説得の就活コラム

説得に関するコラムを1428件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで!

説得のコラム一覧

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博報堂プロダクツの選考情報で知るべき学歴(大学)の必要性と採用人数

博報堂プロダクツの選考情報で知るべき学歴(大学)の必要性と採用人数

博報堂プロダクツへエントリーするときは、選考情報として大学の指定などの採用条件をチェックしましょう。株式会社博報堂プロダクツの採用は、エントリー段階から専門職種ごとに行われる可能性もあり、選考情報として少し特殊な部分があります。

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岡谷鋼機の選考情報で知っておくべき学歴と採用人数

岡谷鋼機の選考情報で知っておくべき学歴と採用人数

岡谷鋼機の採用選考における学歴や採用人数について調べてみました。志望する企業の求める学歴や採用人数などの選考情報は、応募する前に把握しておきましょう。それでは、岡谷鋼機の選考情報で知っておくべき学歴と採用人数を見ていきます。

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【座右の銘を面接で聞かれる理由とは】答え方のコツと回答例10つ

【座右の銘を面接で聞かれる理由とは】答え方のコツと回答例10つ

面接では「座右の銘を教えてください」と質問されることがあります。このとき、どういった言葉を答えればいいのか悩む就活生は少なくありません。また、「そもそも好きな座右の銘がない」という方もいるでしょう。面接官に評価される好きな言葉はどう言ったものなのか、キャリアパークが答え方や回答例と交えてご紹介します。

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DHCの選考情報で知るべき学歴(大学)の必要性と採用人数

DHCの選考情報で知るべき学歴(大学)の必要性と採用人数

DHCの選考情報として、どのような学歴(大学)の人が採用されているのでしょうか?また、DHCの採用人数はどのくらいのなのでしょうか?採用試験を受けるにあたって知っておくべき重要な選考情報ですので、しっかり頭に入れておきましょう。

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小学館集英社プロダクションの面接の通過率を上げるための対策と回答例

小学館集英社プロダクションの面接の通過率を上げるための対策と回答例

小学館集英社プロダクションの面接に受かるための、対策と回答例をご紹介します。面接は採用担当者と直接話せる貴重な機会です。この機会をどのように生かせばよいのでしょうか。回答例を参考にしながら、事前に対策を練っておきましょう。

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【「情報収集能力」を自己PRで効果的にアピール】採用担当者の心を掴むコツと知っておくべき注意点

【「情報収集能力」を自己PRで効果的にアピール】採用担当者の心を掴むコツと知っておくべき注意点

「情報収集力」を武器に、就活では自己PRをして行こうと考えている学生さんは必見です。キャリアパークでは、履歴書や面接で採用担当者の心を掴む、情報収集力を効果的にアピールする方法を注意点と一緒にご紹介していきます。

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面接で必須の時事問題を質問された時の答え方・対処法4つ~採用担当者から聞かれる意図とニュースの選び方~

面接で必須の時事問題を質問された時の答え方・対処法4つ~採用担当者から聞かれる意図とニュースの選び方~

就活で一番不安なのが面接ではないでしょうか?特に頭を悩ますのが、最近の時事問題に関するニュース・時事ネタへの答え方でしょう。質問されると分かっているので、情報収集と対策は立てるべきです。キャリアパークでは、就活の面接に適切な時事問題やニュースのネタの選別方法、それを聞かれた時の対処法を紹介します。

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面接に有利・不利な時間帯や順番は存在するのか|意思決定が左右される時間とその時の面接官の心理

面接に有利・不利な時間帯や順番は存在するのか|意思決定が左右される時間とその時の面接官の心理

書類選考をくぐり抜けたあとに待ち構えているのが、面接です。この面接に、採用に有利・不利に働く時間帯が存在するのでしょうか。あれば、有利な時間帯はいつなのか気になるところです。キャリアパークが、面接を受けるのによい時間帯とその理由について解説します。

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【例文あり】自己PRで「モットー」を問われる理由とESで取り上げる際に押さえたいポイント

【例文あり】自己PRで「モットー」を問われる理由とESで取り上げる際に押さえたいポイント

自己PRとして「モットー」をアピールする就活生は少なくありません。しかしESでいざアピールしようと思っても伝え方がわからない人もいるでしょう。キャリアパークでは、就活生が自己PRで「モットー」を問われる理由と、回答する際に押さえたいポイントや構成の仕方などを例文と交えながら紹介します。

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面接で好印象を与える「特技」の答え方と注意すべき点を解説|参考になる例文もご紹介

面接で好印象を与える「特技」の答え方と注意すべき点を解説|参考になる例文もご紹介

面接で特技は?と聞かれてどんな答え方をしますか?趣味、特技がないと就職は不利になるのでしょうか。就職面接における面接官からの特技に関する質問の意図と、適切な答え方の例を紹介。例を参考に就職面接で面接官の印象を良くする答え方をしましょう。

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最終面接の圧迫対策ガイド|【これまでの選考と異なる形式をとる理由とは】内定を勝ち取りたい人必見の質問集や対処を紹介

最終面接の圧迫対策ガイド|【これまでの選考と異なる形式をとる理由とは】内定を勝ち取りたい人必見の質問集や対処を紹介

「最終面接がまさかの圧迫だった・・・。」と、肩を落とす就活生は少なくありません。しかし、なぜ最終面接で圧迫が行われるのでしょうか?キャリアパークでは、最終面接で圧迫をする理由と、選考を突破するための対策についてご紹介します。圧迫でよく使われる質問も集めましたので、一緒に参考にしてください。

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【最終面接の対策】内定獲得のために把握うべき質問内容や目的

【最終面接の対策】内定獲得のために把握うべき質問内容や目的

新卒就活の最終面接・役員面接では、内定を勝ち取るための対策と心構えがあります。最終面接だからといって安心してはいけません。キャリアパークでは、最終面接を突破するための対策と通常の面接との違いや最終面接の対策と必要な心構えを紹介します。

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面接の時間を30分とした場合の平均質問数|聞かれる可能性がある内容一覧と予想する方法

面接の時間を30分とした場合の平均質問数|聞かれる可能性がある内容一覧と予想する方法

面接を受ける際に気になるのが、企業からされる質問数です。「質問数が少なければ良いが、多ければ自信がない」という就活生は、少なくありません。そこでキャリアパークでは、面接の時間を30分とした場合の平均質問数をご紹介します。平均を知って、面接までに心構えておきましょう。

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苦手なタイプや嫌いな人を面接で質問する企業側の意図|押さえておきたい回答のポイント6つもご紹介【例文あり】

苦手なタイプや嫌いな人を面接で質問する企業側の意図|押さえておきたい回答のポイント6つもご紹介【例文あり】

面接では「苦手なタイプや嫌いな人はいますか」と面接官に質問されることがあります。答え方次第ではマイナスイメージを与えかねないこの質問に対して、どのように答えれば好印象が与えられるのでしょうか。キャリアパークでは、苦手なタイプや嫌いな人を聞く企業側の意図やポイントを回答例も交えながらご紹介します。

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Plan・Do・See(プラン ドゥ シー)の面接に受かるための対策と回答例

Plan・Do・See(プラン ドゥ シー)の面接に受かるための対策と回答例

Plan・Do・See(プラン ドゥ シー)の面接について対策は立てていますか?Plan・Do・Seeは、数あるブライダル・ホテル会社の中でも面接が鬼門と言われている会社です。こちらでは、Plan・Do・Seeの面接対策として、過去の面接の回答例をご紹介します。

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