いのではないでしょうか。でもその内容や、なぜ圧迫面接をおこなうのか理由をちゃんと知っている人はそんなにいなさそうですよね。
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プレエントリーすることによる就活生への影響とは｜ベストなタイミングとメリットをご紹介
就活でプレエントリーをする時期と重要性を考えてみましょう。就活でいうプレエントリーとは、「選考に関する情報・資料請求」です。つまり、「選考にエントリーするかもしれないから、選考に関する情報・資料をください」と企業側に申し込みます。なので、プレエントリーは通常、本エントリーよりも前の時期に行われます。就活のスタートがプレエントリーといってよいです。
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お世話になった人・就職先への手紙の書き方完全ガイド｜感謝の気持ちが伝わる例文と注意点
お世話になった人や、就職先への手紙を送るには、どういった文章がよいのでしょうか。キャリアパークでは、就職先を紹介してもらったときや、内定のお礼をするときなど、シーンに合わせた手紙の書き方をご紹介します。例文を参考に、マナーを守って手紙を送る様にしてください。
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外資系コンサルタント企業への就職活動は、経団連に加盟していない企業が多い背景があります。外資系コンサルタントは就職協定で決められた開始日より早く行われ、企業に就職を希望する場合は、早めの就職対策を行わなければなりません。
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IBMが求める学歴（大学）や採用人数といった選考情報を知りましょう。参考にしましょう。IBMの詳細な選考情報を把握することで具体的な対策をとれます。学歴（大学）についてIBMはどう考えるのか、採用人数はどうなっているのか、見ましょう。
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南都銀行のインターンシップ選考対策では、ぜひ把握しておきたい情報があります。今回は南都銀行のインターンシップ選考対策として、エントリーシートでの質問や実施される内容を紹介していきますので一緒に見ていきましょう。
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愛媛銀行の面接対策として、質問例と回答例をご紹介します。ぜひチェックしてください。愛媛銀行の面接では学生本人の人柄についてや、銀行で働くということに関する考えが問われます。それらに、どのような方針で答えればよいでしょうか。
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デロイトトーマツコンサルティング（DTC）のインターンシップ選考情報
デロイトトーマツコンサルティング（DTC）のインターンシップの選考情報をお教えします。デロイトトーマツコンサルティング（DTC）はコンサル業界最大手の企業です。コンサル業界志望の就活生に人気の高いインターンシップです。
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【書類選考なし・面接のみの求人】リクルートキャリアが提供する「就職Shop」が若年者の転職で「正社員」へ導く
転職サイトは徐々に需要が高まり、多くの人材紹介会社がサービスを展開しています。その中で、「就職Shop」は正社員を目指す主に20代の転職者を支援しており、「書類選考なし」という特徴ある求人を用意しています。キャリアパークでは、書類選考なしの求人の実態と、就職Shopを利用するメリットをご紹介します。
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履歴書の証明写真を撮影する際には、好印象を与えるために正しく服装を選びましょう。履歴書の証明写真に相応しくない服装を着用してしまうと、それだけで不採用になる恐れもあります。企業の業種や雇用形態によって変えましょう。
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