態度の就活コラム
態度に関するコラムを341件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで！
態度のコラム一覧
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エグゼクティブ求人に強い転職エージェント10社を徹底比較｜採用された200人の管理職・ハイスペック人材の評判をもとに選び方を紹介
エグゼクティブ層の転職はキャリアアップが前提。転職エージェントを利用して有利に展開しましょう。管理職として即戦力枠で入社するためのポイントを紹介。転職成功者の評判をもとに、キャリアパークがオススメするエグゼクティブ転職エージェントを大公開です。サービスの種類別に強みを徹底比較。スカウトやヘッドハンティングなどの仕組みを活かしていきましょう。
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難関とも言われるグループディスカッションを突破するには、事前、実践における対策が絶対に必要です。大手企業の約半数が選考にGDを取り入れています。流れや役割、テーマ、対策方法などについて完全網羅型で紹介。面接に進むためには必須です。
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グループディスカッションでは始めからガツガツとリードを取って自分のペースで進めたがる人や課題に対して明らかにピントがずれているのにお構いなしに発言し続けるような、言わば「問題児」がいるものです。 そのような問題児に対して「むかつく！」「うざい！」を腹立たしく思いますね。
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グループディスカッションにおけるリーダーの役割と引き受けるメリット3つ｜企業へアピールできる強み一覧
グループディスカッションにおいて中心となるリーダー(司会)役。意見をまとめる責任重大な役割のため、自信が持てず避けがちな就活生は多いでしょう。しかし、役割をしっかりと把握して臨めば、メリットが大きいのがリーダーです。キャリアパークでは、リーダーの役割となるメリットをご紹介します。
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グループディスカッションがうまくいかない人に共通する三つの特徴
就活の大きなアピールチャンスとなるグループディスカッション。アピールチャンスを生かしたいところですが、何をやってもうまくいかないと悩む人は少なくありません。ディスカッションがうまくいかないという人を観察するとある特徴が浮かび上がります。なぜうまくいかないのか、その理由を知って苦手を克服しましょう。
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就活の最初の壁となるSPI試験。問題集などでしっかり勉強しておけばきちんと高得点が取れるように作られたテストではありますが、どうやって勉強すればよいのか戸惑ってしまう方も少なくありません。ポイントさえ押さえれば万全の対策が用意できますから、正しい勉強法を身に着けて高得点を目指しましょう。
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筆記試験に遅刻した場合の採用の可能性をお教えします。「企業の筆記試験に遅刻しそう！」なんて状況になったら、気が動転しますよね。どのような対応を取れば良いのでしょうか。遅刻してしまった時点で、採用への道は閉ざされてしまうのでしょうか。
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就活する上で面接は避けて通れないものです。面接はあなたがその会社で働かせてもらうために大変重要なものであるとともに、面接でのちょっとしたことで相手に与える印象が大きく変わってしまいますので注意が必要です。今回は、就活の面接で絶対やってはいけないことについてみていきましょう。
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会社説明会の受付において、好印象を与える挨拶マナーについて説明します。就活では、会社説明会に何度も足を運びますね。説明会の受付では、きちんと挨拶できていますか？受付の時点で説明会は始まっています。好印象を与える挨拶マナーを身につけましょう。
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合同説明会ではできる限りたくさんの会社を見たいものですが、どういうマナーがあるのかわからないし、節操なくいろいろめぐるのも失礼なのでは・・・と考える人も多いのではないでしょうか。ここでは合同説明会での立ちまわり方と知っておくべき態度のマナーについてご紹介致します。
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【服装や髪型をチェック!!】合同説明会の身だしなみについての注意点
合同説明会はたくさんの方が参加するため、説明会で会った人の事などどうせ覚えていないだろうと思いがちですが、だらしない格好をしている方などはどうしても目につくため企業側は意外に覚えているものです。では、悪印象を残さないためにも身だしなみはどのようなところに気をつければいいのでしょうか。服装、持ち物、ヘアスタイルなどをもう一度確認してみましょう。
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初めての合同説明会を成功に導く方法｜参加する就活生が知っておくべきメリット・内容
合同説明会に初めて参加する就活生も少なくないでしょう。合同説明会では、就職活動を行う前に社会の様々な仕組みを知る事ができます。キャリアパークが合同説明会の内容から参加するメリットまでを解説します。これを読んで、臆することなく合同説明会に参加してみましょう。
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合同説明会で好印象を与える説明の受け方とは？合同説明会は話を聞くだけでなく、企業の担当者にいかに好印象を与えて、自分を覚えてもらうかが課題です。好印象を与えるためには、就活生の説明の受け方が最も重要なのです。
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インターンシップ制度を利用して企業が学生に期待することはいろいろあります。教育目的もありますし、就労体験ができるという面もありますし、会社側としてはその人を評価する機会でもあります。また、多くの人のサポートによって成り立っている制度であることを理解することも重要です。これからインターシップを検討している学生は頭に入れておきましょう、
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面接で効果的な志望動機の答え方とは？模範解答から学ぶ成功のコツをご紹介。就活の面接で緊張しない人はいません。面接で特に緊張するのは、志望動機を答える時です。うまく志望動機を答えるコツは、模範解答の例文にあります。
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