人脈の就活コラム
人脈に関するコラムを102件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで！
人脈のコラム一覧
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博報堂の内定者と、実際に博報堂で働く社員に学ぶ、内定を勝ち取るコツを紹介します。大手広告代理店として博報堂DACも含む博報堂は、就活生にかなり人気の企業です。それだけに応募者も多く、内定を取るのも難関です。コツをおさえ内定を目指しましょう。
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就活で内々定のお礼状を書く際には、きちんと感謝の言葉を綴ってマナーに則っている必要があります。今回は就活で内々定を受け取ったときに知っておきたいお礼状の書き方と、守るべきマナーを紹介していきますので一緒に見ていきましょう。
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【インターンシップは楽なのか徹底検証】就活生が知っておきたい参加するメリット5つ
インターンを、楽なバイトと考えている就活生の方がいるかもしれません。果たして、本当に楽なのでしょうか。キャリアパークでは、インターンが楽なのかどうか、そして参加するメリットについて5つご紹介します。インターンに参加しようと考えている方は、ぜひ参考にしてください。
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海外への就職を目指す際に取得しておくと有利な資格5つ｜役立つ経験3つも併せてご紹介
海外への就職を夢見る学生は、少なくありません。どんな資格を取得しておけば、海外への就職で有利となるのでしょうか。キャリアパークでは、海外への就職で有利となる資格5つと、役立つ経験3つをご紹介します。どんな職種に就きたいのかも考えながら、参考程度に見てください。
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就活や転職などにおいてでまず、はじめにやっておかなければいけないのは、やっぱり会社選びですよね。一般的に高学歴の方はやはり大企業を目指しがちですが、もちろんそれは間違いではないでしょう。大企業には大企業のいいところがありますから。しかし、実は高学歴なほどベンチャー企業で働いた方が良いのです。ここではその理由について紹介します。
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インターンに行く意味6つ｜短期・長期のデメリットと後悔しないために確認しておきたいこと
インターンに行く意味は、本当にあるのでしょうか。インターン参加の必要性について、疑問を抱く就活生も少なくありません。キャリアパークでは、インターンに行く意味6つと短期・長期におけるデメリットを紹介します。また、自分にあったインターンに参加するために、事前に確認しておきたいことも見ておきましょう。
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求人ナビを利用して就活、転職活動をするのが一般的ですよね。求人ナビを使わずに就職できるのでしょうか？求人ナビのメリットは多く、就活や転職活動は以前よりも円滑になりました。しかし、求人ナビが仕事探しのすべてというわけではありません。
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【就活生必見】営業職・セールスを受ける際に参考にしてほしい志望動機の具体例
営業職・セールスとして就職したい人に向けて、志望動機の具体例をいくつかご紹介します。志望動機は、どの業界・職種においても非常に重要なものです。キャリアパークでご紹介する具体例を参考に、魅力的な志望動機を書き上げてくださいね。
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商社マンが思う就活前の夏休みに学生がやっておくべきことリスト
エリートコースとも言われる「商社マン」。どのような人が商社マンになっているのでしょうか？商社マンに向いている人、商社マンが就活のためにやったことなど参考にして、商社マンを目指してみませんか？
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新卒の就活では、企業の合同説明会に数多く参加する方が良いと言われてます！では、新卒の就活生が合同説明会に参加することで得られるメリットとは何なのでしょうか。それでは、新卒者向けの企業合同説明会のメリットをご紹介します。
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【就活で内定が多く出るピークの時期はいつ】2018卒のスケジュールと乗り遅れた場合の対処法3つ
就活で、内定が多く出るピークの時期はいつなのでしょうか。内定が出るピークの時期が分からず、焦りを感じている就活生は少なくありません。キャリアパークでは、2018卒のスケジュールとピークの時期、乗り遅れた場合の対処法をご紹介します。まだ内定を貰っていない就活生は、参考にしてください。
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働くやりがいからプライベートまで、オリックスで働く女性社員を直撃
オリックスとはどんな会社なのか。同社に新卒で入社した1年目から4年目の女性社員に直撃！入社理由はひとそれぞれ。果たしてどういった過程を経てオリックスに入社したのでしょうか。
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インターンシップに参加するなら、大学2年生あたりから考える方が良いでしょう。内容さえマッチすれば、2年生からインターンシップに参加することが可能です。ここでは、大学2年生のインターンシップについて、詳しくご紹介します。
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就活を始める時期は、8月からでは遅いと言われています。なぜなのか大学生にとっては気になるところです。そこで参考になるのが経団連加盟企業の選考開始時期で、年によって変わります。なぜ8月からの就活では遅いか、その理由を見ていきましょう。
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