選考の就活コラム
選考に関するコラムを3688件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで！
選考のコラム一覧
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一昔前の就職氷河期に比べ、働き口の幅が広がってきた近年。そうなると、企業は「いかに優秀な学生を入社させるか」に必死になっています。他社に行かせないために、内定辞退ができないよう、あの手この手で迫ってくる事態が問題となっています。
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面接では、自分をアピールして高評価を得られなければ、次の選考に進むことはできません。でも自分をアピールするのが最初から得意な人なんていませんし、むしろ自分が苦手だと思っている人の方が多そうですよね。今回は面接で、アピールするのが下手な人に知ってほしい克服方をお教えします！
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就活では、様々な企業で面接を受けることになるでしょう。もちろん、全ての質問が想定できるわけではありません。意表をついた質問をされる場合もありますが、中には、思わず腹を立ててしまうような、失礼な問いかけもあるようです。ただ、だからといって、面接で採用担当者にブチ切れてはいけません。なぜなのでしょうか？
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【履歴書で落とされる…】書類選考の通過率を高めるにはどうすればいい？
就職活動、転職活動において履歴書の提出が求められることが往々にしてあるでしょう。一般的に、履歴書の通過率は30％あればいいという風に言われていますが、自分の履歴書の通過率はどのくらいでしょうか。ここでは、できるだけ履歴書の通過率を高めるために知っておきたいことについて紹介したいと思います。自分の作成した履歴書を確認してみましょう！
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【早めの準備が肝心！】ボストンキャリアフォーラムに参加するときの注意点
海外の大学に進んだり、留学をして、将来英語圏で就職したいと思ってる人、英語圏からの帰国子女で、語学を活かし海外で仕事に就きたい人には、ぜひ知っておいてほしいジョブフェアがあります。その名は「ボストンキャリアフォーラム」。一体どんなジョブフェアなのか、そして参加する際の注意点をお教えしますので、みていきましょう。参加する前にしっかりと準備しておかないと、結局無駄足になってしまいます。
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内定がゼロだった、内定をもらったがその企業への就職は不本意だった、など様々な理由で就職浪人を決意する人が存在します。しかし、就職浪人をしてしまうと不利になり、就職がきついのが現状です。ここでは、就職浪人が就活で不利になってしまう理由について説明していきます。
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転職・就職活動をしていると会社訪問をする機会がたくさん出てきます。特に初めての頃はどんなマナーに気を付けるべきなのかわからないものですよね。知らなかったがために後悔しないように、今回は、会社訪問の際に気を付けるべきマナーについてご紹介していきましょう。
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インターンシップに行った方がいい理由をご存知でしょうか。最近はインターンシップを実施している企業が増えている一方、「採用試験自体の評価にはつながらないでしょ」とインターンシップへの参加に消極的な就活生を多く見かけます。しかし、それは内定の機会をみすみす逃しているようなものです。ここでは、インターンシップに行った方がいい理由をご紹介します。
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長期インターンをする際の期間と給料に関してご存知ですか。長期インターンでは、インターンシップ生に給料を支給する場合があります。これは、インターンシップ生が行う作業を会社の業務であると捉えているからです。ここでは、長期インターンをする際の期間と給料についてご紹介します。
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サマーインターンを実施する企業が増えていますが、参加する方法と心構えについてはご存じでしょうか？学生の方はサマーインターンのチャンスを上手に活用して、インターンの経験を就職活動に活かしましょう。こちらの記事では、サマーインターンに参加する方法とその心構えを取り上げています。
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【テクニックで勝つ】グループディスカッションを乱すメガンテがいたときの対処法
グループディスカッションでのグループのメンバーは指定されてしまいますから、場の空気を乱すようなメガンテと一緒になってしまう…なんていうことも無きにしも非ずです。今回はそんなメガンテの実態についてと、運悪くもグループになってしまった場合どう対処すればいいのか？というテクニックをご紹介します。
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ブラック企業とは、過酷な労働と見合わない対価が問題となっている企業を指します。そんなブラック企業に就職したいという人はおそらくいないはずです。しかし、就職活動中にブラック企業を見極めるためには、どのようなポイントを見たら良いのでしょうか。ブラック企業を見極め、間違って入社することがないよう対策をしましょう。
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従来10月に解禁されていた就職活動。それが15卒は12月解禁となり、16卒に至っては、当初4月との発表が、春休みを有効に使うために3月から、と修正発表されました。学生の就活期間の短縮を目的とされていますが、凝縮された期間の中で、就活生の疲労まで凝縮しないかも心配です。そこで今回は「毎年変わる就活の解禁時期における上手な活動方法」というテーマで情報を集めてみました。
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