説得の就活コラム
説得に関するコラムを1428件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで!
説得のコラム一覧
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【自己PRが分からない人必見】自分の強みの知り方や伝え方を紹介
自己PRのやり方、アピール方法が分からない人は、基本的な3ポイントから見ましょう。書類作成においても、面接でも必要なのが自己PRです。キャリアパークでは、自己PRの作成方法が分からない就活生のために、強みの考え方や、伝え方を紹介します。
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履歴書やESでは、学業で力を入れたことだけでなく、課外活動についても記載する場合があります。課外活動の経験は、個性や性格がアピールできるチャンスです。キャリアパークでは、課外活動の経験を履歴書でアピールするコツや書き方、サークル活動・趣味などの例文、履歴書作成マニュアルをご紹介します。
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【志望動機には会社の安定性について書くべきではない】NGと言われる理由と高ポイントとする手法
志望動機に「会社が安定しているから」と書いている人はいませんか。実はこの書き方、NGとされているものなのです。キャリアパークでは、なぜ志望動機に「会社の安定性」を書いたらいけないのか、その理由と、適切な書き方にするための手法をご紹介します。
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エントリーシート作成時の適した封筒とペンの選び方|内定を手に入れた人は知っている就活マナー
エントリーシートを作成する際の、封筒とペンの選び方についてキャリアパークでご紹介します。封筒のサイズやペン・マジックの種類、太さなど迷う就活生は少なくありません。しかし、内定を決めてきた人はこれらの就活マナーは必ず押さえているものです。
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「都合が悪い」の敬語表現|就活生が知っておきたい言葉の使い方
都合がつかない時に送る面接の日程変更メールの書き方に悩んでいる人は必見!書き方と例文を紹介します。また、面接の日程変更メールでも都合が合わない時に、どのように書いていますか?キャリアパークで紹介します。
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一次面接では所要時間をうまく使えるかどうかで、通過の可否が決まります。そこで、ここでは時間をうまく使い、一次面接を通過に導くために、一次面接にかかる一般的な時間と通過するためのポイントにいくつか紹介していきますので、参考にして、これから面接が控えている方は参考にしてみてください。
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最終面接で熱意・志望の高さをアピールするコツ3選|内定を確実に手にするマル秘戦法を徹底紹介
最終面接まで選考を突破すれば、内定獲得まであと一歩!最終面接で重要なのはいかに熱意や志望の高さをアピールできるかです。そこでキャリアパークでは、内定を確実に手にするための、最終面接を突破するマル秘戦法をご紹介します。
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面接で学生時代の「努力したこと・力を入れたこと」を答えるポイント【重要なのは採用担当者がどこを見るか】
面接の質問では、学生時代に努力したことや力を入れたことについて問われるケースが多くあります。しかし、ありきたりな答えでは、周りの就活生に埋もれてしまい、採用を突破することはできません。キャリアパークでは面接突破ポイントを紹介します。
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履歴書をクリアファイルに入れて渡す際に就活生が気を付けるべき注意点【色・サイズ・向き】
履歴書を企業へ渡す際、クリアファイルに入れるのは就活においてのマナーですが、色や向き、サイズといった注意点は守れているでしょうか。キャリアパークでは、就活生に気を付けてほしい、履歴書のクリアファイルに関したマナーについてご紹介します。
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インターンシップのお礼状はいつまでに送るべきか、また便箋はどうするべきか知っておくべきでしょう。お礼状、メールともにインターンシップ参加後には出すべきです。それが例え1dayのインターンだったとしても。便箋と例文をまとめてみました。
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インターンシップを辞退・キャンセルするときは断り方に細心の注意を払わなければいけません。インターンを諸事情で辞退・キャンセルしなくてはいけなくなったとき、どのように断るのが適切なのでしょうか。メール連絡だけでいいのかなどを確認しましょう。
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自己PRの語尾は「ですます調」と「である調」のどちらがいいのでしょうか?就活では自己PRを用意する必要があります。エントリーシート(ES)等の自己PRはどんな文体で書いていますか?語尾が違うだけで、その文が与える印象は、がらりと変わります。
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Webテストの1つである、玉手箱の言語問題に苦戦する就活生は多いといえます。日本エス・エイチ・エル社が手掛けている玉手箱は、トップシェアを誇っているWebテストです。就活生は、対策が必須だといえるでしょう。キャリアパークでは、対策として玉手箱の言語問題に関する解き方のコツをご紹介します。
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Web形式のSPIテストを受ける際に事前に準備しておくべきもの
適性検査としてのSPIテストの特色は、検査が能力適性検査と性格適性検査の2つに分かれていることです。能力適性検査では受検者の能力的適性(言語能力・非言語能力)が判定され、性格適性検査では性格的適性や態度的適性が判定されます。では、SPI試験をWebテストで受ける際に事前準備しておくべきものは何でしょう。いくつかご紹介します。
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