選考の就活コラム
選考に関するコラムを3692件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで！
選考のコラム一覧
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グリー（GREE）の社風・福利厚生や教育制度で就活生が知っておくべき事
グリー（GREE）の社風や福利厚生、教育制度をご紹介します。グリー（GREE）への入社を志望している方には必見！気になる社風・福利厚生・教育制度はどのようになっているのでしょうか。ここではグリーの社風・福利厚生・教育制度をご紹介します。
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入社試験の筆記試験を受けなければならない場合、筆記対策が不十分な学生は太刀打ちできないのです。企業で行われる入社試験の筆記試験は、それほど難しい問題が出題されるわけではありませんが、準備をしていない学生にとって簡単なものではないのです。
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入社試験では面接だけでなく中には作文の試験があります。作文の練習をかかさず対策していきましょう。作文を書くのに慣れていない人はまず書く練習をするようにしましょう。練習が作文の対策となって、本番で読みやすい作文がつくれます。
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ヤマトシステム開発の選考情報として学歴と採用人数について紹介します。ヤマトシステム開発に応募する前に、学歴や採用人数について選考情報で把握する必要があります。選考情報の活用で採用率が大きく変わります。以下の選考情報を参考にして下さい。
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東京で就活を行う地方の学生は多いことは、ご存知だと思います。しかし地方の学生が東京で就活するのは、首都圏近郊に住んでいる就活生と比べてデメリットが多いのです。今回は東京で就活する地方の学生のデメリットと対処法についてご紹介します。
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面接の時間調整は、選考が進むにつれ企業と電話で行う場合が多いです。その際のマナーに気をつけましょう。企業の人事担当者から、以外と評価のポイントとして見られているのが、この面接の日程調整をする際の電話です。
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履歴書に書く応募の動機で会社にアピールするためのポイントについて説明します。履歴書には必ず応募の動機、志望動機を書きますよね。応募の動機で、いかに会社に熱意や意欲を伝えるかがポイント。応募の動機で自分を会社にアピールするためのポイントとは？
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略歴の書き方で企業の目を惹くには、どうすべき？新卒者は、アルバイト等の職業経験の書き方を要チェック！アルバイト含め、略歴の書き方で企業から得られる評価も大きく変わります。企業へのアピールチャンスともなりますので、書き方をおさえましょう。
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新卒は履歴書を初めて書く人もいますよね。やはり自己PR文を書くのは苦戦する人が多いと思います。そんな時人事の目を引く履歴書が書ければ就職が有利になります。お教えするのでぜひ見てみて下さい。
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大卒の就職活動では、内定率の見方を理解し、活かすことで、就活の失敗リスクをおさえられます。就職活動をする際、多くの情報を得るのが必要です。そこで内定率や就職率を知るのは、企業から内定・採用・雇用されるにあたって非常に大切といえます。
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新卒就活生が履歴書で他と差をつける自己PRの書き方【場面別】
新卒就活生が、履歴書で他と差をつける、自己PRの書き方をお教えします。企業の目に留まるような自己PRの書き方とはどんなものでしょうか？今回は、新卒就活生の履歴書の書き方と自己PRの方法を場面についてご紹介しますので、参考にしてください。
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新卒で自己PRするときに長所が求められますよね。それってどうやって見つけ出すのでしょうか。自己PRは採用において非常に重要なポイントですが、どういったことが長所になるのでしょうか。新卒採用で長所を自己PRするポイントをご紹介します。
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就活で「無い内定」になる学生の特徴と、対策について説明します。「無い内定」とは、就活をしても内定がない状態を意味する言葉です。内定なし、という状況に苦しんだ人は大勢います。無い内定になる学生の特徴は？内定なしにならないための対策は？
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就職活動における内定獲得までの流れをご存知ですか？就職活動は流れを把握していないと後々焦ることになるので注意が必要です。就職活動において内定獲得とは終着点を示します。就職活動における内定獲得までの流れを確認していきましょう。
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新卒採用担当宛に応募書類などを送る機会は多いでしょう。就活のために「御中」の使い方をおさらいします。就活で応募書類を新卒採用担当に送る際、「御中」を使うか悩む人が多いと思います。それでは、新卒採用担当に好印象を与える「御中」の使い方と就活術を見ていきましょう。
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