役員の就活コラム
役員に関するコラムを378件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで!
役員のコラム一覧
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スターツの採用・選考情報で知っておくべき学歴(大学)と採用人数
スターツの採用や、選考情報で知るべき学歴(大学)と採用人数についてご紹介いたします。これからスターツの選考を受けたいと考えている方、業界を知りたいと考えている方は、ぜひ参考にしてください。
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一次面接で出されやすい質問5つ|概要や実施の目的・評価につながるポイントも詳しくご紹介
就活生が書類選考を通過した後、次に受ける就職試験は「面接」です。この面接にはいくつかの段階がありますが、最初の段階にあたる「一次面接」では、なるべく失敗をしたくないものでしょう。キャリアパークでは、一次面接の概要や目的、評価のポイントのほか、出されやすい質問5つを意図とあわせてご紹介します。
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就活生が企業研究のために参加するのが「インターンシップ」です。特に大学3年の夏におこなわれるインターンシップは内容や種類も充実しています。キャリアパークでは、夏に開催されることが多い理由の他、募集時期や実施内容、各分野のおすすめインターン情報について紹介します。
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マツダの面接対策について回答例を交えて紹介します。マツダの面接は何回行われるのか、どのような質問をされるのかなどを知って対策を立てましょう。ここでは、回答例を参考に面接対策を見ていきます。
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面接中に笑顔で和やかな雰囲気になったと感じた時の合格の可能性
面接で雰囲気が和やかになったら合格?面接官が笑顔で和やかな雰囲気でも合格と早とちりしてはいけません。面接の雰囲気が和やかでないと笑顔でいれませんし、合格は難しい。逆に、面接官と和やかな雰囲気で自然な笑顔で面接ができたなら結果は期待できます。面接官との雰囲気がいい時は合格の傾向は高くなるのでしょうか。
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【就活生要チェック】OB訪問で聞いておきたい質問リスト25問|評価を下げてしまうNG質問の内容もご紹介
就活を進めるにあたって、志望企業や就職を検討している企業に在籍している、大学のOBと話す機会を設けることを「OB訪問」といいますが、どういった質問をしておいたほうがいいのでしょうか。キャリアパークでは、OB訪問する際に押さえておきたい質問リスト25問と、聞いてしまうのはNGな質問テーマ3つをそれぞれご紹介します。
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NTT東日本を受ける就活生が知るべき社風・福利厚生・教育制度【東日本電信電話】
NTT東日本の社風・福利厚生・教育制度について紹介します。NTT東日本は言わずと知れた通信業界トップの企業です。ここではそんなNTT東日本の社風・福利厚生・教育制度についてご紹介していきます。把握しておくことで企業の理解も深まります。
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瀧定大阪(スタイレム株式会社)の面接について、質問例や回答例などを挙げながら対策を考えてみましょう。瀧定大阪(スタイレム株式会社)の面接は何回あるのか、いったいどのような質問が多いのかさまざまな観点から対策を考えました。
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JETRO(独立行政法人日本貿易振興機構)の面接に受かるための対策と回答例
ETRO(独立行政法人日本貿易振興機構)の面接は複雑です。またグループ面接が多く取られるタイプのため、回答の考え方を知っておくことと、対策を立てることによって自分なりの回答例を作り出すことも必要となります。面接を通して、JETROに信頼を与えることが必要となります。
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最終面接の結果が遅い、なかなか来ない場合の3つの理由を紹介します。就活や転職活動で最終面接・最終選考の合否連絡が遅い・来ないとなるとかなり不安になりますよね。最終面接・最終選考合否連絡が遅い・来ないのにはしっかりとした理由があるのです。
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内定式に参加して自己紹介や挨拶をするときのポイントと例を紹介します!内定式や内定者懇親会、はたまた内定先の内定者サイトなど、内定後に自己紹介や挨拶をする機会はけっこうあります。急に指名されても慌てないよう注意点を知っておきましょう。
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コーセーの面接に受かるための対策と回答例をご紹介しましょう。化粧品業界大手のコーセーの新卒採用は、約150倍と倍率が高くしっかり面接の対策をしておかないと内定を得ることは難しいでしょう。それでは、コーセーの面接対策と回答例を見ていきます。
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