学科の就活コラム
学科に関するコラムを607件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで！
学科のコラム一覧
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【お礼状の日にちはいつが正解なのか】インターンシップや内定後に送付する手紙の書き方｜例文あり
インターンシップに参加した後や、内定後はお礼状を送るようにしましょう。キャリアパークでは、お礼状はメールでもいいのか、いつの日にちを記入すればいいのか、といったよくある疑問についてお答えします。お礼状を出す際の文章の書き方とその例文を参考に、お礼状の書き方を知っておきましょう。
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書類選考通過の連絡がメールで届いた場合、どのように返信すればよいのでしょうか。キャリアパークでは、書類選考通過メールの返信マナーや参考になる返信の例文をご紹介します。返信マナーや例文を参考に、企業側によい印象を与えられるメールを作成しましょう。
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第二新卒の面接でよく聞かれる質問ベスト3～退職理由の上手な伝え方・自己紹介の例・身だしなみマナーを徹底解説！
第二新卒の面接では、よく聞かれる質問があります。新卒よりもシビアな評価を受ける第二新卒。面接対策は必須です。そこでキャリアパークでは、第二新卒の面接で聞かれる質問ベスト3をご紹介したいと思います。退職理由の上手な伝え方や自己紹介の例もご紹介しますので、参考にしてください。
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【第二新卒・既卒の自己PR】履歴書を作成する上で心がけるべきたった1つのポイント～志望動機の例文もあわせてご紹介
第二新卒や既卒の方は、自己PRや志望動機をどのように書けばよいのか迷ってしまうのではないでしょうか。実務を経験している第二新卒と就職せず卒業した既卒。新卒のときと同じ感覚ではいけません。キャリアパークでは、自己PR・志望動機の書き方におけるたった1つのポイントと例文をご紹介します。
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【エントリーシートのアルバイト経験】魅力的になる書き方と例文
エントリーシートは企業により内容に違いがあるものの、自己PR欄を通してアルバイト経歴などを記入する方も多いでしょう。このとき、経験の内容や企業名などは、どのように記入したほうがよいのでしょうか。キャリアパークでは例文も交えながら、就活を有利につなげるアルバイト経験の書き方についてご紹介します。
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内々定・内定を貰った後には内定報告・お礼メールの送り忘れがないようにしましょう！就活をして内々定・内定が出たら、それまでお世話になった方々への内定報告や、企業へのお礼メールを送りましょう。マナーをしっかりとチェックしましょう。
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大垣共立銀行の選考情報で知るべき学歴（大学）の必要性と採用人数
大垣共立銀行の選考情報として、求められる学歴（大学）や採用人数を把握しておきましょう。今回は大垣共立銀行の選考情報として学歴はどの程度求めているのか、また毎年の採用人数はどれほどなのかを紹介していきます。
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福井銀行の選考情報で知っておくべき学歴と採用人数をご紹介しましょう。志望する銀行の学歴や採用人数に関する選考情報は、応募する前に把握しておきましょう。今回は、福井銀行の選考情報で知っておくべき学歴と採用人数について見ていきます。
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ヤマトホールディングスの選考情報で知っておくべき学歴と採用人数
ヤマトホールディングスの選考情報で知っておくべき学歴と採用人数について紹介します。ヤマトホールディングスを受けるためには、どれくらいの学歴がいるのか、採用人数はどれくらいなのか、ヤマトホールディングスの選考情報をお教えします。
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豊島の選考情報で知っておくべき学歴と採用人数をご紹介しましょう。志望する企業の学歴や採用人数に関する選考情報は、応募する前に把握しておきましょう。今回は、豊島の選考情報で知っておくべき学歴と採用人数について見ていきましょう。
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博展に応募する際には、学歴や採用人数などの選考情報をしっかりと確認しましょう。博展に採用されるためには、選考情報からエントリーの時期や採用人数の確認が重要です。必要な経験や資格も把握しておきたいですね。
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三井ホームの選考情報・採用で知っておくべき学歴（大学）と採用人数
三井ホームの採用や、選考情報で知るべき学歴（大学）と採用人数についてご紹介いたします。三井ホームは日本でのツーバイフォー工法のリーディングカンパニーです。内容をしっかりと把握して採用・選考情報をおさえていきましょう。ぜひ参考にしてください。
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一条工務店の選考情報で知るべき学歴（大学）の必要性と採用人数
一条工務店の選考情報で知っておくべき学歴と採用人数についてまとめました。志望する企業の求める学歴や採用人数は、選考情報として必ず把握しておきましょう。一条工務店の選考や採用について知っておくだけで、他の就活生よりも有利になります。
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三菱マテリアルの選考情報で知るべき学歴（大学）の必要性と採用人数
三菱マテリアルに応募する際には選考情報を確認しましょう。採用に学歴（大学）が関係するか確認します。三菱マテリアルに採用されるためには、選考情報によるエントリーの時期や採用人数の確認が重要です。必要な経験や資格も把握しておきたいですね。
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