選考の就活コラム
選考に関するコラムを3694件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで!
選考のコラム一覧
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就活が厳しかったり、何かとマナーにうるさかったりするのは、日本だけなのかな?と疑問に感じる人もたくさんいらっしゃるのではないでしょうか?そうなると、海外における就職事情が気になりますよね。そこで今回は、日本の就活に疑問を感じている人に向けて、海外の就職事情について説明したいと思います。
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就活の時期を向かえ、就職活動は自分と向き合わざるをえない作業でもあるだけに、いざ活動をはじめてみると、どうしても他人と自分を比較して、劣等感を感じる場合も少なくないようです。就活は長丁場の試練ですが、自分を成長させるきっかけと前向きにとらえ、コンプレックスを乗りこえる機会でもあります。今回は劣等感やコンプレックスの克服方法についてご紹介します。
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就職活動の際、選考が進むにつれて面接が多くなってきますが面接を円滑に進めるためにも覚えておきたい最低限の基本が存在します。面接官が思う抑えておいて欲しい最低限のマナーをいくつかご紹介していきます。面接では個性を主張する事も重要ですが、基本の身なりやマナーが重要だという事を頭に入れておきましょう。
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【面接を有利に!!】就活でOB訪問をする事のメリットを確認しよう
OB訪問をするかどうか迷っている人もいるでしょうが、内定を確実なものにしたいなら、絶対にした方が有利だと言われています。OB訪問は内定に直結するわけではありませんが、OB訪問をしておくと面接で有利になれます。それでは、OB訪問を通してどんな経験ができ、それがどう面接に活かされていくのかを詳しく見ていきましょう。
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就職活動とは格好の出会いの場です。今まで大学内やサークル内に収まっていた人たちが一斉に外に出て来るのが就職活動の場です。特に理系の大学で男子ばっかりの大学や女子大に通っているという人は必見です!就職活動をリクラブのチャンスにしてしまう方法をご紹介します。
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最近耳にするリクラブ。就活生にとっては聞き捨てならない言葉ですよね。どうにか自分もリクラブをしたいと考えている人も多いのではないでしょうか。今回は、説明会や選考会に行く前の段階で他の人に差を付けてしまう方法をご紹介します!
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一昔前の就職氷河期に比べ、働き口の幅が広がってきた近年。そうなると、企業は「いかに優秀な学生を入社させるか」に必死になっています。他社に行かせないために、内定辞退ができないよう、あの手この手で迫ってくる事態が問題となっています。
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面接では、自分をアピールして高評価を得られなければ、次の選考に進むことはできません。でも自分をアピールするのが最初から得意な人なんていませんし、むしろ自分が苦手だと思っている人の方が多そうですよね。今回は面接で、アピールするのが下手な人に知ってほしい克服方をお教えします!
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就活では、様々な企業で面接を受けることになるでしょう。もちろん、全ての質問が想定できるわけではありません。意表をついた質問をされる場合もありますが、中には、思わず腹を立ててしまうような、失礼な問いかけもあるようです。ただ、だからといって、面接で採用担当者にブチ切れてはいけません。なぜなのでしょうか?
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【履歴書で落とされる…】書類選考の通過率を高めるにはどうすればいい?
就職活動、転職活動において履歴書の提出が求められることが往々にしてあるでしょう。一般的に、履歴書の通過率は30%あればいいという風に言われていますが、自分の履歴書の通過率はどのくらいでしょうか。ここでは、できるだけ履歴書の通過率を高めるために知っておきたいことについて紹介したいと思います。自分の作成した履歴書を確認してみましょう!
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【早めの準備が肝心!】ボストンキャリアフォーラムに参加するときの注意点
海外の大学に進んだり、留学をして、将来英語圏で就職したいと思ってる人、英語圏からの帰国子女で、語学を活かし海外で仕事に就きたい人には、ぜひ知っておいてほしいジョブフェアがあります。その名は「ボストンキャリアフォーラム」。一体どんなジョブフェアなのか、そして参加する際の注意点をお教えしますので、みていきましょう。参加する前にしっかりと準備しておかないと、結局無駄足になってしまいます。
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内定がゼロだった、内定をもらったがその企業への就職は不本意だった、など様々な理由で就職浪人を決意する人が存在します。しかし、就職浪人をしてしまうと不利になり、就職がきついのが現状です。ここでは、就職浪人が就活で不利になってしまう理由について説明していきます。
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転職・就職活動をしていると会社訪問をする機会がたくさん出てきます。特に初めての頃はどんなマナーに気を付けるべきなのかわからないものですよね。知らなかったがために後悔しないように、今回は、会社訪問の際に気を付けるべきマナーについてご紹介していきましょう。
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インターンシップに行った方がいい理由をご存知でしょうか。最近はインターンシップを実施している企業が増えている一方、「採用試験自体の評価にはつながらないでしょ」とインターンシップへの参加に消極的な就活生を多く見かけます。しかし、それは内定の機会をみすみす逃しているようなものです。ここでは、インターンシップに行った方がいい理由をご紹介します。
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