ミスマッチの就活コラム

ミスマッチに関するコラムを100件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで!

ミスマッチのコラム一覧

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【入社前の必須確認事項】内定企業とのミスマッチを防ぐためにもやるべき最後の重要作業

【入社前の必須確認事項】内定企業とのミスマッチを防ぐためにもやるべき最後の重要作業

入社前には学生の皆さんにしてほしい、最後の重要作業があります。内定通知を受け取ったからと言って、すぐに承諾してしまうと、ミスマッチの危険があります。そこでキャリアパークでは、入社前の必須確認事項を挙げました。一つずつ見ていきましょう。

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【就活でIT企業志望のスタートアップガイド】ミスマッチを防ぐために知るべき会社の種類・職種・特徴

【就活でIT企業志望のスタートアップガイド】ミスマッチを防ぐために知るべき会社の種類・職種・特徴

就活を始める人の中には、IT企業への道を考える人もいるでしょう。しかし、大きくIT企業と言っても、会社や職種によって仕事内容は大きく異なります。キャリアパークでは入社後のミスマッチを防ぐIT企業の就活スタートアップガイドを作成しました。

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入社前に聞いておくべきこと総まとめ|質問する際の注意点~内定先とのミスマッチをなくすポイント

入社前に聞いておくべきこと総まとめ|質問する際の注意点~内定先とのミスマッチをなくすポイント

入社前に聞いておくべきこととは一体何があるでしょうか。キャリアパークでは、内定先とのミスマッチを避けるためにも重要な、入社前に聞いておくべき質問と、その質問の仕方について紹介します。入社後に後悔しないためにも、ぜひチェックしてください。

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就活の軸と「成長」の繋げ方|入社後ミスマッチにならない方法

就活の軸と「成長」の繋げ方|入社後ミスマッチにならない方法

就活の「軸」と何でしょうか?今回は就活の軸に「成長」を置く事について、みていきたいと思います。「軸」とは自分の価値観、何を大事にしているのかということです。その中で「成長」を取り上げる人も多いことでしょう。そこで就活の軸に「成長」を置く事について考えていきます。

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留年して就活に励む学生がおさえておくべき業界選びのポイント

留年して就活に励む学生がおさえておくべき業界選びのポイント

留年して就活を続けていくのであれば、業界選びが大変重要になってきます。しかし、業界選びをどうしたらよいかわからないという方も多いでしょう。そこでここでは、就活のために留年する学生がおさえておくべき業界選びのポイントを紹介します。

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インターンシップは併願可能?知っておきたい企業側の本音

インターンシップは併願可能?知っておきたい企業側の本音

インターンシップは、併願で参加することは可能なのでしょうか。企業側の本音を見ていきましょう。インターンシップは会社が就職者に対して、企業の事業内容説明や職場体験を通して正しい認識を持ってもらうことを目的としています。

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インターンシップとは?知っておきたい期間・内容

インターンシップとは?知っておきたい期間・内容

インターンシップ期間の知っておきたい内容とはなんでしょうか。紹介していきます。インターンシップの内容は、インターンシップの期間、インターン先の企業などによって非常に多種多様なものとなっています。期間の内容を学んでいきましょう。

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インターンシップの受け入れ企業が期待できるメリット

インターンシップの受け入れ企業が期待できるメリット

インターンシップの受け入れ企業は、負担がかかりますが、多くの企業が実施するだけのメリットがあります。インターンシップのメリットは学生にだけでなく、企業にも多くあります。インターンシップの実施が企業にどんなメリットがあるか見ていきましょう。

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インターンシップに参加する意義・目的と経験した方が良い理由

インターンシップに参加する意義・目的と経験した方が良い理由

インターンシップに参加する意義や、経験した方が良い理由とは何なのでしょうか。就職活動では、インターンシップに参加する学生もいます。実際、インターンシップに参加すると何がいいのか、その意義やメリットを確認していきましょう。

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「業界研究」と「企業研究」が就活における意味と重要性

「業界研究」と「企業研究」が就活における意味と重要性

業界研究や企業研究は、就活の時期になると、まず始めに行うべきだと言われていることが多いです。実際にはどのようにして行うと良いのでしょうか。また、業界研究や企業研究が就活において持つ意味について見ていきましょう。

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    「価値観」を就活で聞かれた際の回答ポイント【例文あり】

    「価値観」を就活で聞かれた際の回答ポイント【例文あり】

    価値観について、「あなたが、大切にしていることは何ですか?」と面接で問われることがあります。この質問はどういった意図から出されているのでしょうか。キャリアパークでは、「大切にしていること」についての質問意図と答え方を紹介します。

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    参天製薬の社風・福利厚生・教育制度で就活生が知っておくべき事

    参天製薬の社風・福利厚生・教育制度で就活生が知っておくべき事

    参天製薬の知っておきたい社風・福利厚生・教育制度について紹介します。参天製薬の選考を受けるなら、社風・福利厚生・教育制度について把握しておきましょう。企業への理解が深まると同時に、入社後のミスマッチを防ぐことにもつながります。

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    SPIを受ける意味と選考に通るために有効な対策

    SPIを受ける意味と選考に通るために有効な対策

    SPIなどのWebテストを受ける意味と選考に通るために有効な対策をお教えします。SPIは総合適性検査を意味し、能力適性検査と性格適性検査を行います。Webテストは就職活動生と企業のミスマッチを防げるという意味があり積極的に活用されています。

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    神戸製鋼所の社風・福利厚生・教育制度で就活生が知っておくべき事

    神戸製鋼所の社風・福利厚生・教育制度で就活生が知っておくべき事

    神戸製鋼所の社風・福利厚生・教育制度をご紹介しましょう。入社後のミスマッチを防ぐため、志望する企業の社風・福利厚生・教育制度は事前に調べておきましょう。それでは、神戸製鋼所の社風・福利厚生・教育制度を見ていきます。

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    SPIの適正検査で見られる項目と対策

    SPIの適正検査で見られる項目と対策

    SPIの適正検査では、基本的な能力と性格の適正を見られます。内容と対策法を知っておきましょう。SPIで見られる項目は様々です。総合点しか見ていない場合もあれば、英語だけを見るなど様々です。適正検査の対策を紹介していきます。

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    企業の転職サイトには、ユニークな採用方法がある。その内容を見てみましょう。

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